1사람들은 "National Coal Industry Skill Master"라는 제목을 받았습니다.4사람들은 Shaanxi Province에서 열린 최초의 "Sanqin Craftsman Cup"직원 직업 기술 경쟁에서 최대 상을 수상했습니다.1사람들은 "Shaanxi Coal Craftsman"으로 평가되었습니다 ... 올해 초부터 Hanjiawan Coal Company의 숙련 된 재능은 자주 "Circle을 깨고 데뷔를했으며"간부와 직원들에 의해 칭찬을 받았습니다.

탁월한 결과의 성취는 우발적 인 것은 아니지만 고품질 숙련 된 재능으로 구성된 팀을 구성하겠다는 카지노의 헌신의 생생한 전형입니다. 보다 고품질의 숙련 된 재능과 숙련 된 장인을 육성하고 창조하는 방법? 이 카지노는 그들이 성장할 수있는 플랫폼을 구축하고, 인재가 될 수있는 길을 열었으며, "인재 지원 개발을 지원하고 개발 개발은 인재를 촉진하는 좋은 상황을 구성했습니다.

메커니즘은 재능을 모으고 "배턴"에 영감을주기 위해 활동을 사용합니다.

직원의 기술 수준을 향상시키고, 숙련 된 재능의 창의성과 열정을 자극하고, "얼굴"과 "내부"를 모두 갖게 만드는 방법?

"우리는 항상 직원의 기술 향상에 기반을두고 있으며 실제 위치에 맞는 보상과 인센티브 메커니즘을 확립하여 학습 기술과 기술에 대한 직원의 열정을 더욱 동원했습니다." 인사 부서의 리 쿤 (Li Kun)은 말했다.

올해4월에, 우수한 업무 성과로 인해 카지노의 석탄 세탁 공장의 전기 기술자 인 Song Yanping은 "장인"으로 고용되었습니다. 그는 "제목"을 가졌을뿐만 아니라 매달 매달 그것을 얻을 수있었습니다.1000RMB의 기술 수당 보조금 16841_16866 | RMB 16841_16866 | RMB의 보조금 16841_16866 16841_16866 | 16841_16866 | 16841_16866 | 이것은 노래 yanping을 더 동기를 부여하게합니다.

Song Yanping과 동일합니다.24직원은 카지노가 "공예품"으로 고용되었습니다. "장인의 선발 및 채용에 관한 규정"의 조항에 따르면, 장인으로 고용되는 장인으로 고용 된 것은 관대 한 재정적 보수뿐만 아니라 전문 및 기술 타이틀을 신청하고 승진을 즐기기 위해 우선 순위를 부여 할 수 있습니다. 이를 통해 모든 사람이 "입찰"을 볼뿐만 아니라 "희망"도 볼 수 있습니다.

이를 바탕으로 카지노는 "급여 관리 시스템"을 개정하고 전문 타이틀, 기술 수준 등의 급여를 조정했습니다. 그 중에서 가장 큰 차이점은 새로 등록 된 안전 엔지니어 수당1000Yuan/선임 기술자의 주니어 노동자가 상승 할 때마다 가장 높은 점수를 얻을 수 있습니다3000위안에 대한 일회성 보상.

또한 카지노는 "숙련 된 인재 팀의 건설 강화에 대한 구현 의견"과 "직업 기술 향상을위한 3 년 행동 계획"등을 개정하고 발행했습니다.10몇 가지 품질 개선 시스템과 노동과 재능을 존중하는 좋은 상황을 달성하기위한 조치.

재능의 "경계"를 발표하기위한 플랫폼 구축

Chen Minzhong이라는 이름은 이미 카지노의 많은 직원들에게 친숙합니다. Shaanxi Province에서 열린 최초의 "Sanqin Craftsman Cup"직원 직업 기술 경쟁에서 그는 모든 장애물을 극복하고 가스 검사관의 첫 번째 상을 수상했습니다. 최근 그는 카지노가 환기 및 유지 보수 팀의 인턴 기술자로 승진했습니다.

"저를 훈련시킨 카지노가 제작 한 다 채널 숙련 된 인재 교육 플랫폼입니다." 첸 민존 (Chen Minzhong)은 상을 수상한 경험에 대해 이야기 할 때 "오늘 내가 가진이 모든 일은 저를 훈련 시켜서 우리에게 화려하고 꽃을 피는 무대를 가질 수있는 기회를주는 직업 경험입니다."

인공 호흡 시스템에 대해 전혀 모르는 "외부인"에서 가스 모니터링으로 "전문가"에 이르기까지 Chen Minzhong은 그와 함께 깊은 영향을 미쳤습니다.

무대를 설정하려면 플랫폼을 구축하고 직원이 성장하고 개발할 수있는 단계를 구축하고 "337"인재 교육 모델. 카지노, 지구 팀 및 팀을위한 3 단계 기술 교육 모델을 구현하고 기술 전문가, 장비 제조업체 및 선임 기술자를 정기적으로 이론적 설명 및 실제 운영 교육 활동을 수행합니다.

"전송, 도움말 및 이끌어"시연 및 주요 방사선 효과를 증폭시키고 여러 작업 및 여러 위치에서 마스터-견습 활동을 적극적으로 수행하고 스크릴 훈련의 양식 및 채널을 확장하고 증폭하는 장인의 역할을 완전히 재생합니다.1+N"기술 수준 개선 효과.

다양한 기술 경쟁, 직업 교육 및 기타 활동을 조직하여보다 뛰어난 기술적 재능이 눈에 띄는 조건을 만듭니다. 모델 작업자 Innovation Studio를 캐리어로, 지점과 라인을 표면에 연결하는 것은 직원들이 성장하고 개발할 수있는 더 많은 지름길을 열었습니다.

동시에, 잠재적 인 직원이 다른 직책에서 경험할 수 있도록 회전 및 교환 활동을 적극적으로 수행하고, 포괄적 인 자질을 개선하고 가능한 한 빨리 게시물에서 업적을 수행하는 "만능"으로 성장하도록 장려합니다.

재능을 추가하고 "전원"을 추가하고 작업에 추가

양육과 재능을 사용하는 것이 가치로 반영되면, 사랑하고 소중히 여기는 방법은 느낌으로 반영됩니다. 이 카지노는 사랑의 재능과 재능을 모으기위한 좋은 요리법의 성실로 모든 종류의 재능을 존중하고 돌보고 지원하는 좋은 분위기를 조성합니다.

재능, 꽃 및 나비에 선물이옵니다. 최근 카지노의 포괄적 인 발굴 팀의 기계 및 전기 유지 보수 팀의 감독 인 Feng Bingbing은 광업 지역에 퍼져있는 "Coal Industry의 National Skill Master"라는 제목을 수상했다. 카지노의 옹호하에, 광업 지역은 선진 자로부터 학습의 물결을 시작하고 고급자를 따라 잡았습니다.

"기술 전문가, 숙련 된 마스터 및 노동 모델과 같은 뛰어난 직원의 승진과 홍보를 늘리면 영향력을 확대하고 인기를 높이고 카지노의 큰 가족의 심장과 보살핌을 진정으로 경험할 수 있습니다." 이 카지노 당위원회 차관보 및 노동 조합 회장 양한 하위 (Yang Hanwei)는 말했다.

또한 카지노의 리더십 팀 구성원은 때때로 숙련 된 재능에 대한 가장 관련이있는 문제를 해결하기 위해 풀뿌리 설문 조사를 수행합니다. 올해 초 부터이 카지노는 모델 작업자, 직원 아파트 등을위한 혁신적인 스튜디오였습니다.10사람들의 생계 프로젝트의 업그레이드 및 전환은 숙련 된 재능을위한 훌륭한 업무 및 생활 환경을 제공합니다.

편안한 작업 환경과 우수한 비즈니스 분위기는 카지노에서 가장 눈길을 끄는 "레이블"이되었습니다. 실제로 Feng Bingbing과 마찬가지로 다양한 인재 채널을 통해 기술 및 관리 직책에 입력 한 많은 사람들이 있으며, 카지노의 고품질 개발에 끝없는 자극을 주입합니다.

"다음 단계에서는 젊은 직원의 성장과 발전에 계속 관심을 갖고, 그들에게 플랫폼을 구축하고, 더 유리한 조건과 더 넓은 단계를 제공하여 광산의 발전을 촉진하는 데있어 재능을 완전히 표시 할 수 있습니다." 카지노의 당과 정부는 말했다. (ai feng)