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플러스 카지노 North Mining Company의 당위원회는 정기적 인 작업 회의를 열었습니다
게시 된 시간 : 2022-04-29 & NBSP & NBSP & NBSP 저자 : Ye Yang & NBSP & NBSP보기 : 10278 공유 :

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4 월 28 일, 플러스 카지노 North Mining Company의 당위원회는 정기 작업 회의를 열었고, 조직의 당위원회 위원, 각 지사의 비서관이 회의에 참석했습니다. Shennan Mining과 Jiaheng Construction Company의 파티 지점이 회의에 참석했습니다.

참가자들은 "중앙 및 주 기관에서 파티 구축 및 비즈니스 작업의 깊은 통합을 촉진하기 위해"두 개의 스킨 "문제를 크래킹하는 것에 대한 의견을 연구하는 데 집중했습니다. 이 회의는 2021 년 당 지점 장관의 성과와 책임과 1 분기에 "2 차 일류"당사자 건설 검사 및 평가에 대해보고했으며 1 분기에 당위원회의 작업을 요약하고 2 분기의 작업을 마련하고 배치했습니다.

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Lin Baozhong, 당위원회 차관 및 플러스 카지노 North Mining Company의 당위원회 장관은 회의를 주재하고 연설을 전달했습니다. 지난 한 해 동안, The Organ의 당위원회는 단점을 보충하고, 재단을 강화했으며, 용감하게 혁신하고, 표준화를 촉진하고, "두 번의 일류"파티 지점의 건설을 촉진했으며, 수량에서 품질로의 변화와 개선을 달성했으며, 처음에는 플러스 카지노 Mining의 특성을 가진 Organs의 특성을 가진 파티 건축 경로를 탐색했습니다.

올해, 기관의 파티 구축 작업은 새로운 상황, 새로운 과제 및 새로운 도전에 직면 해 있습니다. Lin Baozhong은 먼저 장기에서 파티 구축 및 비즈니스 작업의 깊은 통합을 강화하고 조직, 관리 및 서비스 방법을 변화시키고 통합하며 동적 평가, 정기적 인 지침 및 효과적인 홍보를 강조 할 것을 요구했습니다. 당사자위원회위원회 의원을위한 당사자 건축 연락처 시스템을 구현하고, 파티 멤버 포인트 관리 시스템과 같은 효과적인 운송 업체를 사용하여 응집력, 조직의 강점, 전투 효과 및 당사자의 실행을 향상시키고, 당원의 활력을 자극하며, 당의 업무를 전체 비즈니스 작업 과정에 의식적으로 통합하십시오. 두 번째는 일류 서비스 지향 기관의 건설을 효과적으로 강화하고, 일류 서비스 지향 기관의 건설의 중요한 부분으로서 "7 개의 비교와 7 개의 창조물"테마 상황 및 작업 교육을 취하고, 조직 리더십을 강화하며, 지표 및 실제 건설 결과의 테스트를 정량화하고, 당사자 조직 및 당사자의 서비스 기능을 향상시키는 것입니다. 세 번째는 징계와 직장 스타일의 구성을 효과적으로 강화하고, 정당의 정치 훈련과 정치적 규칙을 최우선으로하고,“엄격하고 진실하고 상세하고 실용적이며 빠른”스타일 요구 사항을 강화하고, 정치적 훈련, 조직 훈련, 직장 훈련 및 무결성 훈련을 강화하고, 파티 멤버와 간부들에게 주된 책임과 비즈니스에 의심하는 데 초점을 맞추고, 파티 멤버와 간부들을 이끌고, 어려움을 겪고, 앞으로의 책임을 맡고 있으며, 앞서 나가며, 앞서 나가며, 앞으로의 경력을 높이고, 경력을 높이고, 경력을 높이고, 경력을 높이고, 경력을 높이고, 경력을 높이고, 경력을 높이고, 경력을 높이고, 파티 멤버와 간부는 안내합니다. 전면. (Yeang)