Chen Minzhong, 키가 크지 않고 약간 얇으며 그의 눈은 지속성과 자신감으로 가득합니다. 2007 년에 그는 고향을 떠나 한 지아완 석탄 회사에만 왔습니다.

Q :왜 Hanjiawan Coal Company에 왔습니까?

답변 :대학을 졸업 한 후, 나는 경박했고 많은 곳으로 가서 사회의 쓴 맛을 경험했습니다. 2007 년 8 월, 나는 홈 카지노 북부의 급여가 높고 급여가 좋다는 것을 들었습니다. 나는이 유혹에 저항 할 수 없었지만, 나는 시도하고 보는 태도로 이번 재판이 15 년 동안 지속될 것으로 기대하지 않았습니다.

Q :Hanjiawan의 10 년 동안 가장 깊은 느낌은 무엇입니까?

답변 :첫 번째 느낌은 채굴 지역의 환경이 더 좋았습니다. Hanjiawan을 오늘 보면 1 년에 바람이 부는 울음 소리가 거의 없으며 지하는 공장과 같으며 번영, 아름답고 조화로운 날씨로 가득합니다.

두 번째 느낌은 회사가 숙련 된 재능에 점점 더 많은 관심을 지불한다는 것입니다. 최근 몇 년 동안이 회사는 정기적으로 기술 교육, 직업 교육, 기술 경쟁 및 기타 활동을 조직했으며 매년 제조업체 멘토를 임명하여 기술적 인 백본이 자신의 강점을 사용하고 재능을 보여줄 수 있도록 주장했습니다.

Q :일반적인 위치에서 기술 마스터로 어떻게 단계별로 이동합니까?

답변 :첫 번째는 Hanjiawan Coal Company에 처음 도착했을 때, 나는 전공이 옳지 않았기 때문에 모든 것을 처음부터 배워야했습니다. 당시 가스 검사관의 구성 요소와 작업 원리를 파악하기 위해 훈련 기기를 기기 방에서 제거하고로드 및 내렸다. 그리고 그들이 이해하지 못하는 책과 정보를 검색하고, 분대장과 기술자에게 조언을 구했다.

두 번째는 타일 검사 사무실에 대한 이론적 인 지식이 매우 중요합니다. 매일 출발 한 후 매일, 나는 "탄광 가스 검사"및 "탄광 안전 규정"과 같은 책을 읽고 이론적 지식을 풍부하게하고 이론적 지식을 실천으로 바꾸는 데 2 ​​시간을 보냅니다.

Q :나는 당신이 심리적 특성을 훈련시키고 이야기를 들려주기 위해 Shenmu 기차역에 갔다고 들었습니까?

답변 :2021 년, 계층별 심사 및 권장 사항을 통해 나는 홈 카지노 North Mining Company National Skills의 참가자 선정 훈련 수업에 참여하게되었습니다. 광산으로 돌아온 후, 지구 팀은 매일 직장에서 가스 검사관을 가지고 다녔습니다.

Q :홈 카지노 Province에서 열린 최초의 "Sanqin Craftsman Cup"대회의 타일 검사 전문가 그룹의 "첫 상"우승에 대한 당신의 감정은 무엇입니까?

답변 :나는 몇 년 동안 훈련을받지 않고 회사와 교육구 팀에게 매우 감사합니다. 미래의 작업에서 나는 내 경험과 이익을 모든 사람과 나누고 싶습니다. 그래서 더 많은 사람들이 기술 경쟁을 이해하고, 경쟁 표준을 배우고, 기술 경쟁을 향해 나아가고,한지 웨인 석탄 회사를 위해 더 많은 영예를 얻기 위해 경쟁 할 수 있습니다.