6 월, Shaanxi North Mining Company의 징계 온라인 카지노위원회를 위해 많은 이익이되었습니다 ...

최근에 회사의 징계 온라인 카지노위원회는 중국 석탄 직원 이데올로기 및 정치 작업 연구 협회로부터 "2021 년의 징계 온라인 카지노 및 감독 작업의 우수한 연구 결과를 발표 한 통지를 받았다". 회사의 징계 온라인 카지노위원회가 선정 한 논문 중 32 개가 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 상을 수상했으며, 총 상 수와 각 상에 대한 상의 비율은 그룹 회사의 모든 단위 중 첫 번째입니다. 6 월 29 일, 그룹 회사의 징계 온라인 카지노위원회는 2020 년에서 2021 년까지의 징계 온라인 카지노 및 감독 작업에 대한 칭찬 회의를 열었습니다. Shaanxi-Beijing Mining Company의 징계 온라인 카지노위원회는 징계 온라인 카지노 및 감독 작업을위한 고급 단위를 수상했으며, 징계 온라인 카지노 및 감독관의 고급 단위는 "두 번의 고급 고문 중 하나가되었습니다". 특히 4 개의 징계 온라인 카지노 및 감독 정보를 선택할 때이 회사는 2 개의 특별 상을 수상했습니다.

탁월한 업적은 그룹 회사의 징계 온라인 카지노위원회 및 Shaanxi North Mining Company의 당사자위원회, 회사의 간부 및 직원의 지원 및 참여 및 회사의 징계 온라인 카지노위원회가 주요 책임과 비즈니스에 중점을두고 "슈퍼 베이션 및 발전 및 발전의 역할을 확고히 수행하고, 발전하고, 발전하고 발전하는 것"의 주요 책임에 초점을 맞추고 있으며, 회사의 징계 온라인 카지노위원회는 주요 책임을 맡고 있습니다. 회사의 고품질 개발을 보장합니다.

최근 몇 년 동안, Shaanxi-North Mining Company 징계 온라인 카지노위원회는 Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 중국의 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping의 지침을 준수했으며, 중국의 19 차 국민 정당의 중심 국회의 정신을 철저히 연구하고 중국의 중심위원회의 정신을 기반으로 한 중국의 중심위원회의 정신을 철저히 연구하고 시행했습니다. 목표는 파티의 징계와 규칙을 우선적으로두고, 작업 목표를 달성하는 데 대한 훈련 책임을 우선 순위를두고, 회사의 작업을 면밀히 따르고, "파티 구축 리더십, 안전 및 효율성, 지능형 통합, 개혁 및 혁신, 녹색 및 조화"의 고품질 개발을 통해 일류 시연 기업을 만들었습니다. 그리고 "5 차원 책임"통합 시스템과 "감히 부패하지 말고 부패 할 수 없으며 부패하고 싶지 않다"는 메커니즘을 홍보하여 ​​회사의 고품질 개발을위한 깨끗하고 직립 분위기를 조성했습니다.

정치적 감독 세트 "포스트"책임과 책임과 행동을 강화합니다.회사의 징계 온라인 카지노위원회는 항상 당의 정치적 건설을 최우선으로하고 회사의 당사자위원회가 당사자 스타일과 청정 정부 건설에 대한 모든 작업을 강화하는 데 적극적으로 지원했습니다. 주제별 교육 활동을 견고한 방식으로 수행하고 상단과 바닥과 정직한 발전 사이의 이데올로기 적 통일성을 형성하십시오. 실제로, Yan Ming은 업무에 대해 이야기하고 당의 업무 스타일의 요구 사항에주의를 기울여야하며 정부 작업의 요구 사항에주의를 기울여야하며 매년 "책임 분해 테이블"및 "책임 편지"및 "두 가지 책임"과 "하나의 게시물, 두 가지 책임"을 제작 및 운영에 통합하고 "4 개 성격"을 달성합니다. 동시에, 감독 기능에 대한 완전한 놀이를 제공하고, 당위원회 회의, "세 가지 주요 및 1 개의 주요"민주적 의사 결정 및 "세 가지 메커니즘"의 구현을 엄격히 구현하고, 당사자의 라인, 원칙, 정책 ​​및 그룹 의사 결정 및 배치가 회사에서 실행되도록 효과적으로 구현하십시오.

"파워"를 확립하고 전력의 경계를 규제하기위한 강력한 시스템을 구축합니다.당사자 및 기본 측정을위한 장기 계획으로 시스템을 준수하고, 의사 결정, 내부 통제 및 책임의 "세 가지 시스템"에 중점을두고, 당사자위원회의 주요 책임과 징계 온라인 카지노위원회의 주정부의 작업 메커니즘을 계속 개선하고, 36 다양한 시스템을 개정하고, The System CAGE; 기업의 실제 상황을 결합하고 직무 무결성 위험의 예방 및 제어를 개선하며 동적 폐쇄 루프 관리를 형성합니다. 주요 책임 부서와 풀뿌리 단위가 강력한 규칙 감각을 확립하고, 사전에 위험을 해결하며, 감독의 재구성을 구현하도록 상기시킵니다.

무결성 교육은 "명확한"책임을 세우고 부패에 대한 견고한 방어선을 구축합니다.무결성 이데올로기 교육을 모든 수준의 파티 조직 및 파티 멤버 및 간부의 학습의 중요한 부분으로 간주합니다. 회사 정당위원회의 중앙 그룹 연구에서, 무결성 작업의 체계성과 관련성을 향상시키기 위해 관련 회의의 정신을 체계적으로 연구하십시오. 우리는 반부패 및 무결성 교육의 달, 깨끗한 정부 문화 품질의 건설, "Shaanxi Coal 제공"가족 스타일 활동을 계속 수행하고, 다양한 형태와 내용으로 파티 멤버와 간부들을 존중하고, 조심하며, 결론을 지키기 위해 다양한 형태와 내용으로 교육 할 것입니다. 동시에, 우리는 문화적 무결성 건물에 더 많은 관심을 기울이고 "Shaanxi Mining의 무결성"이라는 무결성 개념을 개선하고 형성 한 Integrity Park, 교육 복도 및 무결성 전시장과 같은 여러 교육 하드웨어를 구축했습니다. "5 인원"문화적 입장은 광업 지역의 무결성과 절제를 존중하는 경향이되었습니다.

피트니스 스타일 온라인 카지노는 "요구 사항"을 결정하고 업무 결과를 강조합니다.회사의 징계 온라인 카지노위원회는 업무 스타일 건설을 계속 강화하고 있으며 "일류 서비스 지향 기관 만들기"에 대한 감독 및 온라인 카지노를 계속 수행하고 있습니다. 게으른 작업 스타일의 완고한 문제에 대한 응답으로 교육을 강화하고 관리를 강화하며 간부와 직원의 업무 효율성을 향상시킵니다. 새로운 크라운 폐렴 전염병의 영향에 대한 응답으로, 방대한 수의 징계 온라인 카지노 간부들은 일선에서의 임무를 수행하여 최전선에서 의무를 수행하여 "9 개의 감독 및 9 개의 온라인 카지노"를 통해 회사를 엄격히 방지하고 통제하여 업무 및 생산의 재개를 보장합니다. 새해 공휴일에 중점을두고 중앙 8 개의 규정의 정신, 생산 안전 분야의 감독 등의 정신을 이행하기위한 특별 온라인 카지노를 계속 수행하고, 경고, 개방 및 비밀 온라인 카지노, 특별 온라인 카지노, 오류 수정 및 정류 등을 통해 징계 온라인 카지노위원회의 감독 및 보장 능력을 효과적으로 행사할 것입니다.

팀 구성은 "행동"책임을 설정하고 책임과 임무를 염두에두고 있습니다.다른 사람들을 징계하는 사람들은 먼저 스스로를 징계해야합니다. 이 회사의 징계 온라인 카지노위원회는 칼을 내면을 돌리고, 징계 온라인 카지노 간부의 불충분 한 능력 문제를 파악하고, 풀뿌리 수준에 대한 불충분 한 서비스, 자체의 불충분 한 구현, 징계 온라인 카지노위원회의 비서의 성과 평가를 활발하게 구현하고, "세 가지"작업 계획, 정량화 및 정량적 지표 및 정량적 지표, 및 정량적 지표 및 및 정량적 지표, 및 정량적 인 지표, 및 정량화 및 의무 수행을 강요합니다. 동시에 징계 온라인 카지노 및 감독, 특별 감사, 선샤인 프로젝트 및 대량 감독을위한 "4 차원 연계"감독 시스템을 적극적으로 구축하고 있습니다. 징계 온라인 카지노 간부의 대다수를위한 매일의 근면, 특별 훈련 및 사례 기반 교육을 조직하여 여러 가지 방법으로 작업 능력과 징계 온라인 카지노 및 감독 간부 수준을 향상시킵니다.

모든 명예는 프롤로그입니다. 새로운 출발점과 새로운 여정에 서서 Shaanxi North Mining Company의 징계 온라인 카지노위원회는 그룹 징계 온라인 카지노위원회와 회사 당사자위원회의 업무 준비를 단호하게 시행 할 것이며, 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스 정책을 불안하게 구현하고, 고품질의 징계 온라인 카지노 및 강력한 규율을 효과적으로 사용하여 "새로운 Shandi는"새로운 Shandi의 재판소 보장을 제공합니다. (저자 : Wang Huijun 편집자 : Wang Yu)