"I have worked in the coal mine for more than ten years, and today I have deeply realized that management is really a science and cannot be accumulated by experience alone; it turns out that emotions can be adjusted and controlled; it turns out that speeches and writing are skilled..." Su Wei, deputy captain of the second team of the Longhua Coal Mine Comprehensive Excavation Team of Sunjiacha, said excitedly, and his training experience.

"나는 대학에서 그러한 고품질 수업에 대해 들어 본 적이 없다. 나는 그 대학의 교수들이 우리에게 탄광 노동자들을 가르 칠 것으로 기대하지 않았다.

"수년 동안 탄광 지능에서 일한 후,이 훈련 중에, 나는 항상 나를 괴롭힌 모순을 발견했습니다 ..."정보 기술 운영 및 유지 보수 지점의 Liu Yuanzhao는 그의 새로운 아이디어와 그의 졸업 방어에서 스마트 광산 건설에 대한 새로운 아이디어에 대해 이야기했습니다.

9 월 28 일, 온라인 카지노 사이트 North Mining Company의 두 번째 금 및 은메달 지구 선장 및 팀 리더 교육 클래스가 성공적으로 마무리되었습니다. 올해 2020 년에 모든 팀 리더의 로테이션 교육에 이어이 회사는 다시 한 번 뛰어난 지구 팀 리더를위한 품질 향상 교육을 2 단계로 수행했습니다.

코스 설정의 너비가 있습니다. 이 훈련 과정은 관리, 기술 및 포괄적 인 문해력으로 나뉘어져 있습니다. 지구 팀 리더 및 팀 리더는 심리학, 공식 문서 작성, 연설 및 웅변, 시간 관리와 같은 실용적인 과정을 설정했습니다.

교수당 할당이 높습니다. 교육의 질을 보장하기 위해이 교육을 위해 고용 된 교사에는 Xi'an Jiaotong University 및 Northwest University와 같은 대학의 교수들과 Peking University Zongheng과 같은 교육 기관의 전임 강사가 포함되어 있으며, 동시에 그룹 Company 및 Large Mines의 실용적인 모델 시범을 초대했습니다.

커뮤니케이션과 학습은 심층적입니다. 코스 내용에 대한 이해를 심화시키고 다른 단위의 학생들 사이의 심층 교환을 촉진하기 위해 회사는 훈련 중 사례 토론, 토론 대회, 연설 대회 및 기타 활동을 정렬했습니다.

결과는 두께를 보여줍니다. "새로운 상황 에서이 일을하고 싶다"라는 주제는 훌륭하고 "4 개의 계산"과 같은 주제 보고서는 지구 팀 관리의 개선을 촉진하고 "지능적인 빠른 탐험을 만드는"135 "작업 방법에 대한 간단한 토론 및"이중 일류 "브랜드 팀을 구축하는 방법"은 졸업생과 교사를 놀라게했습니다.

훈련 관리는 따뜻합니다. 회사의 생산 안전의 임원 수준으로, 지구 팀 리더와 팀 리더는 훌륭한 업무 압력과 무거운 작업을 가지고 있으며 "훈련은 복지"의 원칙을 고수하며 통합 의류, 워터 컵, 노트북 및 기타 학습 및 일상적인 필수품을 갖추고 있으며 수업 교사는 수업 관리 및 전염병 예방 및 통제를 담당합니다.

지식은 행동의 시작이며 행동은 지식의 성취입니다. 학습은 항상 도로에 있습니다. 짧은 훈련은 지구 팀 리더와 팀 리더에게만 지식의 창을 열어줍니다.