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2022 시리즈 보고서 ⑤ | Shaanxi North Mining : "People 's Livelihood List"가 "행복 청구서"가됩니다.
게시 된 시간 : 2023-01-07 & NBSP & NBSP & NBSP 저자 : Gao Xiaoying Li Xiaoli Guangyao & NBSP 및 NBSP보기 : 7222 공유 :

20222018 년 Shaanxi North Mining Company의 노동 조합은 사람들의 생계의 "주요 문제"에 초점을 맞추 었으며, 더킹 카지노의 원래의 열망과 사명을 실천하여 기업을 위해 혜택을 찾고 사람들의 마음을 모으는 것을 실천했습니다. 그것은 작은 것들을 살펴보고, 실용적인 측면에서 시작, 지속적으로 혁신적인 서비스 방법, 최적화 된 서비스 수준에서 시작했으며, 근로자와 대중의 가장 직접적이고 걱정스럽고 현실적인 "긴급하고 어렵고 불안한"문제를 해결하기 위해 열심히 노력했으며, 대다수의 더킹 카지노의 이익, 행복과 보안의 감각을 향상시키기 위해 좋은 것들과 실용적인 것들을 사용했습니다.

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1. "Talent Apartment"프로젝트는 주요 인재를위한 "이상적인 서식지"를 구축합니다

회사의 기술적 백본, 새로 구축 된 새로운 화학 프로젝트 요원 및 회사 건설에 뛰어난 기여를 한 사람들의 숙박 문제를 효과적으로 해결하기 위해 회사의 건설에 뛰어난 기여를 한 사람들은 회사의 재능, 명예 및 행복 지수를 보장하고 회사의 재능을 확보하기 위해 회사의 재능을 확보하는 데 효과적으로 기여한 사람들을 효과적으로 개선했습니다. 프로젝트는 영역을 다룹니다16466.75제곱 미터, 총 투자2.11 억 위안, 완료 후 가능할 것으로 예상1500사람들의 주택.

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2. "Star Baby"여름 양육권 수업은 더킹 카지노의 어린이에게 좋은 "흥미로운"휴일을 제공합니다

여름 방학 동안 직원의 어린이를 양육하고 돌보는 데 어려움의 문제를 해결하기 위해 Hanjiawan Coal Company Trade Union은 채굴 업계에서 문화 및 스포츠 활동 및 가족 자원을 최대한 활용하여 "Star Baby"여름 양육권 수업을 개방하여 더킹 카지노을 양육합니다35, 더킹 카지노이 걱정없이 일하기 위해 자신을 바칠 수있게 해주 며, 동시에 휴일 동안 광산에 오는 어린이들에게 좋은 "관심"을 제공합니다.

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3. "시원함과 안전을 보내기"는 풀뿌리 최전선 근로자들에게 깊은주의를 기울여

더운 여름에는 회사의 모든 수준의 노동 조합이 "냉각과 건강 보내기"활동을 ​​널리 조직했습니다. 회사 당위원회의 부회장 인 Lin Baozhong은이 기관의 관련 부서를 이끌고 음료, 수박 및 기타 열 방지 재료를 풀뿌리 수준으로 전달하고 최전선 더킹 카지노에게 진지한 지시와 심층 간호를 제공했습니다.

4. All-Staff Fitness Center는 더킹 카지노이 적극적으로 일하고 건강한 삶을 살도록 도와줍니다

더킹 카지노을위한 피트니스 환경을 개선하고 전체 사람들의 피트니스 인식을 향상시키기 위해 올해 Sunjiacha Longhua Mining Company를 구축하여 풀 스태프 피트니스 센터, 투자 자금을 사용합니다14510,000 위안, 지역을 덮고 있습니다13008 개 영역을 포함한 제곱 미터 : 체스 및 카드, 장비, 배드민턴,

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5. "North Movement Spirit, Strive Power"더킹 카지노 농구 게임은 북쪽으로 이동하는 힘을 모으고 있습니다

6Month21Sun to26당일, 회사는 Shaanxi Coal Group (Northern Shaanxi Area)에서 "Northern Move Pioneer · Progress of Progress의 강도"더킹 카지노 농구 게임을 주최했습니다.15모든 유닛이 참여합니다. 대회 기간 동안 참여 팀은 열심히 노력, 협력, 용기 및 힘을 사용하여 Shaanxi Coal 사람들의 자랑스러운 태도를 새로운 여정에 착수했습니다. 회사는 특별 기부금 상을 수상했습니다.

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6. "골든 가을 학생 원조"활동은 더킹 카지노의 어린이에게 진심으로 축복을 보냅니다

Golden Autumn 9 월, 입학 통지를받는 기쁨으로 모든 수준의 회사의 노동 조합은 "Golden Autumn Scholarship"활동을 조직하고37더킹 카지노의 학생,20Hanyin 카운티의 Longya Village에있는 학생들을위한 컴퓨터 지원 학생 지원 및 애도를 발행11.0810,000 위안, 대학에 입국하려는 학생들에게 따뜻함과 돌봄을 가져옵니다.

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7. "Black Pineapple Confession Plan"은 젊은 더킹 카지노을위한 우정의 다리를 구축합니다

Shaanxi Provincial Trade Unions의 여성 직업위원회의 "Matchmaker 자원 봉사 서비스 팀"의 부름에 따라,이 회사의 노동 조합은 "좋은 결혼 생활 · 회의 여름 모임"을 공동 구성했다. 편안하고 흥미롭고 역동적이며 낭만적 인 게임 상호 작용. Shaanxi Coal Group 및 Yulin City Enterprises and Institutions에서220많은 젊은 더킹 카지노 들이이 행사에 참여했습니다.

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8. "CAN CANCOME"여름 학부모-자식 활동은 더킹 카지노의 어린이에게 최고의 품질의 동반자를 가져옵니다

7Month28그 당시, 회사 노동 조합은 여름 부모 - 자녀 간호 활동을 열었습니다. "회의 회사 - 함께 캠핑하자". 회사 더킹 카지노, 가족 및 자녀100이 행사에 참여한 것보다 더 많은 사람들이 참여했습니다. 이 행사는 "당신을 동반 할 수 있습니다"라는 테마입니다. 흥미로운 게임과 마음의 전부 부모-자식 동반자를 통해 더킹 카지노과 자녀 간의 의사 소통을 향상시키고, 더킹 카지노의 가족을위한 조화와 행복을 촉진하며, 더킹 카지노과 자녀 사이의 "가족 애정"을 구축합니다.

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9. 대행사 더킹 카지노의 재미있는 스포츠 회의 에너지를 요약하고 전투 효과

9Month22당일, 회사의 노동 조합은 "20 명의 국회를 환영하고 새로운 여행에 앞서 나가는 재미있는 직원 스포츠 회의를 조직했습니다. 회사 장기의 모든 간부와 직원은 다양한 프로젝트의 경쟁에 참여했습니다. 흥미롭고 흥미로운 스포츠 대회에서 회사의 간부와 더킹 카지노은 건강한 삶과 행복한 일의 개념을 확립하고, 교환을 강화하고 우정을 강화했으며, 회사 직원의 중심력, 응집력 및 전투 효과를 더욱 강화했습니다.

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10. 실용적인 일을하고 더킹 카지노을위한 문제를 해결하기위한 민주적 관리 방법 혁신

Hanjiawan 석탄 회사+","두 개의 홀과 1 개의 집 "검사 및 기타 활동, 직원의 의견과 제안을 널리 듣고 더킹 카지노에게 좋은 일과 실용적인 일을합니다. 올해 다양한 문제가 수집되었습니다60다른 항목, 정류 구현 속도에 도달90%위는 정치에 참여하고 결정을 내리기 위해 대다수의 더킹 카지노의 열정과 이니셔티브를 크게 동원했습니다.

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11. 회사의 모든 수준에서 노동 조합의 여성 직업위원회는 여성 더킹 카지노을위한 다양하고 따뜻한 치료를 제공합니다

회사의 모든 수준의 여성 직업위원회는 여성 더킹 카지노에게 서비스를 제공하는 방법과 방법을 계속 혁신하고 여성 더킹 카지노에게 심장과 애정을 가진 다양한 치료를 제공합니다.

구절112국제 노동 여성의 날에, 회사의 노동 조합 여성 직업위원회는 "Ming Xiang Zhi Yi Yi, 차 시음 및 차를 아는 차 시음"과 함께 여성 더킹 카지노을위한 차 예술 활동을 조직했습니다. Hanjiawan Coal CompanyHPV백신; Sunjiacha Longhua Mining Company는 여성 더킹 카지노을위한 재미있는 스포츠 회의를 열고 책 선물 활동을 열었습니다. (Gao Xiaoying, Li Xiaoli, Guo Guangyao)