4 월 14 일, Hanjiawan Coal Company는 업무 교환 및 상호 학습을 강화하고 강력한 징계 검사 및 카지노 솔루션 팀을 구축하기 위해 2021 파티 지점 징계 검사위원회 멤버 및 파티 스타일을위한 회의를 조직하여 업무에 대한보고, 단점, 계획 및 목록 측정을위한 회의를 조직했습니다.

나는 매일 카지노 솔루션을 위해 여기에 있습니다

"우리는 8 시간 이내에 카지노 솔루션을 파악해야 할뿐만 아니라 8 시간 이외의 교육적 알림을 제공해야합니다! 지난 한 해 동안, 나는 양심적으로 직무 책임을 수행했으며, 지사 비서가 당사자의 규율과 스타일에 대한 12 번의 정의를 수행하는 데 적극적으로 도와주었습니다 ..."

"미세 전력 손상을 단호하게 억제하고, 지구 팀의 되돌아가는 동안 재료 수집 프로세스를 카지노 솔루션하고, 콘크리트 기본 판의 강화 및 지원 강화, 월간 섀시 창고 및 청구서 검증에 참여하고, 특수 차량 유지 보수에 대한 재료 소비에 중점을 둡니다 ..."

회의에서 모든 징계 검사위원회 위원 및 당사자 스타일 및 청정 정부 카지노 솔루션관은 지난 1 년간의 작업의 이익과 손실을 검토하고 요약하고 다음 작업에 대한 일일 카지노 솔루션 결과를 깊이 분석하여 한 단계 씩 단계를 밟았습니다. 처음으로, 하이라이트는 무대 위의 방법을 통해보고되었으며 검사는 불충분했습니다.

약점을 덮지 마십시오

"때로는 위치가 충분히 확고하지 않습니다. 매일 카지노 솔루션 과정에서 때때로 느슨하고 부드러운 상황이 있으며 때로는 문제가 발생할 때 더 많은 대기와 시청이 있습니다 ..."

"일상적인 작업을 구현할 때 때때로 작업이 잘 완료되지 않을까 걱정하는 능력이 공황 상태가됩니다 ..."

회의에서 징계 검사위원회 구성원과 당 스타일 및 청정 정부 카지노 솔루션관은 점점 더 솔직하고 돌보아 주었고, 정치적 사고, 일상 카지노 솔루션, 의사 소통 및 조정, 사업 능력에서 문제와 단점에 대한 심층적 인 분석, 박수의 파괴를당했습니다.

높은 희망이 다시 시작되기를 희망합니다

"우리는 항상 지구를 유지하고, 감히 싸우고, 부지런하고, 헌신적이며 헌신적 인 업무 스타일과 태도, 주요 문제에 직면하여 칼을 끌어 내고, 어려움에 직면하고, 행동하고 감히 행동해야합니다 ..."

"덕은 길을 열고 다단계 접근 방식을 취하십시오. 우리는 팀에서 뛰어난 재능을 선택하고 징계 검사 팀에 풍부하게해야합니다. 우리는 '묘목'을 선택해야 할뿐만 아니라 '성장'을 도와야합니다 ..."

Hanjiawan Coal Company의 징계 검사위원회 장관은 지난 1 년 동안 파티 스타일과 깨끗한 정부의 건설에서 각 지점의 효과적인 조치와 성과를 완전히 확인했으며, 모든 사람들이 주도권을 잡고 기업 개발 기회를 포착하고, 신속하게 개선하도록 장려했습니다.

책임에 대한이 보고서는 Hanjiawan Coal Company의 개발 역사상 처음이라고보고되었습니다. 현재의 새로운 개발 상황, 새로운 과제 및 새로운 요구 사항에 직면 한 모든 사람들은 자신의 게시물을 기반으로하고, 우수성을 추구하며, 일류가되기 위해 노력하며 회사의 징계 검사 및 카지노 솔루션 작업의 "135441"고품질 개발 목표를 실현하는 데 적절한 기여를 할 것이라고 표현했습니다. (저자 : Han Jixuan 편집자 : Wang Yu)