온라인 카지노 지점의 표준화되고 표준화 된 건설의 강력한 잠재력을 발표

—— Shaanxi Coal Group의 온라인 카지노 지점의 표준화 및 표준화 건설

"2362 개의 풀뿌리 온라인 카지노 단체, 2065 온라인 카지노 지점 및 34,907 명의 당원이 있습니다. 당원의 수와 풀뿌리 당 단체의 수는 Shaanxi 지방 기업의 1/4을 차지하고있는 Shaanxi Coal과 같은 국영 기업을위한 1/4의 Shaanxi 지방 기업의 1/4을 차지합니다. 당사자 건물의 전반적인 수준을 향상 시키지만 기업의 고품질 개발을 촉진하는 데 중요한 역할을합니다.

최근 몇 년 동안, Shaanxi Coal Group의 당위원회는 풀뿌리 구현, 표준 설정, 상세한 방법 및 강화 단계, 당사자 지점의 표준화 및 표준화를 완전히 촉진하여 최저 실행 및 강력한 실행을 촉진하는 100%를 달성하여 100%를 달성하는 데있어서 풀뿌리에 집중하는 명확한 방향을 확고히 확립했습니다. 2021 년 말까지 당 지점의 표준화 및 표준화 및 Shaanxi 석탄 특성을 가진 국유 기업의 풀뿌리 당사자 구축을위한 정량화 가능, 제약, 근본적으로 관리, 복제 가능 및 대중화 된 지표 시스템을 구성하여 당사자의 표준화 및 표준화의 강력한 잠재력을 발표하여 "레드 엔진"을 효과적으로 전환하고, "Red Engine of Enterpants의 발전"을 발표하고, Shaanxi Coal Group은 지속적이고 꾸준한 개선 추세를 제시하기 위해 기업의 생산 및 운영 성과를 통해 수년간 새로운 최고를 설정했습니다. 최신 데이터에 따르면 2022 년 상반기 Shaanxi Coal Group은 230 억 7 천만 위안의 매출과 223 억 위안의 매출을 달성했으며, 이는 전년 대비 15.2% 및 114% 증가한 것으로 나타났습니다. 매출과 이익은 지방 기업의 총 매출을 30%, 총 이익은 56%를 초과 하여이 주 산업 기업 중 1 위를 차지했습니다. 석탄, 화학 산업, 철강, 시멘트, 전기 등의 부문은 모두 새로운 성장으로 이어졌으며 전반적으로 "총 부피, 개선 된 품질 및 하이라이트가 가득한 꾸준한 발전"의 추세를 보여주었습니다. 그것은 8 년 연속 Fortune World 500에 상장되었으며, 순위는 꾸준히 개선되어 2022 World 500 목록에서 209 위를 차지했습니다. 이것은 풀뿌리 온라인 카지노 건축 작업의 품질을 포괄적으로 개선하는 성과를 반영 할뿐만 아니라 풀뿌리 온라인 카지노 건축 작업의 견고한 개발을위한 견고한 토대를 마련합니다.

Shaanxi Coal Group의 당위원회 장관이자 Shaanxi Coal Group의 회장 인 양 Zhaoqian은 다음과 같이 말했습니다 : "우리는 항상 당의 리더십을 고수하고, 온라인 카지노 빌딩을 강화했으며, 당 지도부와 기업 구축의 심층적 인 통합을 달성했으며, 온라인 카지노 및 제작 및 운영의 고상한 통합을 달성했습니다. Shaanxi 석탄 특성을 가진 국유 기업. "

Caojiatan Mining Company의 수백 명의 광부가 중국 공산당 창립 100 주년을 축하합니다

온라인 카지노 지점의 표준화되고 표준화 된 구조를위한 "흐름도"를 만들기위한 메커니즘 구축

Shaanxi Coal Group Shaanxi Steel Innovation Research Institute 바로 아래의 과학 및 기술 R & D 당 회원 활동실, 온라인 카지노 깃발, 온라인 카지노 맹세, 온라인 카지노 업무 공개, 특성 활동, 전형적인 사례 및 결과 디스플레이가 눈에 띄게 잡힌다.

"온라인 카지노 지점의 표준화 이행 이후 온라인 카지노 건물과 생산이 더 집중되었으며 풀뿌리 온라인 카지노 건물과 다양한 작업이 생생하고 다채로운 방식으로 수행되었습니다." Shaanxi Steel Innovation Research Institute 바로 아래의 과학 기술 R & D 온라인 카지노 지부 장관 인 Zhi Xubo는 말했다. 온라인 카지노 지점에서 "Party Building +"를 운송 업체로 사용하여 2021 년에 총 17 개의 신제품 프로젝트가 달성되었으며 프로젝트 개발 속도는 100%이며 철강 판매 및 서비스 제품의 24 시간 분포가 달성되었습니다. 그리고 3 개의 산업 체인 확장 프로젝트의 원활한 도입으로 획기적인 발전이 달성되었습니다. Shaanxi Steel과 Long Steel Company가 수행 한 온라인 카지노 멤버의 "마이크로"포인트는 온라인 카지노 회원 평가에서 "실현 가능한", "당 회원의 지점을 계산", 온라인 카지노 멤버 성과에서 "가시적"및 당사자 참여에서 "보다 능동적 인"을 달성합니다 ...

일련의 조치는 당사자 지점의 표준화와 표준화를 요점까지 파악하고 실제 결과를 달성하기 위해 노력합니다. 현재 Shaanxi Steel Group의 144 개의 온라인 카지노 지점은 Shaanxi Coal Group 감독 그룹의 평가 및 수용을 통과했으며 Shaanxi Coal Group은 Shaanxi Coal Group의 "Party Branch Standardization and Standardization Postation Points"로 3 개의 온라인 카지노 지점을 확인했습니다.

"Shaanxi Coal Group은 3 개의 주요 재구성 후, 특히 시스템에 많은 지점, 긴 라인, 넓은 지역 및 넓은 지역이 있으며 풀뿌리 온라인 카지노 구축 작업에 새로운 혁신이 필요하다는 사실을 고려하여 구성되었습니다." Yusiti에 따르면 Shaanxi Coal Group의 당위원회 차관보는 "온라인 카지노 지점의 표준화와 표준화를 홍보하는 것은 기본적인 과제입니다. 자신의 트럼펫을 불고 온라인 카지노를 건설하고 자신의 노래를 부르고 노래를 부르기 위해 자신의 노래를 부르며 자신의 노래를 부르기 위해 자신의 노래를 부르고, '14 년 계획과' '14 번의 목표를 달성하기 위해 자신의 노래를 부르기 위해 자신의 노래를 부릅니다. Shaanxi Coal은 국제 경쟁력을 가진 세계적 수준의 기업을 구축합니다. "

최근 몇 년 동안, 재산권 관계, 조직 구조, 비즈니스 모델, Shaanxi Coal Group의 고용 방법은 지구의 변화를 겪었으며, 이는 풀뿌리 온라인 카지노 건축 작업에 대한 더 높은 요구 사항을 제시했습니다. Shaanxi Coal Group의 당위원회는 국유 기업 인 온라인 카지노 빌딩의 "뿌리"와 "영혼"을 확고히 이해하고 온라인 카지노 지점의 심층적 인 표준화 및 표준화를 수행했으며, 통합 풀뿌리 당사자 건물은 온라인 카지노 구축에서 그룹의 탐사 및 혁신에 대한 유용한 참조를 제공했으며, 세계적 수준의 경쟁을 통해 세계적으로 경쟁을위한 강력한 정치 보장을 제공했습니다.

"플로우 차트 그리기, 표준 설정, 좋은 모델 설정, 당사자 지점의 표준화 및 표준화를 점차 수행하는 것은 풀뿌리 온라인 카지노 구축 상황에 대한 심층적 인 조사를 기반으로 한 계획입니다." Shaanxi Coal Group의 당위원회 위원 및 당위원회 공사 부서 (조직 부서)의 이사 인 Wang Lili는 감독 팀의 감독 회의에서 당사자 지점의 표준화 및 표준화를 촉진하기 위해 강조했습니다.

대상 메커니즘을 구축하여 균일 한 방식으로 홍보하십시오. 2020 년 초, Shaanxi Coal Group의 온라인 카지노 구축 작업의 "5 초점"작업은 " '세 가지 기본 사항'의 건설에 중점을두고 계층 적 방식으로 온라인 카지노 지점의 표준화 된 건설을 포괄적으로 홍보하는 것을 명확하게 제안했습니다. "당사자 지점의 표준화에 대한 구현 의견"은 그룹 회사 수준에서 발행되었으며, 표준화 및 표준화 구성에서 "모든 사람과 싸우는"문제를 해결하기 위해 발행되었습니다. 전반적인 요구 사항은 생산 및 운영 센터에 통합하고 "학습 및 훈련"운송 업체를 잘 활용하고, 당 지점의 표준화 된 건설 및 당 지점 장관의 전문 능력 교육 및 평가에 대한 "두 가지"평가를 구현하고, 당 지점 장관과 직원의 4 가지 좋은 능력을 개선하고, 업무 업무를 이끌고, 온라인 카지노 구축을 구현하고, 책임을 맡게됩니다. 우리는 보장 된 조직 건설, 활기찬 팀 구축, 시스템 구성 구현, 기본 재료의 원장이 이끄는 기본 재료의 원장, 중앙에 효과적인 통합의 측면에서 포괄적 인 표준을 달성 할 것이며, 온라인 카지노 지점의 조직 강도를 개선하고 온라인 카지노 멤버 팀의 활력을 향상시키는 "세 가지 개선"을 효과적으로 인식하고 온라인 카지노 구축 수준을 개선 할 것입니다.

책임 메커니즘을 구축하고 작업을 명확히하고 모든 수준에서 노력합니다. 풀뿌리 온라인 카지노 건물 강화의 열쇠는 책임을 구현하는 것입니다. 당위원회의 결정과 배치는 모든 풀뿌리 온라인 카지노 지점에서 정확하게 구현되어야합니다. 이를 위해, 모든 풀뿌리 당사자들은 당위원회의 통합 리더십, 당 및 당위원회의 특정 책임을 가진 3 단계 그리드 책임 메커니즘을 설립했으며, 당위원회는 지점에 대한 책임이 있고, 지점은 당사자에 대한 책임이 있으며, 당 그룹은 당사자를 책임집니다. 그들은 모든 수준에서 책임을 분명히하고 온라인 카지노 건물에 압력을 전달했으며 온라인 카지노 건물을위한 공동 부대를 형성했습니다. "온라인 카지노 지점의 표준화 및 표준화를위한 핸드북"이 편집되었으며 당사자 지점의 표준화 및 표준화를위한 작업 절차를 더 명확히했습니다. 모든 풀뿌리 당 단체는 실제 조건에 따라 온라인 카지노 회원의 학습 및 교육 목록, 학기 목표 및 연간 업무 목표 목록을 지사 회원을위한 작업 목록을 공식화해야합니다. 모든 수준의 온라인 카지노 조직의 어깨에 대한 책임이 분명 할 수 있도록해야 할 일, 누가 수행 할 것인지, 그리고 어떤 결과가 달성 될 것인지.

연결 메커니즘을 구축하고보다 실용적인 조치와 더 명확한 절차를 취하십시오. 각 단위는 그룹의 "표준화 된 당사자 지점의 평가 및 평가에 대한 자세한 규칙"의 내용에 대한 벤치 마크와 월간 검사 및 전체 분기 보도를 통해 풀뿌리 당사자 조직의 온라인 카지노 구축 작업 구현에 대한 조사 및 검사를 수행하고, 일반적인 문제를 정리하고, 자체 검사 및 자체 정복을 조직하며, 문제를 심각하게 정류합니다. 동시에, 기업의 고품질 개발에 대한 장기적인 관점을 바탕으로, 각 부대의 당사자위원회는 조직 시스템 구성 좌표 시스템에서 당사자 지점의 표준화를 고려했으며, 당사자위원회 및 당사자 지점을위한 협력 메커니즘, 관리 메커니즘 및 당사자는 전체 작업 메커니즘, 관리 메커니즘, 조직 및 당사자 작업을 완전한 커버링 메커니즘에 대한 작업 메커니즘, 관리 메커니즘 및 평가 메커니즘을 확립했습니다.

Xiaobaodang Mining Company의 온라인 카지노 멤버 검토 온라인 카지노 맹세

Step-Up Supervision이 표준화 된 건설을위한 "작업 북"을 나열합니다

"2020 년 초, 나는 방금 부국장에서 지부 장관으로 변화하는 역할을 경험했다. 나는 당사자 지점의 표준화와 표준화에 충분히 관심을 기울이지 않았다. 우수한 조직의 감독과 도움으로 지점의 표준화도 개선했다. 2019 년 9 월 23 일, Huangling Mining, Zhao Wenlong, Huangling Mining Railway Transportation Company의 기관차 장관 인 Zhao Wenlong의 연설, Huangling Mining Company의 기관차 부서의 Huangling Mining Railway Transportation Company의 국무 장관 인 Huangling Mining, Zhao Wenlong이 보유한 Shaanxi Coal Group Party 지사의 표준 프로모션 회의에서 2019 년 9 월 23 일, Huangling Mining Railway Transportation Company의 국무 장관은 구멍을 뚫었습니다.

Shaanxi Coal Group Party Branch의 표준화되고 표준화 된 감독 작업 요구 사항을 구현하고, 표준에 엄격히 거짓말을하고 감독에 중점을 두어 각 당사자 지점이 통치자를 가질 수 있으며, 평가를위한 기초를 가질 수 있으며, 각 당사자 지점 건설의 포괄적 인 진도와 포괄적 인 강점을 촉진합니다.

2020 년 4 월 14 일부터 5 월 24 일까지, Shaanxi Coal Group의 온라인 카지노 지점의 감독 및 검사 팀은 온라인 카지노 지점의 최전선으로 가서 Kaiyuan Securities, Technology Huahai, Baoji Huahai 등을 포함한 Kaiyuan Securities, Technology Huahai 등을 포함한 31 개 유닛의 첫 번째 감독 라운드를 실시했습니다. 차례로. 각 부대의 전반적인 상황, 당 지점의 현재 상태 및 당 지점 비서의 장비는 분석 및 판단되었으며, 팀의 정신의 소액 수준에서 거시적 수준의 정량적 및 질적 수준, "화이트 스포크, 아파트"에서 "콘크리트, 3 차원"까지의 풀뿌리 온라인 카지노의 현재 상황에 대한 풍부한 이해와지도.

"이 과정은 또한 온라인 카지노 지점 표준화 된 재단을 구축하고, 개선, 통합, 결과 및 브랜드 구축을하는 과정이기도합니다." 5 단계의 감독에 참여한 Ye Xinhua는 전체 과정을 검토 할 때 말했다.

Shaanxi Coal Group의 당위원회는 감독 모델을 복제하고 감독 작업의 "배턴"을 각 부대에 전달합니다. 모든 제휴 부대의 당위원회는 감독 팀을 설립하기 위해 당의 중추를 소집하고, 역동적 인 홍보 및 정규화 된 평가 메커니즘을 확립하고, 요약 및 세련된 업무 경험을 요약하고, 모든 측면에서 지적으로 지정할 수있는 감독 상황을 형성하기 위해 감독 및 실제 훈련, 감독 및 교환 및 감독 및 경험의 조합을 채택했습니다.

5 단계에서 받아 들여진 41 개의 제휴 유닛 중에서, 비준수 항목의 수정 후, 그들 모두는 2021 년 표준을 충족시키는 100%의 전체 목표를 완료했습니다. 36 개의 데모 지점의 세 번째 배치는 당사자 지점의 세 번째 배치와 정당의 지점에서 확인되었습니다.

"감독은 '두쪽 끝을 잡고 중간을 이끌고, 고급을 구축하고 뒤로 이끄는'방법을 통해 시연을 강화하고 추진하는 것입니다. Shaanxi Coal Group의 감독 팀의 일원 인 Geng Yuyun은 말했다.

이것은 먼저 평범한 온라인 카지노 지점 그룹을 운전하여 데모 지점을 구축하고 다른 온라인 카지노 지점을 발산하고 운전하여 학습과 따라 잡기위한 좋은 분위기를 조성하는 데 집중해야합니다. 역동적 인 관리 시스템을 수립하고, 후진성에 초점을 맞추고, 계층 적 책임을 준수하며, 당사자 지점의 자체 평가 및 선언 형태로 시연 지점 온라인 카지노 지점을 신청하고 우수한 당사자 조직의 벤치 마크 수용; 표준화되고 표준화 된 건설 시연 지점의 경험과 관행에 대한 포괄적 인 요약 및 심층적 인보고를 통해, 잘 알려진 신뢰할 수있는 표준화 된 온라인 카지노 지점 모델이 배양되었습니다. 현재 76 개의 데모 온라인 카지노 지점이 지명되고 수여되었습니다.

동시에, 각 당사자 지점은 지난 2 년 동안 그룹 회사가 발행 한 비준수 항목과 제안을 결합했으며,이 부대의 감독 팀이 제시 한 안내 의견은 약점을 계속 공격하고, 결점을 거부하고, 의무를 수행하고, 기초를 수행하고, 기초를 계속 자극합니다. 표준화와 혁신을 통해 "3 회의 회의와 1 학년"및 "테마 온라인 카지노 데이"와 같은 정규 교육은 조직 생활의 응집력과 매력을 향상시키고, 장기 준수와 브랜드 우수성을위한 탄탄한 토대를 마련하기 위해 당원과 직원의 열정을 동원하기 위해 여러 가지 조치를 취합니다.

Shaanxi Coal Group의 당 지점의 표준화 및 표준화를위한 현장 프로모션 회의에서 시연장에 플라크를 제공

고도로 기차 및 "표준 라인"

"표준화되고 표준화 된 당 지점 건설은 당사자 사무국 건설에 대한 새로운 요구 사항을 제시하여 당사자 사무 총장, 풀뿌리 감독관 및 온라인 카지노 업무 담당자를 포함하여 '배턴'을 모든 링크에 전달해야합니다. 왕 릴리 (Wang Lili)는 온라인 카지노 지점 작업 세미나 및 교환 회의와 온라인 카지노 지부 비서 훈련 수업 동원 회의에서 말했다.

당 지점의 "리더"로서, 당 지점 장관은 당 지점의 조직적 강점에서 "정 성적 도약"을 달성하는 열쇠입니다.

Shaanxi Coal Group의 온라인 카지노 구축 비즈니스 교육 센터를 기반으로, 가이드, "전체 프로세스, 다차원 적"평가 시스템을위한 비즈니스 교육 및 온라인 카지노 지점 비서의 포괄적 인 품질 평가 시스템이 확립됩니다. 우리는 각 2 차 단위의 훈련을 리더로 삼고 지점 비서의 포괄적 인 평가를 홍보하고, "비즈니스 능력 자격증 인증"현장 메커니즘의 구현을 탐구하고, 하나 이상의 훈련에 실패한 사람들을위한 "출구 메커니즘"을 확립하고, 지사 비서가 자신의 임무를 수행하고 규정을 수행하는 데 필요한 요구 사항을 충족시키기 위해 "수출 연결 실패를위한 좋은 수출 연결"을 확립합니다. 상황.

현재, 그룹의 2,000 명 이상의 온라인 카지노 지점 사무 총장의 작업 아이디어는 더 명확 해졌고, 그들의 작업 스타일은 더욱 실용적이며, 생산과 운영을 촉진하기 위해 온라인 카지노 멤버들의 리더십이 점점 더 두드러지고 있습니다. 당 조직의 이데올로기 리더십, 대량 응집력 및 개척자 전투 효과가 크게 향상되었습니다.

Shaanxi Coal Group은 또한 기존 40 개의 내부 교육 강사 팀과 감독 팀의 8 명의 구성원을 기반으로 한 핵심 온라인 카지노 지점 비즈니스 과정을 구축했습니다. 우수한 전형적인 사례와 "온라인 카지노 클래스"비디오 컬렉션을 통해 모든 당사자와 온라인 카지노 지점 비서에서 뛰어난 강사를 선택하고 인증 및 일자리를 얻는 데 좋은 일을하고, 비즈니스 지식을 설명하고 생생하고 생생한 방식으로 지점을 설명 할 수있는 고품질 지점 과정을 "맞춤화"하는 데 도움이됩니다.

동시에 벤치 마크 공유 플랫폼을 구축하고 효율적인 관리 체인을 만듭니다. Shaanxi Coal Group의 온라인 카지노 구축 비즈니스 교육 센터를 기본 플랫폼으로, 효과적인 포괄적 인 관리를 통해 온라인 카지노 지점의 표준화, 온라인 카지노 구축 벤치 마크 센터, 온라인 카지노 구축 페어링 및 공동 창조 및 온라인 카지노 구축 벤치마킹 팀의 "정보 장벽"을 통합하고 전체 그룹이 운영하고 사용할 수있는 대형 데이터베이스를 구축합니다. 온라인 카지노 지점 건설의 품질 성과가 더 넓은 차원과 더 높은 수준으로 발산 될 수 있도록 경영진의 여러 당사자와 호환되므로 비즈니스에서 공유합니다.

Beiyuan Group의 대다수의 온라인 카지노 멤버들은 테마 온라인 카지노 데이 활동 중에 그들의 애정 어린 감정을 온라인 카지노에 고백했습니다

혁신적인 모델, 새로운 싱크 탱크를 잘 활용하십시오

Shaanjiang Steel Group Industry Innovation Research Institute Co., Ltd.의 과학 및 기술 연구 및 온라인 카지노 멤버 및 비즈니스 백본을위한 "벨트 및 도로"품질 개선 프로젝트의 개발로 각각의 직책에서 당사자의 선구적인 역할을 수행합니다. Shaanxi Coal Supply Chain Management Co., Ltd.는 혼합 소유 기업으로서 "온라인 카지노 맛, 감정 및 신선한 맛"을 사용하여 "온라인 카지노 멤버 및 직원의 어려움을 겪고있는 개인 팀의 어려움, 제로 온라인 카지노 빌딩 재단, 제로 실적 경험을 사용하여"온라인 카지노 맛, 감정 및 신선한 맛 "을 사용하여"Three Flavors School "테마 온라인 카지노 데이 모델을 수행합니다.

이들은 온라인 카지노 지점의 "싱크 탱크"의 "싱크 탱크"에서 "표준화되고 표준화 된 온라인 카지노 지점의 선택된 전형적인 사례"에서 나온 것입니다. 여기에는 포괄적 인 관리, 통합 센터, 선구자 및 우수성, 관리 평가, 테마 온라인 카지노 일, 쌍 및 헌신, 헌신 및 성취, 정치 생일, 교육 서비스, 조직 생활 등을 포함하여 10 개의 전형적인 사례가 포함됩니다.

"우리는 2 차 단위의 온라인 카지노위원회와 풀뿌리 온라인 카지노 지점의 전형적인 사례와 우수한 관행을 널리 수집했습니다. 신중한 선택과 최고 선택 후 150 건의 전형적인 사례가 책으로 구성되었습니다. 현재 30 개의 선택된 사례는 표준화 과정에서 가장 독특한 사례이며 통합 당 지점의 표준화 과정입니다." 그는이 작품을 담당하는 감독 작업 팀의 일원 인 Fang이 소개했다.

포괄적 인 프로모션의 2 년과 5 단계 후에, 표준화되고 표준화 된 당 지점 건설은 Shaanxi Coal Group의 47 개 2 차 당사자위원회에 뿌리를 내 렸습니다. 각 풀뿌리 온라인 카지노 지점은 표준화되고 표준화 된 온라인 카지노 지점 건설 과정에서 온라인 카지노 구축 및 생산 및 운영의 통합 및 상호 홍보를 달성하고, 수년간 풀뿌리 조직을 괴롭히는 역할의 문제를 해결하고, 자체 특성을 가진 생생한 관행과 우수한 관행을 형성하고, 배우고 홍보 할 가치가 있습니다.

Shaanxi Coal Group의 당위원회는 풀뿌리 온라인 카지노 구축 작업의 품질과 수준을 향상시키는 것을 목표로하고, "감독 그룹 교육 및 학습 매뉴얼"과 같은 학습 자료를 공식화하고, 온라인 카지노 지점의 표준적이고 표준화 된 교육 애니메이션 비디오를 제작하며, 이는 직관적으로 표준적이고 3 차적으로 표준적으로 표준화되고 표준적으로 표준적으로 반영됩니다.

"잘하는 방법은 무엇입니까? 좋은 점은 무엇입니까? 지속적으로 개선하고 검토하고 생각하는 방법? 온라인 카지노 지점 건설을위한 이러한 특정 비즈니스 가이드는 온라인 카지노 노동자들이 어떻게 해야하는지, 어떻게 해야할지 모르고 어떻게 해야하는지에 대한 문제를 해결하고 반복하는 가치가 있습니다." 2021 년 4 월 13 일, 새로 선출 된 Shaanxi Coal Group의 직접적으로 제휴 된 대행사 인 Chenghe Mining Company의 계획 및 기업 관리 온라인 카지노 지부 장관 인 장 레이 (Zhang Lei)는 깊이 감동을 받았다.

이 지시는 Shaanxi Coal Group의 온라인 카지노 지점 노동자들의 "리더"가되었을뿐만 아니라 풀뿌리 수준에서 혁신의 활력을 자극했습니다.

동시에 Shaanxi Coal Group은 스마트 온라인 카지노 빌딩을 적극적으로 탐색하고 혁신 플랫폼의 활력을 발표합니다. "인터넷+"사고를 사용하여 업무를 수행하고 당사자 조직 관계의 온라인 전송을 표준화하여 당사자 정보의 온라인 통계 분석을 수행하고 당사자 교육 및 관리 서비스의 정보화 및 정밀 수준을 향상시킵니다.

Huangling Mining No. 1 석탄 광산의 최초의 포괄적 인 채굴 팀은 지질 학적 지각 벨트를 통과하는 방법에 대한 기술 연구 활동을 수행하기 위해 온라인 카지노원을 소집합니다

사람들은 "두 가지 역할"과 개발을위한 새로운 엔진을 만듭니다

"Xiaobaodang Company는 Shaanxi Coal Group의 주요 생산 광산이며, 포괄적 인 광업 팀의 온라인 카지노 지점은 가격을 안정화하고 공급을 보장하는 요구 사항을 구현하는 최 112208 포괄적 인 채굴 지능형 작업 얼굴에 268 장비의 안전하고 조정 된 지속적이며 효율적인 작동을 보장하십시오. " 포괄적 인 광업 팀의 온라인 카지노 지부 차관 인 장우 (Zhang Hu)는 말했다.

Shaanxi Coal Group의 1 차 생산 워크샵 및 프로젝트 건설 현장에서 "온라인 카지노 멤버의 약속과 약속", "온라인 카지노 멤버 및 직원은 도움을주기 위해 짝을 이루고", "온라인 카지노 클래스가 시작하는 것", "온라인 카지노 멤버들에게서 배우자", "온라인 카지노 멤버들", "온라인 카지노 멤버"를 보여주고 이미지를 보여줍니다. 이러한 혁신적인 이론 학습 및 조직 활동 형태는 개발의 강력한 잠재력을 모았습니다.

동시에, Shaanxi Coal Group의 화학 산업의 전략적 혁신과 새로운 재료 산업의 상승과 330 개 이상의 온라인 카지노 회원이 있었고, 20,000 개가 넘는 지점에 초점을 맞추고, Party Construction에 초점을 맞추고, 330 개 이상의 지점을 세웠으며, 330 개 이상의 지점이 있었고, 330 개 이상의 지점이 있었고, 330 개 이상의 지점이 있었고, 330 개 이상의 지점이 있었고, 330 개 이상의 지점이 있었고, 330 개 이상의 지점이 있었다. 온라인 카지노 멤버들에게 디자인 및 주요 연구 프로젝트 팀을 설립하고, 온라인 카지노 멤버 폭행 팀을 수행하여 숨겨진 위험을 제거하고, 온라인 카지노 멤버의 "디스플레이 아이덴티티 및 이미지 구축"활동 ... "온라인 카지노 지점은 진정으로 공동 시험 운영, 숨겨진 위험 조사, 시스템 최적화 등을위한 전투 요새가되었습니다. 율린 화학 회사의 당사자 및 대량 작업 부의 이사 인 리 준 (Li Junan)은 말했다.

이들은 Shaanxi Coal Group의 풀뿌리 온라인 카지노기구의 소우주 일뿐입니다. 현재 전체 그룹에는 2,065 개의 온라인 카지노 지점이 있으며 34,000 명의 온라인 카지노원이 온라인 카지노 회원 책임 영역, 데모 영역, 데모 게시물 및 개척자 게시물을 만들었으며 4,000 명 이상의 당사자 Vanguard 팀, 특공대 및 서비스 팀을 구성했습니다. 모든 수준의 당위원회 사무 총장은 2,000 개 이상의 온라인 카지노 지점 작업 연락처를 설립하여 "4 개의 통합 메커니즘"의 구현을 새로운 상황을 개방하기 위해 원동력으로 전환했습니다. 가격을 안정화하고 공급, 안전 관리, 프로젝트 연구, 페어링 및 실용적인 작업 및 지점 서비스를 보장하는 측면에서 우리는 "두 가지 기능"을 사용하여 온라인 카지노 지점의 작업 결과를 테스트합니다.

활기차고 앞으로 나아가는 것이 적절한시기이며, 우리는 게으름없이 다시 출발 할 것입니다. 당사자 지점의 표준화 및 표준화는 모든 수준의 당 조직이 상단과 하단을 연결하고 강력한 조직 시스템을 구현하는 강력한 조직 시스템을 구축 할 수 있도록하는 "프로모터"입니다. 이 새로운 출발점에 서서 Shaanxi Coal Group은 진취적인 사람의 태도를 취하고, 아이디어, 방법 및 조치를 혁신하며, 고품질 당사자 구축을 통해 기업의 고품질 개발을 이끌고, 그룹 회사가 글로벌 경쟁력을 가진 세계적 수준의 기업을 구축 할 수 있도록 강력한 정치적 보장을 제공 할 것입니다. (Shaanxi Coal Group의 당위원회)