세 번째 지니 카지노 Coal Group의 중등 및2023연례 작업 회의가 열린 후 지니 카지노 North Mining Company는 회의의 정신을 양심적으로 이행하기 위해 다양한 형태를 채택했습니다.

회사는 모든 수준의 모든 수준 및 간부 및 직원의 조직이 정당위원회 장관, 지니 카지노 Coal Group의 회장 및 지니 카지노 Coal Group의 회장 인 Yang Zhaoqian을 신중하게 공부하기 위해 다양한 형태를 취해야하며, 파티위원회 및 총재의 사무국 장관과 연립 및 행동을 통합해야합니다. 업무 목표와 과제, 변화와 발전을 촉진하고, 일류 기업이되기 위해 노력하고, 회의의 정신이 실질적인 행동과 실용적인 결과로 구현되도록 보장합니다.

회사는 정부 부서 및 풀뿌리 단위가 이데올로기, 작업 목표 및 안전 작업 컨퍼런스의 관련 요구 사항에 초점을 맞추고 최초의 지니 카지노 Mining Company 및2023연례 작업 회의는 주선 및 배치되었으며, 항상 "첫 번째 장소를 위해 노력하고"가장 강력한 "경쟁"과 "경쟁"으로 "최초의 노력을 기울이고"경쟁 "으로,"경쟁 "을 더욱 명확하게하고, 작업 구현, 작업 측정을 강화하고, 점차적으로 강화하고, 점차적으로 강화하고, 강화하고, 점차적으로 강화하고, 점차적으로 노력하고 있으며, 점차적으로 노력하고 있으며, 점차적으로 노력하고 있으며, 점차적으로 노력하고 있으며, 점차적으로 노력하고 있습니다. 변수, 그리고 석탄 자원 개발과 지니 카지노 Coal Yulin Base의 주요 획기적인 혁신을 위해 노력하고 있습니다.

회사는 모든 수준의 조직과 간부 및 직원의 조직에 고품질 개발 주제에 중점을두고 "1116"작업 아이디어, 작업의 9 가지 측면을 수행하기 위해 모든 노력을 기울이고 : 안전 및 환경 보호에 중점을두고, 개발 기초에 중점을두고, 생산 관리에 중점을두고, 안정적인 생산 및 생산 보장에 중점을두고, 디지털 및 지능형 구성에 중점을두고, 전환 및 업그레이드에 중점을두고, 프로젝트의 초점, 개발에 중점을두고, 개발에 중점을두고, 개발에 중점을두고; 엔터프라이즈 관리, 품질 관리 효율성에 중점을 둡니다. 인적 자원에 중점을 둡니다. 세계적 수준의 기업. (Huang Wei)