"아마도 우리가 1 살이 더 나이가 들었 기 때문일 것입니다. 우리는 몇 번 이야기하고 깊게 느꼈습니다. 우리는 여전히 약간의 결점이 있음을 알았습니다. 올해는 우리 자신을위한 목표를 세우고 팀의 좋은 모범이되며 연말에 진보하기 위해 노력합니다 ...".

최근 며칠 동안,한지 얀 석탄 회사의 통 와이 팀의 카지노 커뮤니티 지점은 직원들에 깊이 관여하고, 방문을 수행하고, 직원의 목소리를 듣고, 이데올로기 트렌드를 마스터하고, 직원들이 목표를 세우고, 게시물에 기반을두고, 열심히 일하도록 격려했습니다.

"Qiguo, 노인은 어떻게 건강에 좋은가? 다음 단계에서 팀 관리를위한 새로운 계획은 무엇입니까?"

"매달 먼지를 제거하고 메뉴 스타일로 건설 기간을 정리하기 위해 일의 진전을 촉진하기 위해 목록을 만들었습니다 ..."Liu Qiguo는 그의 생각을 소개했고, 두 사람은 다음 작업 계획에 대해 이야기하고 이야기했습니다.

방문 중에 개인의 구속력을 피하기 위해 Tongwei 팀은 유연한 접근 방식을 채택하고 인터뷰의 효과에주의를 기울이고, 팀 리더 또는 다른 직원을 격려하고, 팀원을 초대하고, 좋은 개인 관계를 가진 팀원 또는 근로자를 기숙사에서 소규모 스케일 토론을 수행하고, 사업을 시작하고, 사업을 시작하고, 시작하고, 시작하고, 시작하고, 시작하고, 시작하고, 사업을 시작합니다.

카지노 커뮤니티 지부 장관이자 Tongwei 팀의 선장 인 Li Jiapeng의 기숙사에서 노동자들의 도착을 기다리고있었습니다. Li Jiapeng은 채팅 할 동료와 약속을 잡았다는 것이 밝혀졌습니다.

"다음으로, 나는 센서 유지 보수와 품질 개선 측면에서 내 팀 하이라이트를 만들 것입니다.

"새로운 대학생으로서, 그는 야심이 많고 그의 마음에 차이가 있으며, 나에게 보여준 것 같습니다. 나는 이러한 문제를 없애고, 사업을 공부하는 데 집중하고, 우리의"학생 병사들의 스타일 "을 볼 수 있도록해야합니다.

올해의 계획은 봄에 있습니다. Tongwei 팀의 카지노 커뮤니티 지점은 조기에 계획하고 배치했으며, 그의 목소리를 듣고 그의 힘을 모으고, 직원들의 열정을 자극하여 사업을 시작하고 사업을 시작했으며, 지구 팀의 안전한 생산을 위해 엄청난 힘을 모았습니다.