11Month3오늘 아침에 지니 카지노 Coal Group은 작업 스타일 건설을위한 특별 조치를위한 특별 조치를위한 두 번째 월간 특별 회의를 개최하여 특별 행동의 작업을 배치했습니다. 그룹 회사의 당위원회 차관 인 Yusiti는 회의에 참석하여 연설을했습니다. 이 회의는 그룹 회사의 당위원회 위원, 당위원회 공사 부서 (조직 부서) 및 직접 제휴 당사자 실무위원회 장관 인 Wang Lili가 의장을 맡았습니다. Work Style Construction Special Action의 실무 그룹의 모든 구성원이 회의에 참석했습니다.

회의는 각 유닛의 첫 번째 쌍의 페어링 및 상호 검사를 알렸다. 감독 및 프로모션 그룹은 첫 번째 감독 및 검사 라운드에보고했다. 각 실무 그룹은 감독 및 홍보 그룹의 감독 및 평가 시스템, 두 번째 감독 및 검사 라운드의 초점을 교환하고 논의했습니다.

Eusti는 그의 연설에서 우리가 먼저 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 공부, 홍보 및 시행하기 위해 최선을 다해야한다고 강조했다. 우리는 현재 가장 중요한 정치적 임무로서 중국 공산당의 제 20 차 국회의 정신에 대한 연구, 홍보 및 이행을 취해야하며, 중국 공산당 공산당의 제 20 차 국가 의회의 정신에 대한 학습, 홍보 및 이행의 물결을 신속하게 세웠으며, 스타일 건설에 대한 특별 행동의 효과를 효과적으로 사용하여 중국의 영역을 홍보하기 위해 특별한 행동을 효과적으로 촉진합니다. 스타일과 새로운 모습은 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 진정으로 공부, 홍보 및 시행하는 새로운 모습을 잘 구현합니다. 둘째, 우리는 부서별 비즈니스 경쟁을 대행사의 효율성을 향상시키기 위해 노력하는 항공사로 사용해야합니다. 우리는이 경쟁의 중요성을 완전히 인식하고 모든 수준에서 직원을 효과적으로 운전하여 사기를 높이고, 능력을 향상시키고, 경쟁을 통해 업무 스타일을 바꾸고, 비즈니스 모델 그룹을 육성하고, 우수한 비즈니스 팀 그룹을 선택하며, 그룹 회사의 관리 직원 보호 구역 팀을 예약해야합니다. 셋째, 문제 지향적 접근 방식을 강화하고 수정 및 구현을 보장해야합니다. 우리는 연간 목표와 과제를 면밀히 주시하고 누락 된 것을 되돌아보고, 누락을 확인하고 연말을 마무리해야합니다"최종 전투"; 모든 수준에서 본사의 작업 스타일 구성은 장치의 감독 및 검사 범위에 포함되어야하며 모든 수준에서 본사의 작업 스타일 건설을 엄격히 방지해야합니다."빛 아래의 검은 색"; 감독 및 홍보 팀의 평가 및 평가를 강화하고, 위에서 아래로 작동하는 시너지를 형성하며, 감독 및 검사 및 페어링 및 상호 검사의 효과를 더욱 향상시킵니다.

회의가 끝날 무렵, Wang Lili는 작업 스타일 구성에 대한 다음 특별한 행동의 특정 작업을 마련하고 회의 정신의 구현을 강조했습니다. 그녀는 스타일 건설 및 부서별 비즈니스 경쟁에 대한이 특별한 행동을 통해 모든 수준에서 단단한 신뢰, 단단한 백본 및 단단한 야망을 효과적으로 개선해야한다고 지적하고, 다양한 하드 지표와 지니 카지노 Coal Group의 다양한 수많은 지표와 어려운 수의 지니 카지노 Coal Group의 고품질 개발에 강력한 자극을주는 소프트 파워를 확립해야한다고 지적했다. (그룹 회사의 작업 스타일 구성을위한 특수 행동을위한 주요 그룹)