9 월 15 일, Shaanxi North Mining Company는 "7 가지 비교 및 7 개의 창조물"테마 상황 및 우리 카지노 교육에 대한 세미나를 개최했으며 무대 테마 상황 및 우리 카지노 교육을 요약했습니다. 회사 지도자, 부국장, 당사자위원회 책임자 및 여러 부서 및 다양한 부서, 당의 주요 지도자 및 풀뿌리 부회장, 파티 장관, 당 및 대중, 풀뿌리 당 지사 대표가 세미나에 참석했습니다.
회의에서 회사의 "일곱 ~ 7시 창작"테마 상황 및 우리 카지노 교육 단계 스페셜 영화 "Streat Forward".
회사 징계 검사위원회 장관 인 Liu Xingmin은 "7 가지 비교 및 7 개의 창조물"테마 상황 및 우리 카지노 교육의 단계적 우리 카지노을 요약하고 주제 상황 및 우리 카지노 교육의 다음 단계의 주요 우리 카지노을 정리하고 배치했습니다.
회사의 관련 부서, 장기, 풀뿌리 단위 및 풀뿌리 단위 파티 지점의 당위원회는 4 가지 측면에서 주제별 상황과 우리 카지노 교육의 단계적 우리 카지노을 교환했습니다. "7 가지 비교 및 7 가지 크리에이션"주제 및 우리 카지노 교육의 관행, 앞으로의 우리 카지노, 그리고 다음에 대한 성과, 그리고 명확한 노력, 그리고 명확한 연구는 "7 가지 비교"주제 및 우리 카지노 교육.
GUO ZUONING, 당위원회 장관, 회사의 회장 및 총괄 책임자는 "7 가지 비교 및 7 개의 창조물"테마 상황 및 우리 카지노 교육의 단계적 우리 카지노 결과를 완전히 확인했습니다. 그는 "7 개의 비교와 7 개의 창조물"테마 상황 및 우리 카지노 교육 활동이 시작된 이후 모든 부서, 부서 및 방대한 수의 간부와 직원이 4 가지 변경을 거쳤다 고 지적했다. 첫째, 그들은 이데올로기 적 이해에 더 통일되어 있으며, 둘째, 문제에 직면하고 결점을 감히 감히, 셋째, 그들의 업무 아이디어는 더 명확하고 명확하며, 네 번째는 우리 카지노 스타일이 크게 향상되었습니다. 동시에, 그는 또한이 세미나를 개최하는 것의 중요성을 강조했는데, 이는 생각을 더욱 통합하고 개발에 대한 합의를 구축하는 것입니다. 기회를 끊임없이 포착하고 새로운 도전을 충족시키는 것입니다.
다음 우리 카지노 단계에서 Guo Zuoning은 네 가지 희망과 요구 사항을 제시했습니다. 먼저, 우리 카지노 우선 순위를 강조하고 과학적으로 합리적으로 생산을 구성하며 연간 우리 카지노 목표의 원활한 실현을 보장하십시오. 우리는 100 일 안전 운영을 조정하고, 주요 책임을 강화하며, 모든 종류의 생산 안전 사고를 단호하게 예방하며, 지속적이고 안정적인 생산 안전 상황을 보장하기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 둘째, 종합적으로 개혁을 심화시키고, "9 개의 관리 표준 시스템"의 건설을 계속 촉진하고, 주요 책임을 구현하고, 커뮤니케이션 및 협력을 강화하며, 업무의 진행 상황을 면밀히 주시하며, 9 개의 관리 표준 시스템의 고품질로 구성을 완료합니다. 셋째, 모든 경영 간부들은 학습과 개선의 주도권을 잡고, 의무를 수행하고, 엄격한 징계를 주도하고, 사회적 서클, 라이프 서클 및 친구 서클을 의식적으로 정화하고, 의사 소통에 대한 원칙, 경계 및 규칙을 주장하고, 무결성과 무결성의 결론을 강력하게 방어해야한다고 주장합니다. 넷째, 파티 구축의 장점을 전적으로 플레이하고, 파티 구축 우리 카지노에 대한 책임을 포괄적으로 통합하고, "고품질 개발 일류 시연 기업"의 건설에 대한 강력한 정치적, 이데올로기 적 및 조직 보장을 제공하고 "새로운 Shaanxi-North Mining 산업을 재현하고 20th Communication Success의 성공적인 소집을 환영한다는 목표를 세우고"고품질 개발 일류 시범 기업 "의 건설을위한 강력한 정치적, 이데올로기 및 조직 보장을 제공합니다.
회사 정당위원회의 부회장 인 Lin Baozhong은 세미나를 주재했으며, 장기 부서, 오르간 파티위원회, 풀뿌리 단위 및 풀뿌리 단위, 회의 정신의 시행에 대한 세 가지 요구 사항 간의 교환에 대해 언급했다. 먼저, 핵심 요점과 핵심 요점에 초점을 맞추고, 고품질 개발을 통해 일류 데모 기업을 구축하기 위해 노력하고, 중국 공산당의 20 번째 국립 의회의 성공적인 소집을 환영합니다. 둘째, 체계적인 조직 및 효율성, 교정 계획을 실현하고, 교정 측정을 파악하고, 마크를 이기고, 모든 우리 카지노의 포괄적 인 개선을 달성합니다. 셋째,이를 모델로 요약하고 참조 및 복제 할 수있는 결과를 형성하고 상황과 우리 카지노 교육의 지속적인 심화를 촉진하고, 보급, 홍보 및 시연 및 운전 효과를 실현합니다. (Wang Yu)