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Zhangjiamao Smart Maintenance Center의 카지노 커뮤니티 지점의 "첫 번째 쇼"조직 생활 회의
게시 된 시간 : 2022-09-06 & NBSP & NBSP & NBSP 저자 : GUO Zhaozhao Wang Dong & NBSP & NBSP보기 : 8868 공유 :

9 월 3 일, Zhangjiamao Smart Maintenance Center of Information Technology Operation and Maintenance Branch의 카지노 커뮤니티 지점은 징계 교육, 학습 및 홍보의 달에 대한 최초의 특별 조직 생활 회의를 개최했으며, 징계 및 규칙에 따라 엄격하게 준수하고 업무 스타일 건설 강화 "라는 주제를 개최했습니다.

회의 전에 Zhangjiamao Zhiwei Center의 카지노 커뮤니티 지점은 모든 카지노 커뮤니티원들이 심포지엄을 개최하기 위해 조직하고 첫 번째 조직 생활 회의를 잘 개최하는 방법에 대해 논의하고 각 당사자의 의견과 제안을주의 깊게 듣는 방법에 대해 논의했습니다.

"이 조직 생활 회의는 카지노 커뮤니티 지점을 설립 한 이래 처음입니다. 당신의 생각에 큰 중요성을 부여하고, 개인적인 생각과 행동을 결합하고, 자신의 결점과 자신을 비교하고 자신을 반영하십시오." 카지노 커뮤니티 지점의 수장은 심포지엄에서 강조되었습니다.

동시에, 실제 작업과 인생의 어려움에 근거하여, 우리는 심층적 인 "일대일"가슴-심장 대화를 수행했으며, 최초의 조직 생활 회의의 고품질 소집을 보장하기 위해 충분하고 실용적인 준비를했으며, 충분하고 실용적인 준비를했습니다.

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회의에서 모든 당사자들은 "Central United Front Work Conference에서 Xi Jinping의 중요한 연설의 정신"과 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"을 연구하는 데 집중했습니다. 카지노 커뮤니티 지점은 지점을 대신하여 제기 된 문제에 대한 심오한 검사를 수행하고 근본 원인을 발견했으며 적시에 문제를 발견하고 해결했습니다.

집단 학습, 개인자가 학습, 카지노 커뮤니티 규칙 및 징계 지식 학습 및 경고 교육 활동의 이익에 근거한 당사자 지점의 모든 카지노 커뮤니티 멤버는 직무 책임 및 실사와 같은 개인적인 상황에 근거한 인식과 경험에 대해 이야기하고 "부지런함, 엄격한, 정밀도 및 무결성"을 사용하여 자신의 직무 책임과 같은 개인적인 상황을 기반으로하는 인식과 경험에 대해 이야기합니다. 하나, 시정 조치와 미래의 노력을 처방하십시오.

"뛰어난 개인적인 능력은 부인할 수 없지만 정서적 통제와 자기 인식에는 결점이 있으며 카지노 커뮤니티 멤버로서 모범적 인 역할을 할 수 없습니다."

"작업 지향적 접근 방식이 부족하고, 업무 아이디어가 부족하고, 혼란스러워하는 사고가 있습니다. 논리적으로 생각할 수있는 능력이 향상되어야합니다."

"카지노 커뮤니티 멤버이자 간부로서, 그는 자신의 책임을 충족시키고 책임을 맡는 것에 대한 인식이 부족하며, 잘못을 구별 할 수있는 능력을 강화하고 거절하지 말아야합니다."

"전문적인 지식을 적극적으로 학습하기위한 열정은 높지 않으며, 자기 요구 사항은 느슨하고, 현 상태는 내용이며, 진취의 정신은 강하지 않습니다."

우리는 우리의 생각을 깊이 교환하고, 경험과 교훈을 요약했으며, 심각한 비판과 자기 비판을 만들었고, 이는 홍당무와 땀, 우리의 마음을 상쾌하게하고 귀를 물고 소매를 당기는 효과를 달성했습니다.

"비판과 자기 비판은 우리 당의 세 가지 훌륭한 스타일 중 하나입니다. 앞으로는 조직의 삶이 오늘날처럼 될 것이며, 비판과 자기 비판은 예상 결과를 달성 할 것이며, 이는 엄격하고 심오하고 의미가 있습니다."

모든 당사자들은이 심층 분석에서 식별 된 문제를 비교하고 신중하게 분류했으며, 일에 대한 더 충실한 열정,보다 실용적인 작업 스타일, 더 나은 작업 상태로 일상적인 일에 헌신하고 회사의 개발을 새로운 차원으로 촉진하는 데 기여했습니다. (저자 : Guo Zhaozhao, Wang Dong, 편집자 : Wang Yu)