6 월 21 일 Shaanxi North 지니 카지노 Company Coal Mine 사고 사고 검토 경쟁은 6 월 21 일 Sunjiacha Longhua 지니 카지노 Company에서 개최되었습니다. Guo Zuoning, Shaanxi Coal Group의 부국장, 당위원회 비서관, Shaanxi North 지니 카지노 Company의 회장 및 총괄 책임자, Ren Yanrong 및 Dong Siqiang, Shaanxi North 지니 카지노 Company의 부국장, 그리고 관련 부서 및 사고 단위의 주요 리더들에게 참여했습니다.

Gao Jie, Sunjiacha Longhua 지니 카지노 Company의 파티 비서 및 회장이 연설을했습니다. 올해는 중국 공산당 제 20 차 국회의 해입니다. 일을 좋은 방식으로 수행하는 것은 큰 의미가 있습니다. 우리는 교육과 깊은 성찰을 통해 안전 책임감을 더욱 향상시켜야합니다. 마비와 느슨 함의 이데올로기 적 경향과 우연의 정신을 단호하게 제거하고, 생각과 영혼의 깊이에서 충격과 공명을 창출하고, 안전에주의를 기울이고, 삶에주의를 기울이고, 안전한 발전에주의를 기울이고, 엔터프라이즈의 고품질 발전을위한 확실한 토대를 마련하는 이데올로기 적 인식과 행동 합의를 형성합니다.

사고 사례 검토 경쟁에서, 9 명의 참여 팀 그룹은 사고의 기본 상황, 사고의 원인, 사고 측정 및 사고 검토를 분석 한 기계 및 전기, 운송, 가스, 화재 및 기타 사고 사례를 사용하여 추첨 로트 순서를 차지했습니다.

참가자들은 열정적 인 단어, 멋진 PPT, 애니메이션, 무대 사운드 및 조명 효과뿐만 아니라 풍부한 신체 언어와 성실한 감정을 사용했으며, 사례 경고와 생생한 의견을 통해 "말하기, 연기 및 의견"과 결합하여 불법적 인 운영으로 인한 친척과 친구들의 고통스러운 수업을 통해 관객의 구망으로 승리했습니다. 의견을 통해 청중은 안전 교육과 심오한 성찰을 통해 사고의 피해에 대한 안전 작업의 중요성과 경고에 대한 이해를 더욱 향상시킬 수 있었으며, 생각과 영혼의 깊이에서 충격을 받고 공명했으며 다시 한 번 "Life First, Safety First"의 경보 종을 들었습니다.

배심원은 각 참가자를 4 가지 측면에서 포괄적으로 점수를 매겼습니다. 컨텐츠, 언어 표현, 이미지 및 태도 및 현장 효과 검토. 강렬한 경쟁 후, Hanjiawan Coal Company의 8 번 경쟁 팀은 1 위, Sunjiacha Longhua 지니 카지노 Company의 7 위 경쟁 팀과 Hanjiawan Coal Company의 3 위 경쟁 팀이 2 위, Sunjiacha Longhua 지니 카지노 Company의 1 위 팀이 3 위를 차지했습니다.

최종 포괄적 인 평가를 통해 Hanjiawan Coal Company는 그룹에서 1 위를 차지했으며 Sunjiacha Longhua 지니 카지노 Company는 그룹에서 두 번째 상을 수상했습니다.

마지막으로, Sunjiacha Longhua 지니 카지노 Company의 직원들은 색소폰 솔로 "Dragon Hua의 노래"와 "Sanqin에서 세계로"를 가져와 경쟁의 분위기에 더욱 활력을 불어 넣었습니다.

Shaanxi North 지니 카지노 Company의 부국장 인 Dong Siqiang은 경쟁에 대해 언급했다. 그는이 행사가 모든 직원에 대한 회사의 보살핌을 진정으로 반영하고 안전 작업에 큰 중요성을 부여한다고 지적했다. 53 명의 참가자는 같은 단계에 있었고, 9 개의 전형적인 사례, 심각한 의견과 긴장된 분위기로 모든 사람들이 몰입감 있고 깊이 만지고 깊이 교육을 받았으며 사고 사례를 사용하여 사람들에게 경고, 교육 및 고무적인 효과를 달성했습니다. 동시에, 그것은 훌륭한 의견, 탁월한 효과 및 광범위한 영향의 세 가지 특성을 제시합니다. 앞으로, 우리는 가장 단호한 태도, 가장 엄격한 요구 사항 및 세심한 방식으로 일하고, 세심한 방식으로 일하고, 엄격하게 관리하고, 엄격하게 관리하며, 엄격하게 관리하고, 신뢰를 강화하고, 자신감을 강화하고, 심장과 도덕을 연합하며, 안전 생산에 대한 안전한 방어선을 구축하여 안전 생산 상황이 계속해서 안정적이 될 수 있도록해야합니다. (저자 : Xue Xiaocheng 편집자 : Wang Yu)