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Hanjiawan Coal Company Tongwei 팀 : 따뜻한 "가정 방문"따뜻한 마음
게시 된 시간 : 2022-03-14 & NBSP & NBSP & NBSP 저자 : Wang Xiaoping & NBSP & NBSP보기 : 11664 공유 :

"어쩌면 우리는 1 살짜리 성장했기 때문일 것입니다. 우리는 몇 번 카지노 커뮤니티를 나누고 깊은 감동을 받았습니다. 우리는 여전히 약간의 결점이 있음을 발견했습니다. 올해는 우리 자신을위한 목표를 세우고, 팀의 좋은 모범이되며, 연말에 진보되기 위해 노력합니다 ..."

최근에 Hanjiawan Coal Company의 Tongwei 팀의 파티 지점은 직원들에 깊이 관여하고, 방문을 수행하고, 직원의 목소리를 듣고, 이데올로기 트렌드를 습득하며, 직원들이 목표를 설정하고, 게시물에 기반을두고, 열심히 일하도록 격려했습니다.

"Qiguo, 노인은 건강에 좋은 방법은 무엇입니까? 다음 단계에서 팀 관리를위한 새로운 계획은 무엇입니까?" Tongwei 팀의 선장 인 Li Huigang은 직원 Liu Qiguo 기숙사에서 집의 상황에 대해 카지노 커뮤니티를 나누면서 그에게 필요한 것이 무엇인지, 어떤 어려움이 있었는지 물었습니다.

"매달 먼지를 제거하고 메뉴 스타일로 건설 기간을 준비하여 작업의 진행 상황을 용이하게하기 위해 목록을 만들었습니다 ..."Liu Qiguo는 그의 아이디어를 소개했고, 두 사람은 다음 작업 계획에 대해 카지노 커뮤니티하고 카지노 커뮤니티했습니다.

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방문 중에 개인의 구속력을 피하기 위해 Tongwei 팀은 유연한 접근 방식을 채택하고 인터뷰의 효과에주의를 기울이고, 팀 리더 또는 다른 직원을 격려하고, 팀원이나 다른 개인 관계를 가진 팀원 또는 근로자를 설계하고, 직원들에게 소규모 스케일 토론을 개최하고, 채팅하고, 채팅하고, 채팅하고, 그리고 화를 내고 있습니다. 비즈니스 시작.

Li Jiapeng 감독의 기숙사에서 당 지점 장관과 Tongwei 팀의 선장은 노동자들의 도착을 기다리고있었습니다. Li Jiapeng은 채팅 할 동료와 약속을 잡았다는 것이 밝혀졌습니다. 저녁 7 시경에 모든 사람들은 일정대로 도착하여 자신의 일과 삶에서 흥미로운 카지노 커뮤니티에 대해 카지노 커뮤니티했습니다. 대화 중에 주제는 업무 계획과 업무 아이디어에 대해 카지노 커뮤니티하는 주제로 바뀌기 시작했습니다.

"다음 단계는 센서 유지 보수 및 품질 개선 측면에서 내 팀 하이라이트를 만드는 것입니다." 팀 빌딩에 관해 말하면, 분대장 Wu Qinyu는 자신의 마음을 구성하고 모니터링 및 모니터링 팀을 효율적으로 관리하려는 계획에 대해 카지노 커뮤니티했습니다.

"새로운 대학생으로서, 그는 야심이 많고 그의 마음에 차이가 있으며 저를 보여준 것 같습니다. 앞으로는 이러한 문제를 없애고 사업을 공부하는 데 집중하고 모든 사람들이"학생 병사 "의 스타일을 볼 수 있도록해야합니다. 프로덕션 클래스 인 Yan Jun은 깊은 감정으로 그의 생각에 대해 카지노 커뮤니티했습니다.

올해의 계획은 봄에 있습니다. Tongwei 팀의 파티 지점은 조기에 계획하고 배치했으며, 그의 목소리를 듣고 그의 힘을 모으고, 직원들의 열정을 자극하여 사업을 시작하고 사업을 시작했으며, 지구 팀의 안전한 생산을 위해 엄청난 힘을 모았습니다. (저자 : Wang Xiaoping 편집자 : Wang Yu)