4 월 28 일, 지니 카지노 Coal Group은 2020-2021 문명 유닛, 노동 모델 및 지니 카지노 Coal Craftsmen의 칭찬 회의를 개최하여 "May Day"국제 노동절을 공동으로 축하했습니다. 회의에서 지니 카지노 Province (Models)에있는 8 개의 문명 기업, 지니 카지노 Coal Group의 65 개 노동 모델 및 30 개의 지니 카지노 Coal Craftsmen이 칭찬되었습니다. 이 회의는 전체 그룹에 문명화 된 부대, 모델 노동자 및 지니 카지노 Coal Craftsmen을 예로 들고, 모든 지니 카지노 석탄 사람들을 동원하여 노동의 정신, 모델 노동자 및 장인 정신을 전진시키고, 고급 열정에서 배우고, 열심히 일하고, 진보를 위해 노력하고, 그룹 회사의 개혁과 발전에 긍정적 인 기여를한다.

당위원회 장관이자 그룹 회사 회장 인 양 Zhaoqian이 회의에 참석하여 연설을했습니다. 당위원회 차관과 총괄 책임자 인 Yan Guanglao는 회의를 주재했다.

10 : 00 am, 회의가 시작되었고, 모두가 일어 서서 중화 인민 공화국의 국가를 불렀습니다.

USITI, 당위원회의 부회장 및 그룹의 이사는 "2021 년 지니 카지노 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회의 명명 및 칭찬 결정 및"2020-20121의 지니 카지노 Coal의 명명 및 칭찬에 대한 결정 및 칭찬에 대한 결정 "을 읽었습니다.

Li Xiangdong, 당위원회 위원이자 노동 조합 회장은 "2020-2021 년 지니 카지노 Coal Group의 모델 노동 모델 지니 카지노 Coal Craftsmen의 이름 지정 및 칭찬에 대한 결정을 읽었습니다."

그의 연설에서 양 Zhaoqian은 칭찬을받은 모든 종류의 고급 단체와 개인들에게 따뜻한 축하를 전했으며, 그룹의 개혁과 발달을 위해 열심히 일하고 사심스럽게 일한 노동자와 투쟁자들에게 진심으로 인사했습니다.

Yang Zhaoqian은 지난 18 년 동안 노력하는 지니 카지노 석탄 사람들이 노동으로 가치를 창출하고, 많은 문명을 축적했으며, 지니 카지노 석탄이 사회에 기여하고, 직원들에게 축복을주는 우뚝 솟은 나무로 성장시키기 위해 많은 문명을 축적하고 투쟁을 사용했다고 지적했습니다. 특히 13 번째 5 년 계획 이후,이 그룹의 노동자들은 업계의 추운 겨울에 상승하고 세기의 변화에 ​​혁신을 일으켰으며, 세기의 전염병 상황에서 획기적인 상황을 겪고, 지니 카지노 석탄의 고품질 개발의 새로운 상황을 만들었고, 지니 카지노의 강력한 강점을 구현하고, 영적의 강점을 구체화하고, 영적의 강점을 구체화하고, 지니 카지노 석탄의 고품질 발전의 새로운 상황을 만들었습니다. 시대와 새로운 여행. 모델 노동자들과 지니 카지노 Coal Craftsmen은 이번에 칭찬했다. 나는 칭찬 된 모델 노동자와 장인들이 그들의 명예를 소중히 여기고, 진정한 색상을 유지하고, 자신의 게시물에 기반을두고, 우수성을 추구하며, 위대한 정신을 이끌고, 지니 카지노 석탄의 원인을 보여주는 주도권을 잡기를 바랍니다. 전체 그룹은 고급 모델을 벤치 마크로, 고급 자리에서 배우고, 진보 된 자들을 따라 잡으며, 모델의 고급 행위와 고귀한 투쟁을 사용하여 스스로 동기를 부여하고, 영감을주고, 노동과 창조적 노동을 사랑하는 자의식적인 행동을 형성하기 위해 노력해야합니다. 모든 수준의 정당과 정부는 노동, 지식 및 재능을 진지하게 존중해야합니다. 시스템을 개선하고 메커니즘을 최적화함으로써, 우리는 모델 작업자와 장인의 상태를 개선하고, 모델 작업자와 장인의 치료를 구현하며, 모델 작업자와 장인의 서두를 홍보 할 것입니다. 우리는 모델 노동자, 노동 이야기 및 장인에 대한 좋은 이야기를 들려서 전체 그룹에서 홍보 노력을 효과적으로 증가시키고 영광스러운 노동과 큰 노동의 좋은 분위기를 조성해야합니다. 우리는 "세 가지 특별한"정신, "북 운동"정신과 "6 개의 투쟁"정신을 물려 받아야합니다. 이것은 새로운 시대에 지니 카지노 Coal의 개혁 및 개발 관행의 산물이며 우리의 지속적인 투쟁의 원천입니다. 우리는 지니 카지노 석탄의 영적 유전자가 지속적으로 상속되고 앞으로 나올 것이며, 지니 카지노 Coal의 재단을 위해 "영구 운동 기계"가되도록하지 않아서 그것을 물려 받고 이월해야합니다.

Yang Zhaoqian은 지니 카지노 Coal Group의 지능적이고 디지털 건설의 급속한 발전으로 각 장치의 노동 조직 구조와 근로자의 지식 구조가 향후 3 ~ 5 년 동안 큰 변화를 겪을 것이라고 강조했다. 미리 계획하고 미리 응답해야합니다. 먼저, 우리는 강력한 산업 노동 팀을 구축하고, 인재 재배 시스템을 통합하며, 인센티브 메커니즘을 잘 활용해야합니다. 둘째, 우리는 강력한 과학 및 기술 리더십 팀을 구축하고 재능을 소개하기 위해 "첫 번째 움직임"을 만들고 재능을 최대한 활용해야합니다. 셋째, 우리는 강력한 현대 기업가 팀을 구축하고, 기업가 팀에 첼론의 구성을 더욱 강화하고 인센티브 및 제약 메커니즘을 더욱 향상시켜야합니다. "세 가지 차이"를 더 잘 파악하고, "세 가지 메커니즘"을 잘 활용하고, "위아래로"해결하고, 책임을지는 사람들, 책임있는 사람들, 그리고 일을하는 사람들에게 진정으로 책임을집니다.

Yang Zhaoqian은 지니 카지노 Coal의 개발 역사를 되돌아 보면 항상 문명화 된 유닛의 창설을 동반한다고 강조했다. 문명화 된 단위를 창출하는 과정 에서이 그룹은 4 개의 국가 문명 유닛, 9 개의 지방 문명 유닛 및 다수의 지방 자치 단체 및 국유 자산 시스템 문명 유닛을 연속적으로 배양했으며, 문명화 된 단위의 창설은 지방 기업의 최전선에 있습니다. 세계적 수준의 기업을 만드는 새로운 여정에 서서 그룹의 문명화 된 단위를 만들려면 전반적인 상황에 집중하고 지칠 줄 모르고, 고품질 문명 창조 과정으로 고품질 개발 과정을 장려하기 위해 오랫동안 열심히 노력해야합니다. 우리는 이상과 신념 교육, 사회주의 핵심 가치 및 기본 도덕 규범을 일상 생활에 통합하고, 정기적으로 이해하고, 그에 익숙해지며, 이상과 신념이 지니 카지노 사람들의 표지가되게하고, 사회주의 핵심 가치가 지니 카지노 사람들의 피로 통합되도록하고, 기본적인 도덕적 규범이 지니 카지노 사람들의 habits로 변모 시키게합니다. 지니 카지노 사람들은 "그것을 깨닫지 못한 채 매일 사용"을 달성합니다. 우리는 문명의 바람이 지니 카지노 석탄의 모든 구석을 퍼뜨릴 수 있도록 녹색과 저탄소 발전을 취하고 기업의 생태 환경을 최적화해야한다고 주장해야합니다. 우리는 "인민 중심"개발 철학을 문명 창출의 전체 과정에 통합하고 직원의 참여와 만족도를 지속적으로 개선해야합니다. 우리는 직원들이 회사 개발의 결실을 공유 할뿐만 아니라 사람들의 만능 개발을 촉진하고, 직원을 진정으로 돌보고, 직원의 가치를 보여 주며, 직원들이 물질적이고 영적 행복을 얻을 수 있도록해야합니다.

Yan Guanglao는 양 Zhaoqian 회장이 문명화 된 유닛, 노동 모델 및 지니 카지노 석탄 장인의 헌신과 뛰어난 성과를 높이 평가하고 완전히 확인했으며, 대다수의 캐드와 직원들에게 열렬한 희망과 명확한 요구 사항을 제시했다. 모든 사람은 신중하게 공부하고 깊이 이해하고 잘 구현해야합니다. Yan Guanglai는 회의의 정신의 이행과 관련하여 4 가지 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 우리는 회의의 정신을 전달하고 그것을 잘 구현해야합니다. 둘째, 우리는 진보 된 사람들로부터 학습을 벤치마킹하고 처음으로 열풍을 일으켜야합니다. 셋째, 우리는 모델 근로자와 장인을 돌보고 복지 혜택을 이행해야합니다. 넷째, 우리는 장기 개발에 집중하고 적극적으로 우리의 작업을 수행해야합니다. Yan Guanglao는 그룹 회사가 현재 드문 기회와 심각한 도전에 직면 한 빠른 경제 발전의 중요한시기에 있다고 강조했다. 새로운 상황과 과제에 직면하여, 우리는 모든 강점을 모으고 모든 긍정적 인 요소를 동원해야합니다. 문명화 된 단위 및 모델 노동자 및 장인의 역할을 완전히 플레이하고, 간부와 직원에게 영향을 미치고, 직장을 사랑하고, 사업을 혁신하고, 기꺼이 기여하고, 기꺼이 기여하고, 영광스러운 노동, 귀족 지식, 소중한 재능, 위대한 창조물, 그리고 대다수의 간부와 직원을 이끌어 내기 위해 새로운 스타일의 시간을 형성하기 위해 노력합니다. 기업.

회의는 "지니 카지노 Coal의 노래 : 세 Qins에서 세계로"노래로 성공적으로 끝났습니다.

이 회의는 비디오 형식으로 개최됩니다. 주요 장소에서 회의에 참석하는 사람들은 다음과 같습니다. 그룹 회사의 리더십 팀원, 준 시니어 경영진, 본사의 다양한 부서의 주요 리더; 그리고 지니 카지노 Coal Co., Ltd. 회원은 Xi'an에있는 각 부대의 본부의 주요 지도자, 차관보 및 문명화 된 유닛 설립을 담당하는 노동 조합 회장입니다. 2020-2021 년 지니 카지노 Coal Group의 문명화 유닛 대표, 노동 모델 및 지니 카지노 Coal Craftsmen의 대표. 각 부대의 하위 정비물이 참석 한 회의에는 다음이 포함됩니다. 각 부대의 리더십 팀원, 관련 비즈니스 부서 책임자, 부서의 모델 근로자 및 지니 카지노 Coal Craftsmen이 있습니다. (Liang Xinxing Yang Jing)