봄이 일찍 왔으며, 진보를 위해 노력하기에 적합한시기입니다. Hanjiawan Coal Company의 지속적인 광업 팀은 직원의 "축제 열정"을 "작업 열정"으로 전환하기 위해 최근 직원들에게 휴일과 실무 사이를 잘 연결하도록 올바르게 안내하기 위해 "좋은 레시피"를 제공하고, 모든 직원이 재브, 실무 상태, 그리고 재조정 중이며 새로운 여행을 추구 할 수 있도록했습니다.

"마음 마비"를 방지하기 위해 프리 시즌으로 걸어가

지속적인 광업 팀은 이데올로기 교육을 적극적으로 사전 계급 회의에 통합하여 직원들이 자신의 사고 방식을 신속하게 조정하고, 6 개의 전형적인 탄광 사고 비디오를 교대로 구성하고, 주석 활동을 수행하고, 직원들의 자기 보호, 상호 보호 및 공동 보호에 대한 인식을 크게 향상시켜야합니다. "223101 작업 얼굴 운영 규정", "더킹 카지노 관리 레드 라인"및 "직무 더킹 카지노 생산 책임 시스템"과 같은 관련 규정 및 시스템은 다시 구현 될 것이며, "심한 징계, 엄격한 암기, 엄격한 브리핑 및 엄격한 예방"의 4 척도를 통해 책임이 구현 될 것이며, "식사와의 엄격한 예방"은 "마음과 지식을 갖추어야합니다".

"더킹 카지노 위험"을 방지하기 위해 사이트로 걸어가십시오

"NO 제작은 구현되지 않았으며, 연속 조달 팀은 숨겨진 위험 조사 계획, 팀 간부 및 팀 리더를 공식화하여"지상 "의 위험에 처한 투자자, 특히 CARPET WARENTIONS, 특히 CARPET WARKORSES, 및 OPPERSERES STIONS, 및 Opperations, Accounte Worections, Adgine Worections, Arment Worections, Armine worections and Opperations. 지붕 지지대, 장비 작동, 터널 먼지 제거 등, 총 18 개의 숨겨진 위험이 점검되었으며, 모두 "5 구현"원칙에 따라 폐쇄 루프 정류였습니다. 휴가 후 사전 드릴링, 지붕 지원 및 차량 운송과 같은 주요 링크를 위해 "3-3 정렬"및 "3 인 조인트 서명"시스템을 엄격히 구현하고, 작업 보장 시스템을 엄격히 구현하고, 작업 작업 운영 행동을 표준화하며, 모든 작업의 ​​최상위에 더킹 카지노을 발휘하십시오.

시즌 후 예방으로 들어가는 "휴일 이후의 흥분"

지속적인 조달 팀은 회사의 "음주 금지 개선에 대한 통지"를 반복하고 엄격하게 시행했으며, 때때로 직원 기숙사에 대한 놀라운 검사를 수행했으며, "8 시간 외부의 직원들의 살아있는 조건을 조사하고 통제했습니다 아침에 그리고 일하는 에너지 부족 ". "6 명이 꼭 봐야 할 일과 6 명이 방문해야한다"는 파티 멤버와 간부들은 팀과 기숙사에 가서 직원들과 심장마다 대화를 나누고, 직장과 삶의 어려움을 모으고, 직원들의 마음과 감정으로 감정을 완화하고, 직원들이 더킹 카지노하고 더킹 카지노하게 일하도록 안내합니다.