최근 몇 년 동안 Sunjiacha Longhua Mining Company는 신용 등급 AAA Enterprise, Shaanxi 지방의 노동 분쟁 예방 및 중재 시범 부서 및 Yulin City의 생산 안전 분야의 고급 단위를 연속적으로 수상했습니다. 26 개의 국가 유틸리티 모델 특허를 얻었으며 20 개의 과학 및 기술 논문을 발표했습니다. Shaanxi Coal Group의 석탄 부문에 대한 3 가지 모범 사례 사례 프로모션 프로젝트를 수상했습니다. 이것은 Longhua Mining Company의 관리에서 훌륭한 보고서 카드입니다. 보고서 카드를 통해 간부와 직원의 스타일을 따라 잡고 능가하고 일류가되기 위해 노력하는 것이 종이에 생생하게 표시됩니다.

시스템을 엄격하게 파악하고 기초를 강화하십시오

우리 카지노는 시스템 건설에 중점을 두 었으며 부서별 책임, 직무 설명 및 다양한 규칙 및 규정 및 규정을 포함한 198 개의 항목을 개선하고 개선했으며 "3+2"Longhua System System을 탐색하고 형성했습니다.

우리 카지노는 혁신을 장려하고 분기 별 관리 혁신 검토 회의 및 기타 방법을 통해 혁신 프로젝트를 엄격하게 평가합니다. 기술 R & D 센터, 기술 혁신 관리 프로세스, 업계-대학 연구 협력 관리 측정을 포함한 15 개의 관련 시스템이 설립되었습니다. 우리는 혁신 및 효율성 문제에 대한 토론, 프로젝트 검토 및 벤치마킹 학습과 같은 활동을 수행하여 경영 재단을 더욱 강화하고 우리 카지노의 효율적인 관리를 돕기위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.

严抓合同降风险

"법적 작업은 기업의 개발에 중요하며 기업의 생산 및 운영과 직접 관련이 있습니다. 느슨해짐은 없어야합니다." 우리 카지노의 엔터프라이즈 관리 부서 인 Du Rong은 말했다.

지난 2 년 동안 우리 카지노의 계약 관리는 분쟁이 제로와 소송이 0입니다. 2021 년 이래 총 560 개의 경제 계약이 검토되었고 60 개가 넘는 계약 조건이 당사자 B와 협상되었습니다. 동시에 2 개의 실질적인 계약 관리 교육이 구성되었고, 3 개의 계약 템플릿이 공식화되었으며 51 개의 법률 문서가 작성되었으며, 계약 위험을 효과적으로 피했습니다.

严抓法务解难题

우리 카지노는 항상 "나는 사람들을 위해 실용적인 일을하고있다"고 최우선 과제로, "사람들의 생계 목록"을 "책임 목록"으로 구현하고, 새로운 Longhua 법률 스테이션을 구축했으며, "법을 전달하는 봄 바람", 헌법 승진의 날, "여성의 권리 보호법"보다 더 많은 것을 배포했습니다. " 동시에, 법률 상담 서비스는 전화, WeChat 등을 통해 제공되며 총 100 개 이상의 공공 복지 법률 협의가 제공되어 직원의 문제를 해결하기 위해 노력합니다.

"Longhua Legal Station"의 설립 및 적시에 정확하고 효율적인 법률 서비스는 직원들이 법률 전문가와 대면을 전달하고 직원들이 법에 따라 우리 카지노가 기업을 관리하는 데 도움이되는 새로운 시도입니다.

严抓疫情显担当

전염병 예방 및 통제의 심각한 상황에 직면 한 우리 카지노는 정규화 된 전염병 예방 및 제어, 예방 접종, 모든 직원에 대한 핵산 검사, 전염병 예방 물질 분포 및 광산 지역의 소독을 확고히 파악했습니다.

지방 및 지방 자치 단체 전염병 예방 및 통제 작업의 요구 사항에 따라, 우리 카지노는 새로운 크라운 폐렴 전염병에 대한 비상 계획을 수립했으며, 전염병 예방을 강화하고 엄격하고 강화 방식으로 작업을 더욱 강화하기위한 계약을 발표했습니다. "5- 인"검사를 엄격하게 구현하고, 광업 지역의 외부인의 진입 및 출구를 엄격하게 제어하고, 단단하고 견고한 전염병 예방 및 제어 네트워크를 짜십시오.

올해 이래이 우리 카지노는 전염병 예방 및 통제를 위해 Shenmu 자선 협회에 330 만 위안을 기부했습니다. MBA Longhua Class의 학생들은 자발적으로 6,800 명의 위안을 기부하여 새로운 시대에 간부와 직원의 사명과 책임을 시연했습니다. (作者 ： 作者 编辑 ： 王玉