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Hanjiawan Coal Company 포괄적 기계화 팀 : "직원의 플러스 카지노 개선을위한 사다리 구축"
게시 된 시간 : 2023-02-24 & NBSP & NBSP 및 NBSP 저자 : Zhu Chao & NBSP & NBSP보기 : 6000 공유 :

최근에 Hanjiawan Coal Company의 포괄적 인 광업 팀의 새로운 방법은 팀의 최근 플러스 카지노 평가에 대한 새로운 방법입니다.

"모든 사람은 플러스 카지노 식별 신청에 대해 매우 열정적입니다. 한 사람은 매일 상담하고 있으며 현재 등록한 사람들이 있습니다20특히 많은 사람들, 특히 플러스 카지노자 신청에 대한 요구 사항을 충족하는 사람들이 가입했습니다. "지구 팀의 플러스 카지노 평가 작업을 담당하는 플러스 카지노자 Meng Tao가 소개되었습니다.

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직원의 높은 열정은 숙련 된 재능 배양을위한 Hanjiawan Coal Company의 강력한 지원과 직원의 플러스 카지노을 향상시키기 위해 포괄적 인 광업 팀이 취한 일련의 "어려운 조치"와 분리 할 수 ​​없습니다.

포괄적 인 광업 팀은 홍보와지도에 중점을두고, 시즌 전 및 시즌 전 회의를 사용하여 회사 및 지구 팀의 정책 및 시스템을 플러스 카지노 개선에 홍보합니다. 따라서 플러스 카지노을 향상시키는 것은 안전한 운영을 효과적으로 줄일뿐만 아니라 더 큰 플랫폼, 그리고 더 많은 기회를 얻는 데 도움이됩니다. 플러스 카지노을 소중히 여기며 적극적으로 플러스 카지노 향상에 대한 직원의 인식을 향상시킵니다.

포괄적 인 광업 팀은 서비스 인식을 강화하고 플러스 카지노 팀을 핵심으로 조직하며 플러스 카지노 개선 데이터 준비, 등록 상담 등과 같은 플러스 카지노 식별 프로세스에 대한 지원을 제공합니다. 다양한 플러스 카지노 훈련 활동을 수행하고 화요일과 금요일 학습 일을 사용하여 부서 엔지니어링 및 플러스 카지노 인력을 무대에서 가르치도록 초대하고 동일한 산업에서 지하 지하에 장비 문제 해결 경쟁을 조직하고, 주요 직원이 현장 관찰을 위해 공장 및 장비 제조업체를 수리하여 대다수의 직원이 "플러스 카지노을 잘 배울 수 있습니다".

포괄적 인 광업 팀은 뛰어난 플러스 카지노을 가진 직원들에게 플러스 카지노 개선을위한 인센티브 메커니즘을 계속 개선하고 있으며, 평가 및 우수성 작업에 우선 순위를 부여하고 플러스 카지노 경쟁, 플러스 카지노 경쟁 등을 우선적으로 제공 할 것입니다. 직원들과 관련된 스킬 마스터와 플러스 카지노 전문가를 자주 초대하여 전파하기 위해 무대에 오르고 인기를 높이고 숙련 된 재능을 얼굴에 빛나게 만듭니다.

동시에, 포괄적 인 광업 팀은 심도있는 "를 수행했습니다.345"직원의 품질을 향상시키고, 직원 선택 및 훈련 계획을 공식화하고, 이데올로기 적 인식, 높은 플러스 카지노 수준 및 높은 스타일의 품질을 지정하여 새로운 젊은 노동자들을위한 문제를 가르치고 해결하고, 밤과 밤에 함께 살면서, 영양가의 마스터를 통해 새로운 스타일을 통과합니다 AISAL.

현재 포괄적 인 광업 팀의 중간 및 플러스 카지노 수준을 가진 직원의 비율이 초과80%. Electrician Mao Dongdong은 Shaanxi Province의 첫 번째 "Sanqin Craftsman Cup"직원 직업 플러스 카지노 경쟁에서 "포괄적 인 광업 및 유지 보수 전기 플러스 카지노자"의 3 번째 상을 수상했으며, Kang Dede는 "Yu Neng Cup Opcational Skills Competition"에서 7 위를 차지하여 직원들이 더 높은 스키 리움에 도달했습니다.