때때로 China Coal Industry Association은 "2022 년 고급 회원 단위 및 고급 개인의 칭찬에 대한 결정"을 발표했습니다. 에볼루션 카지노 North Mining Company는 China Coal Industry Association에서 인적 자원 작업을위한 고급 단위를 수상했습니다. 관리자 ".

In 2022, the human resources work of 에볼루션 카지노 North Mining Company adhered to the principle of "creating new situations in changing situations and creating practical results in competitions", actively adapting to the new situation of state-owned enterprise reform, the new stage of intelligent mine construction and the new structure of the workforce, focusing on differentiation of salary distribution, effectiveness in talent training, and informatization of management platforms, successfully completing the key tasks for the whole year.

주식을 최적화하고 직원의 품질을 향상시키고 직원의 품질을 포괄적으로 향상시킵니다. 시스템 조정 후 회사는 각 부서의 총 고용에 대한 포괄적 인 재고를 신속하게 수행하고 교육, 연령, 기술 수준, 노동 효율성 및 기타 차원의 차원에서 장점과 단점을 비교했습니다.

직원이 성장하고 개발할 수있는 채널을 열 수있는 메커니즘을 구축하는 플랫폼을 구축하십시오. 이 회사는 금 및 은메달 지구 선장의 포괄적 인 품질 교육을 통해 기술을 이해하는 우수한 생산 관리 인재 그룹을 만들었고, 경영진과 싸울 수 있으며, 90 개의 우수한 지구 선장, 팀 리더 및 기술자를위한 품질 개선 교육을 주최했습니다.

인적 자원 관리 수준을 포괄적으로 개선하기 위해 특별한 주제를 수행하는 시스템을 구축하십시오. 새로운 상황과 새로운 작업에 직면 한이 회사는 "석탄 기업의 인적 자원 관리 위험 관리", "에볼루션 카지노 Mining의 고급 인재 교육 모델"및 "새로운 광업 형태의 직원 관계 관리"와 같은 일련의 특수 연구 프로젝트를 수행했습니다 , 이론을 사용하여 실습을 안내하고, 실습을 통해 이론을 풍부하게하고, 에볼루션 카지노 광업의 고품질 개발을위한 일류 데모 기업 구성을위한 강력한 인적 자원 보장을 제공합니다.