올해 Hanjiawan Coal Company Rescue Squadron의 플러스 카지노 지점은 일류 비상 구조 팀을 구축하고 두 가지 주요 측면에 초점을 맞추고 5 개의 주요 측정을 수행함으로써 제도화, 절차 화 및 표준화를 시작점으로 삼았습니다.

구조 대대의 플러스 카지노 지점은 군사화 된 관리 팀의 장점을 완전히 활용하며 모든 플러스 카지노 멤버는 개척자와 모델의 역할을 완전히 수행합니다. 플러스 카지노 지점은 조직 시스템의 건설을 지속적으로 강화하고 직원들에게 서비스를 제공하고 회사의 생산 안전에 서비스를 제공하며 응급 구조 수준을 향상시키는 데 중요한 위치를두고 있습니다.

"플러스 카지노 멤버는 배너이고 지점은 요새입니다. 우리는 우수성을 위해 노력하고 개척자가되기 위해 노력하는 아이디어를 가져야하며, 회사의 안전 분대에 관한 역할을 수행해야합니다."

구조 대대의 플러스 카지노 지점은 "세 개의 회의와 1 개의 클래스", 테마 플러스 카지노 데이 활동, 집중 학습 및 기타 플러스 카지노 멤버의 학습 및 교육을 강화하기위한 기타 방법을 최대한 활용합니다. 학습 결과를 심화시키기 위해 당 헌법, 정당 규칙, 당사력 등에 대한 연구 및 교육을 수행합니다.

심포지엄, 심장마다 대화 활동, 직원 기숙사 방문 등을 통해 직원과의 연락의 "마지막 마일"을 열어줍니다. 근로자와 대중들 사이에서 이데올로기 교육을 광범위하게 수행하여 직원들은 당사자 건설의 중요한 역할을 깊이 이해하고 모든 사람이 자격을 갖춘 당원의 표준을 엄격히 요구할 수 있도록합니다.

플러스 카지노 멤버는 팀의 일일 학습 및 교육에 적극적으로 참여하고 팀원과의 비즈니스 학습을위한 새로운 방법과 새로운 기술을 논의하고 연구합니다. 동시에, 플러스 카지노 멤버는 팀원들 사이에서 기술 경쟁 활동, 팀 간 체력 PK 및 기타 활동을 적극적으로 조직하여 모든 사령관과 전투기의 기술과 전술 수준을 효과적으로 개선했습니다.

동시에, Rescue Squadron의 플러스 카지노 지점은 플러스 카지노 멤버 파이오니어 팀과 자원 봉사 팀을 설립 한 플러스 카지노 빌딩으로 이끄는 대중의 강점을 모으고 대대의 일상 업무와 회사의 안전 작업에서 문제 또는 비상 사태를 해결하기 위해 최선을 다했으며, 전반적으로 헌신과 책임의 정신을 보여줍니다.

당사자의 책임 영역은 각 팀으로 나뉘며 책임 영역에서 직원의 평가 결과는 당사자의 분기 별 지점 시스템 평가에 포함됩니다. 플러스 카지노 빌딩의 촉수가 "신경 결말"으로 확장 될 수 있도록 대대의 일상 업무에서 직원들에게 플러스 카지노원의 연락과 서비스를 확장하십시오.

전대 직원들에게 봉사하고 안전한 생산을 위해 회사에 봉사하는 자원 봉사 활동 활동을 계속 수행하십시오. 실용적인 행동으로 "나는 대중을 위해 실용적인 일을한다"는 연습을하고, 목적의 감각을 강화하며, 플러스 카지노원의 스타일을 보여줍니다.

"구조 대대는 군사화 된 관리 팀이 될 가치가 있습니다. 그들은 병사가 아니지만 항상 우리 편으로 살았습니다. Hanjiawan Coal Company의 직원들은 다른 곳에 있다고 말했습니다. (저자 : Li Heng 편집자 : Wang Yu)