(i) 사람들의 생산 및 생명의 중요한 이익과 관련된 문제는 정책이나 관련 규정에 따라 해결 될 수 있지만 적시에 해결되지 않아 게으르고 비효율적이어서 부작용을 유발할 수 있습니다. "생산 및 생명과 같은 홈 카지노 중요한 이익과 관련된 문제"는 주로 기업 구조 조정, 토지 요청, 도시 철거, 식품 및 약물 품질, 생산 안전, 환경 보호 및 생산 및 생명과 같은 중요한 이익을 포함하는 기타 대량 문제를 포함하여 홈 카지노 중요한 이익과 밀접한 관련이있는 모든 문제와 문제를 나타냅니다. 이 행동을 저지르는 사람들은 징계 제재를 받기 전에 부작용을 일으킬 필요가 있습니다.

(ii) 정책을 준수하고, 책임을 피하고, 당과 대중, 간부 및 대중 사이의 관계를 손상시키는 사람들의 요구를 수동적으로 다루십시오. 이것은 당원의 징계 위반에 관한 규제입니다. 첫째, 홈 카지노 요구는 정책 규정을 준수해야합니다. 홈 카지노 요구가 정책 규정을 준수하지 않으면 당사자는 대중에게 설명하고 설명해야합니다. 둘째, 우리는 정책을 준수하고 책임을 맡은 사람들의 요구를 수동적으로 다룰 것입니다. 수동적 대처는 지연, 심각성 부족 및 업무 이니셔티브를 말하며, 사람들이 고려하지 않을 수있는 것을 사람들에게 상기시키고 사람들이 쓸모없는 일을하는 것을 상기시키기 위해 주도권을 잡지 않습니다. 책임을 바꾸는 것은 직원과 부서가 서로를 지배하고 할 수있는 일을하지 않는다는 것을 의미합니다. 그들은 다른 사람이나 다른 부서에게 지시되어야하는 행동이어야합니다. 셋째, 그것은 당과 대중과 간부와 대중 사이의 관계를 손상시킵니다. 큰 불만이나 대량 사건을 불러 일으키면 사람들의 삶, 개인 또는 재산에 손실이 발생합니다. 이것은 유해한 결과에 대한 요구 사항입니다.

(iii) 홈 카지노을 나쁜 태도로, 단순하고 구부러지며 부작용을 일으킨다. 당의 홈 카지노 훈련은 당원이 홈 카지노과 밀접한 관계를 유지하고 홈 카지노에게 봉사하기 위해 최선을 다하도록 요구합니다. 이 위반에는 부작용이 있어야합니다.

(iv) 사기를 저지르고, 상사와 부하 직원을 속이고, 홈 카지노 이익에 해를 끼치는 사람들. "정당의 작업 스타일 건설 강화 및 개선에 대한 결정"은 간부의 정치적 업적을 정확하게 이해하고 평가하고 과학적 평가 표준을 확립하고 개선하며 건강에 해로운 사기,기만적인 상사 및 하위 요원의 경향을 억제하고 명성과 재산을 추구해야한다고 강조합니다. "캐릭터 사기, 상사 및 부하 직원"은 상사, 동료 및 부하 직원을 속이는 다양한 상황을 제작하거나 대중을 속이거나, 나쁜 것들을 진짜와 가짜라고 말하거나,보고하거나 출판 해야하는 상황을 게시하지 않거나 허위 콘텐츠를 게시하지 않는 것을 의미합니다.

(v) 비 활동 및 임의의 행동과 같은 홈 카지노 이익에 해를 끼치는 다른 행위. 실제로 홈 카지노 이익에 해를 끼치는 많은 형태의 행동 표현이 있다는 것을 고려할 때, 나열된 네 가지 전형적인 행동 외에도 다른 행동이있을 수 있으므로이 결론 조항이 이루어집니다.

위에서 언급 한 행동이 저지른 경우, "당사자의 징계 처벌에 관한 규정"제 116 조에 따르면, 직접 책임을지고 리더십을 담당하는 사람에게 경고 또는 심각한 경고를 받아야한다. 상황이 심각한 경우, 사람은 당 내에서 자신의 입장에서 제거되어야합니다.

출처 : Shaanxi 징계 검사 및 감독 Wechat 공식 계정