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Shaanbei Mining Company는 5 번째 직원 의회 및 2023 년 작업 회의를 개최했습니다
게시 시간 : 2023-01-11 & NBSP & NBSP & NBSP 저자 : Ye Yang Wang Yu & NBSP 뷰 : 19210 공유 :

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2023year1Month11당시 Shaanxi North Mining Company는 다섯 번째 직원 의회를 개최했습니다.2023연례 작업 회의, 포괄적 인 검토 및 요약2022올해의 모든 작업, 현재 상황을 객관적으로 분석하고 연구하고, 배치하고 배포하는2023연도 작업 보장20232018 년 및 "14 번째 5 년 계획"에서 모든 목표와 작업이 완전히 구현되어 고품질 개발을 통해 일류 데모 기업을 구축하기위한 탄탄한 토대를 마련 할 것입니다.

회의는 화상 회의 형태로 개최됩니다. 주요 장소는 회사 사무실에 있으며 각 유닛에는 비디오 하위 정기가 있습니다. 플러스 카지노 리더십 팀, 직원 담당자, 참석자, 고급 단체 담당자 및 고급 개인 대표 등160사람들이 회의에 참석했습니다.

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GUO ZUONING, 당위원회 장관, 플러스 카지노 회장 및 총괄 책임자는 회의에서 연설을 전달했습니다

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플러스 카지노 정당위원회 차관 인 Lin Baozhong은 리더십 팀을 대신하여 회의에 대한 보고서를 실시했습니다

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Liu Xingmin, 플러스 카지노 징계 검사위원회 장관, 칭찬 결정을 읽어보십시오

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플러스 카지노 부국장 인 Shi Yamin은 "20232019 년 플러스 카지노 리더의 목표 책임 및 급여 관리에 대한 평가 조치 설명

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플러스 카지노 부국장 인 Ren Yanrong은 "행정 업무 보고서"

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Dong Siqiang, 플러스 카지노 부국장은 "2023연간 경제 운영 계획 "

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Niu Huming, 플러스 카지노 부국장, "회사2022연간 비즈니스 엔터테인먼트 비용 사용에 대한 보고서 "

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Bai Yongjiang, 플러스 카지노 부국장은 "제 1 차 직원의 4 번째 직원 의회에 대한 제안 처리에 대한 설명과 제 1 직원 의회의 제 5 직원 의회에 대한 제안서에 대한 보고서"

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플러스 카지노 최고 회계사 인 Chao Xuedong 최고 회계사 가이 책을 만들었습니다.2023내부 비즈니스 계약 계획의 정보

컨퍼런스는 "주요 요점에 초점을 맞추고 획기적인 상황을 추구하고 새로운 상황을 개방하기 위해 노력하며"새로운 Shaanxi-North Mining 산업을 재건하기 위해 노력하고 있습니다 "라는 제목의 행정 업무 보고서를 듣고 검토했습니다.이 보고서는 9 가지 측면을 요약하고 검토했습니다. 개혁 노력, 변화 및 업그레이드를위한 강력한 추진력, 놀라운 비즈니스에서 놀라운 결과, 상당한 인재 교육, 파티 구축 작업의 포괄적 인 개선, 꾸준히 행복 지수 증가2022연도 다양한 작업을 수행하며 플러스 카지노가 직면 한 현재 상황에 대한 심층적이고 객관적인 분석을 수행하여 유리하고 불리한 요인을 지적했습니다.

보고서가 명확합니다2023이데올로기, 업무 아이디어, 작업 목표 및 주요 업무 준비를 안내하는 연말 작업.2023그 해에 플러스 카지노는 고품질 개발 주제에 중점을두고 "1116"Work ideas, firmly establish systematic thinking and risk awareness, focus on the construction of "smart mines, smart mining areas, first-class enterprises", strengthen scientific and technological innovation leadership, strengthen talent team construction, promote enterprise management quality improvement, continuously improve people's livelihood, make major breakthroughs in coal resource development and Shaanxi Coal Yulin Base construction, and strive to "rebuild a new Shaanxi North Mining". We mainly do nine key tasks: focus on safety and environmental protection, focus on consolidating development foundation; focus on production management, focus on ensuring stable production and production; focus on digital and intelligent construction, focus on accelerating transformation and upgrading; focus on project construction, focus on enhancing development momentum; focus on innovation-driven, focus on stimulating endogenous driving force; focus on enterprise management, focus 품질 관리 효율성 향상; 인적 자원에 초점을 맞추고 특징적인 장점을 창출하는 데 집중하십시오. 위험 예방 및 통제에 초점을 맞추고 개발의 결론 유지에 중점을 둡니다. 파티 구축 리더십에 초점을 맞추고 정치적 보증 강화에 중점을 둡니다.

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업무 담당자는 플러스 카지노 리더십 팀 및 회원을 민주적으로 평가합니다

그런 다음 "2023연도 경제 ​​운영 계획 ""2023연도 내부 비즈니스 계약 계획 ""2023올해의 기업 책임자의 목표 책임 및 급여 관리를위한 조치 "" "About2022연례 보고서에서 비즈니스 엔터테인먼트 비용 사용에 대한 보고서 "및"제 1 차 직원 의회의 제 4 차 직원 의회에 대한 제안 처리에 대한 설명 및 제 1 직원 의회의 의회의 5 차 직원 의회에 대한 제안서에 대한 보고서 "; 회의가 통과 된 개별적으로 투표하기 위해 투표를 통과했습니다. 대표자들은이 제안을 읽고 모든 수준과 간부와 직원의 조직에 1 위를 차지하고 플러스 카지노 고품질 개발을 홍보하기 위해 노력하고 플러스 카지노 회장 및 총괄 책임자는 "노동 안전 및 건강에 대한 특별 집단 계약"에 서명했습니다. 각 장치2023연간 비즈니스 목표 책임 서한.

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Sunjiacha Longhua Mining Company와 Hanjiawan Coal Company는 "2022연례 고급 단체 "명예 타이틀

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Hanjiawan Coal Company는 "2021-2022올해의 문명 단위 "명예 제목

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노동 모델

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가장 아름다운 직원

GUO ZUONING, 당사자, 회장 및 플러스 카지노 총괄 책임자는 "진실을 찾는 진실을 찾고 실용적이며 노력하고 노력하고 노력하고 노력하고 Shaanxi-North Mining의 고품질 개발에 새로운 장을 작성하기 위해 열심히 노력했습니다."라는 제목의 연설을 전달했습니다. GUO ZUONING이 지적,20222018 년, 플러스 카지노 당사자와 정부는 시스템 개혁의 새로운 요구 사항에 적극적으로 적극적으로 조정했으며, 상사의 결정과 배치를 양심적으로 구현하고 "1116"작업 아이디어,"전반적인 요구 사항을 예방해야하며, 경제는 안정되어야하며 개발은 안전해야하며 개발은 안전해야하며 "그룹의"6 가지 진보 "개발 아이디어를 확고하게 파악하고 기존 주식을 개선하고, 성장을 강화하고, 충성스럽고 책임을 져야하며, 우리의 마음과 마음을 전진시키고, 우리의 마음과 마음을 움직이고, 우리의 마음과 책임을 맡고 있습니다. 고품질 개발.

2023올해, 우리는 플러스 카지노 고품질 개발을 깊이 촉진 할 것입니다. Guo Zuoning은 먼저 우리의 입장을 개선하고, 우리의 사명을 용감하게 휘두르며, 고품질 개발에 직면 한 상황, 과제 및 전략적 우선 순위를 정확하게 파악해야한다고 요구했습니다. 중앙 경제 공사 회의의 정신과 Shaanxi Coal Group의 결정 및 배치에 따라, 우리는 그룹을위한 대규모 석탄 광산을 계획하고 예약하고, 산업 프로젝트를 육성하고, 사용하려는 노력에 집중해야합니다.3-5올해는 "새로운 Shaanxi-North Mining 산업을 재현하고 새로운 광산 개발 및 자원 합병 및 인수 통합을위한 새로운 모델을 만들고,"스마트 광산, 일주일 수준의 기업, 일류 관리 시스템을위한 새로운 운영을위한 새로운 벤치 마크를 만들고, 새로운 브랜드를 창출하는 새로운 벤치 마크를 만들고, "스마트 광산, 일주일 수준의 기업"의 새로운 시연을 만들었습니다. 결과, 파티 구축 작업 및 생산 및 운영의 심층 통합을위한 새로운 모델을 만듭니다. 둘째, 우리는 열심히 노력하고, 안정성을 유지하면서 진전을 추구하고, 고품질 개발에서 새로운 결과를 촉진하기 위해 노력해야합니다. 안전을 먼저 준수하고 개발의 기초를 통합합니다. 프로젝트 구성에 중점을두고 개발 모멘텀을 향상시킵니다. 디지털 및 지능형 구성을 가속화하고 개발 품질을 향상시킵니다. 위험 관리를 강화하고 견고한 개발 방어선을 구축합니다. 인재 강화 기업을 촉진하여 개발 모멘텀을 수집합니다. 파티 구축을 강화하고 개발 시너지를 수집하십시오. 셋째, 우리는 우리의 책임을 강화하고, 진실을 찾고 실용적이어야하며, 고품질 개발을위한 다양한 조치의 구현을 견고하게 장려하고, 진실이되고, 실용적이며, 책임을지고이를 구현하고 결정적이고 결정적이어야합니다.

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작업 담당자주의 깊게 듣습니다

회사 정당위원회의 부회장 인 Lin Baozhong은 회의를 주재하고 회의 정신 이행에 대한 요구 사항을 제시했습니다. 모든 수준의 조직은 회의의 정신을 신속하게 배우고 전달하며 시행하며 플러스 카지노 당사자 및 정부의 결정과 배치로 대다수의 간부 및 직원의 생각과 행동을 통합해야합니다. 우리는 모든 작업을 엄격히 구현하고, 아이디어를 명확하게하고, 작업 스타일을 변경하고, 핵심 포인트를 파악하고, 조치를 개선하고, 작업 작업의 구현을 촉진합니다. 우리는 안전 및 환경 보호, 생산 및 운영, 전염병 예방 및 통제, 성장 및 공급 보증을 안정화하며 시작을 속도를 높이며 모든 작업의 ​​높은 수준의 추세를 촉진하며 모든 측면에서 플러스 카지노 고품질 개발을 장려합니다. (Ye Yang, Wang Yu)

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