최근에 우리 카지노 Coal Group은 2020-2021 년에 "2 개의 빨간색과 2 개의 우수"의 고급 집단 및 고급 개인을 엄숙히 칭찬했습니다. 우리 카지노 North Mining Company의 Youth League위원회는 2020-2021 년에 "May Fourth Red Flag Youth League Committee"라는 제목을 받았습니다. 이 회사의 두 직원은 각각 "뛰어난 공산주의 청소년 리그 간부"와 "뛰어난 공산주의 청소년 리그 회원"의 타이틀을 수상했습니다.

최근 몇 년 동안, 그룹 회사와 당 및 정부의 청소년 리그위원회의 강력한 리더십 하에서, 회사의 청소년 리그위원회는 Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사상의지도를 준수했으며, 중국 공산당의 19 번째 국회 의원의 정신을 완전히 이행했습니다. 이 회사의 주요 라인은 "파티 빌딩 리더십, 안전 및 효율성, 지능형 통합, 개혁 및 혁신, 녹색과 조화로운"고품질 개발을 갖춘 일류 시연 기업을 구축합니다. 젊은이들의 정치 및 이데올로기 + 청소년 안전 생산, 청소년 혁신 및 효율성, 그리고 "Qing"브랜드 서비스 "1 + 3"청소년 행동의 리더십에 중점을 둔 우리는 연합의 청소년 회원들이 고급에 대항하여 벤치마킹하고, 단점에 대한 벤치 마크, 잡기 및 서명, 사명을 유지하며, 사명을 유지하고, 자신의 사명을 유지하고, 자신의 위치를 ​​극복하고, 자신의 사명을 극복했습니다. 우리는 실질적인 행동으로 "저에게 확신을주고 기업을 강화하고 강화하십시오"라는 엄숙한 맹세를 실천했습니다.

동시에, 회사의 청소년 리그위원회는 지식과 행동의 통합, 메인 라인으로서의 학습 파티 역사, 사명으로서의 헌신 및 책임, 견고한 기초를 세우고, "학습 파티 역사, 신념 강화, 파티를 강화하고, 노던 Shaani의 젊은이들의 이야기를 강하게 수행하는 데 중점을두고 있습니다. 그것은 총 8,000 명 이상의 학생들이 공부하는 심층 온라인 테마 리그 수업을 수행했습니다. 청소년 안전 데모 게시물을 만들기위한 활동을 적극적으로 수행하고, 청소년 안전 작업의 기초를 지속적으로 통합하고, 지정된 지점까지, 젊은 직원의 245 개 중앙 검사를 조직하고, 폐쇄 루프에서 3,850 개의 문제를 해결했으며, 40 명 이상의 청소년 자원 봉사 서비스 활동을 수행했습니다. 청소년 간부들이 청소년의 경력 개발에 실용적이고 따뜻한 도움을 제공하기위한 "청소년 성장 멘토"역할을 할 수있는 "청소년 성장 멘토"시스템을 구현했습니다.

가슴이 따뜻해지는 것 외에도, 대부분의 젊은 리그 회원의 열정이 기업과 직업을 사랑하고 혁신과 개발에 대한 열정에 영감을주었습니다. Young League 회원들은 90 개 이상의 혁신 및 효율성 프로젝트에 참여했으며 13 명은 전국 유틸리티 모델 특허를 수상하여 약 4 천만 명의 기업에 직접적인 경제적 혜택을 얻었습니다. 또한이 회사의 청소년 리그위원회는 또한 파티 및 청소년 자원 공유를위한 작업 메커니즘의 설립을 혁신적으로 홍보했으며 젊은이들에게 진심으로 서비스를 제공하는 "우리 카지노 Mining and Qingqing Home"포지션을 구축하기 위해 노력했습니다.

명예는 긍정, 동기 부여 및 새로운 출발점입니다. 회사의 청소년 리그위원회는 회사 당위원회의 배치 요구 사항을 계속 따르고, 대다수의 청소년 회원들에게 회사의 당사자 및 정부의 배치 요구 사항과 함께 자신의 사고와 행동을 통합하고, 회사의 변화와 개발에 개인 개발을 통합하고, 실용적인 청소년 답변을 회사의 목표와 업무에 성공적으로 제공하기 위해 실질적인 청소년 답변을 사용하여 "새로운 Shanexifulffulffult Forment에 기여합니다. 뛰어난 결과로 제 20 차 국회 의원 의회의 성공적인 소집을 환영합니다! (저자 : Yang Xuechen 편집자 : Wang Yu)