"Party Building의 심층 통합 + 7 개의 비교 및 ​​7 개의 크리에이션 + 보안을 준수하고, 새로운 혁신을 달성하기 위해 Party Branch Construction과 핵심 비즈니스를 이끌고, 윈윈 및 이중 개선을 달성하십시오."

"직원을위한 안전하고 편안한 운영 환경을 조성하려면 일련의 안전 관리 조치를 통과해야합니다." 회사의 안전 감독 및 관리 부서의 "7 가지 비교 및 ​​7 개의 창조물"주제 상황 및 카지노 커뮤니티 교육에 대한 논의에서 "비교 및 7 개의 창조물"에 대한 아이디어의 큰 충돌을 수행하는 방법은 새로운 정상이되었습니다.

Shaanxi Mining Company의 시스템 조정의 중요한 기간 에이 회사는 "7-2 일"테마 상황 및 카지노 커뮤니티 교육 활동을 조직하고 수행하여 연중 다양한 카지노 커뮤니티 목표를 완료하기위한 강력한 긍정적 인 에너지를 제공했습니다. Shaanxi Mining Company의 안전 요새로서 안전 감독 및 관리 부서는 회사의 안전 감독 및 관리 책임을 어깨에 꽂습니다. 안전 결론을 유지하고 안전 관리의 특성을 형성하는 것은 올해의 주요 카지노 커뮤니티 중 하나이며 새로운 개선을 달성하는 중요한 방법입니다.

새로운 상황에서 새로운 개발 목표를 달성하려면 먼저 생각의 관점에서 새로운 변화를 달성해야합니다. 안전 감독 및 관리 부서의 파티 지점은 "강력한 파티 지점을 건설하고, 견고한 빨간 요새를 구축하며, 특징적인 시스템을 형성하는 것을 목표로하며, 두 가지 기업과 직원의 두 가지 코어를 기반으로하며, 이데올로기 교육을 주장하며 휴식을 취하고, 두 가지 주요 주제 상황과 카지노 커뮤니티 교육을 조직하고, Xi Jinping의 중요한 외출 및 안전한 생산에 대한 일반적인 비서 및 스터드 비서 및 스터드 비서를 조직합니다. 파티원과 간부들은 생각, 행동 및 스타일의 관점에서 분석을 분석하여 "7-2 일"상황 및 카지노 커뮤니티 교육 활동을 안전 성과 능력을 향상시키고 경험, 감정, 아이디어 및 측정에 대해 이야기하고 게시물에 따라 기여를 할 수있는 긴급 감각을 향상시킬 수있는 기회로 분석합니다.

조직에는 준비가 있으며 풀뿌리에는 조치가 있습니다. "7 개의 비교 및 ​​7 개의 창조물"테마 상황 및 카지노 커뮤니티 교육 활동이 확실한 결과를 얻도록 보장하기 위해 안전 감독 및 관리 부서의 당사자 지점은 테마 상황 및 카지노 커뮤니티 교육 활동에 대한 구현 계획을 수립하고, 4 가지 카지노 커뮤니티 목표를 명확히하고, 각 카지노 커뮤니티 시간 및 책임있는 사람 및 책임있는 사람 및 카지노 커뮤니티 교육 활동을 수량 측정으로 전환했습니다.

징계는 모든 카지노 커뮤니티을 잘 수행하는 데 보장됩니다. 안전 감독 및 관리 부서의 파티 지부는 중요한 휴일 동안 무결성 예방 및 통제의 카지노 커뮤니티에 항상주의를 기울였으며 긴장을 풀지 않았습니다. 이데올로기 경고 및 행동 감독에서 시작하여, 우리는 파티원 및 간부들을위한 무결성 예방 및 통제를위한 확실한 결론을 확립했습니다. 청렴성 경고 교육 활동을 조직하고 수행하고, 파티원과 간부들이 견고한 댐을 건설하여 부패에 저항하고 사례를보고, 생각, 경험, 쌍 간의 상호 감독에 대해 이야기함으로써 그들의 생각의 원천에서 변성을 방지하도록 허용합니다. (저자 : Lei Junhua, Liu Gang, 편집자 : Wang Yu)