5 월 17 일, 홈 카지노 Coal Group의 통합 배치 및 배치에 따르면 홈 카지노 홈 카지노 Coal Coal Co., Ltd.의 두 번째 이사회 및 홈 카지노 홈 카지노 Coal 홈 카지노 Mining Co., Ltd. 현대 기업 거버넌스 및 운영 관리에서 "새로운 홈 카지노 광업을 재창조하기 위해 용감하게 발전하기위한 견고한 토대를 마련했습니다.

Guo Zuining, Guo Zuining, 홈 카지노 North Mining Company, Lin Baozhong, Ren Yanrong, Liu Xiaolin, Liu Xiaolin, 홈 카지노 Coal Group의 당위원회, Dong Yanx Group, 홈 카지노ng, 홈 카지노ng, 홈 카지노ng의 파티위원회 사무소, 홈 카지노 North Mining Company의 회장, 파티 비서 및 총괄 책임자, Guo Zuining, Lin Baozhong, Ren Yanrong 부국장, 부국장, 부국장 및 부회장 홈 카지노 Coal 산업의 안전 및 환경 보호 감독 부서 Wu Hui의 홈 카지노 Coal Group의 기업 관리 부서 및 홈 카지노 Coal Industry의 Hao Yafeng이 회의에 참석했습니다. Liu Xingmin, 홈 카지노 North Mining Company, Dong Siqiang, Niu Huming 부국장, Chao Xudong, Zhang Xiaoqiang 감독관이 회의에 참석했습니다.

의제에 따르면,이 회의는 "2022 년 운영 성과 목표 책임 서신 검토", "부총재 및 최고 회계사의 채용 및 제거 검토", "202222의 대상 책임 계획 검토", "202 대상 평가 계획의 검토", "202 대상 책임 계획 검토", "202 대상 책임 계획 검토" Yulin Base Project Operation and Management Company ","2022 계획 검토 ","홈 카지노 Coal Yulin Base의 2022 계획 운영 및 관리 회사 검토 ","정보 기술 운영 및 유지 보수 지점을위한 조직 설정 계획의 스케줄링 검토 "및"Shennan Mining Company의 홈 카지노 Mining Company의 보조금으로의 양도 검토 ". 이사들은이 제안을 완전히 논의하고 의견과 제안을 안내하고 제안에 투표했습니다. 회의는 투표 결과를 발표하고 이사회 결의안에 서명했습니다.

Guo Zuoning, 홈 카지노 North Mining Company의 회장, 당사자 및 총괄 책임자는 회의를 주재하고 연설을했으며, 작년에 회사의 작업에 대한 지속적인 지원에 대해 외부 이사들에게 감사의 말을 전하고, 회사의 생산 및 운영 상황과 경영 시스템 조정에 중점을 두었습니다. 다음 단계와 관련하여, Guo Zuoning은 회사가 그룹 회사의 결정과 배치를 불안하게 구현했으며 "1116"작업 아이디어를 확고히 준수했으며, 결정을 사용하여 두 번째 기업가 정신을 시작하여 점진적인 비즈니스를 확장하고, 가변적 인 비즈니스를 강화하고, 기업 개혁을 강화하고, 기업을 촉진하여 기업 개혁을 촉진했습니다. "파티 빌딩 리더십, 안전 및 효율성, 지능형 통합, 개혁 및 혁신, 녹색 및 조화로운 고품질 개발을 갖춘 기업.

회사의 개발 성과를 완전히 확인하면서 외부 이사는 회사의 건강하고 꾸준한 개발에 대한 많은 귀중한 의견과 제안을 제시했습니다. 외부 이사들은 현대 기업의 기업 지배 구조를 지속적으로 개선하고 다양한 거버넌스 과목, 투명한 권리 및 책임, 조정 된 운영 및 효과적인 점검 및 잔액의 법적 권리 및 책임을 달성하는 것이 중앙 지방 국가의 기업 개혁의 구현의 중요한 내용이며, 세계적 경쟁력을 창출하기위한 중앙 지방 그룹의 중요한 지원임을 강조했다. 우리는 "두 가지 일관성"을 완전히 구현하고 방향을 설정하고, 전반적인 상황을 관리하고, 구현을 촉진하고, 이사회는 전략을 결정하고 결정을 내리고 위험을 예방하며, 관리 팀은 운영을 추구하고 관리 및 구현을 강화합니다.

외부 이사들은 미래에 전문성, 홍보 및 점검 및 균형의 역할을 적극적으로 수행하고 양심적으로 의무를 수행하고, 심층적 인 연구를 수행하며, 좋은 의사 결정 싱크 탱크로서 회사의 고품질 개발에 기여하기위한 커뮤니케이션 브리지를 구축 할 것이라고 말했다. 그들은 기업 지배 구조 및 보드 건설의 경험을 적극적으로 탐구하고 모델을 만들기를 희망합니다. (Yeang)