6 월 29 일, "안전한 생산 달"카지노 커뮤니티이 끝날 무렵, Sunjiacha Longhua Mining Company는 "Safe Production Month"카지노 커뮤니티이 끝날 무렵, Sunjiacha Longhua Mining Company는 "7 월 1 일 및 새로운 여행에 미리 축하하는"강의 및 배우기를 축하하기 위해 "7 월 1 일과 위조 카지노 커뮤니티"을 조직했습니다.

이벤트에서 GrassRoots District 팀의 8 개 대표 팀이 결승에 진출했습니다. 결승에 진출했습니다. 노래, 춤, 스케치, 음악,시 및 암송, 실제 작품, 생생한 사례 및 개인적 통찰력을 통해 팀 구축의 중요성에 대한 이해를 설명했습니다.

같은 단계에서 1 시간 이상의 경쟁 후, 포괄적 인 저널리즘 팀이 선택한 프로그램은 모든 사람들에게 널리 찬사를 보냈 으며이 경쟁 및 학습 카지노 커뮤니티에서 1 위를 차지했습니다.

행사 기간 동안 3 개의 금메달 팀과 금메달 팀 리더도 칭찬을 받았으며, 포괄적 인 광업 팀 생산 1, 벨트 운송 팀 유지 보수 클래스 및 전기 팀 선발 팀의 금메달 팀은 금메달 팀 리더 인 Gong Shenglong, 벨트 팀의 리더 인 Li Teo Team 및 Electrician Team의 수상을 받았습니다.

이 카지노 커뮤니티의 ​​구현을 통해 다양한 탄광 팀의 가르침과 학습에 대한 열정은 가장 작은 광산 안전 단위로서 팀 구성 및 팀의 안전을 구현하는 데있어 경영진의 최고급 우선 순위입니다. 팀 관리의 단점은 팀 관리의 품질을 향상시키고, 팀 관리의 강점을 연간 생산 목표 및 작업의 완료에 기여하고 팀의 책임을 보여줍니다. (저자 : Wang Xinghua 편집자 : Wang Yu)