최근 "안전 관리 개선 연도"활동의 심층적 인 개발로 Shaanxi North Mining Company는 "4 제왕 카지노 회원과 2 제왕 카지노 지도자"의 개선을 촉진하기 위해 "4 제왕 카지노 회원 및 2 제왕 카지노 리더"팀 빌딩 수준을 포괄적으로 개선하기위한 여러 조치를 취했습니다.

이 회사는 "4 제왕 카지노 회원과 2 제왕 카지노 리더"팀 빌딩의 수준을 개선한다는 목표를 명확히 밝혔습니다. "4 제왕 카지노 회원과 2 제왕 카지노 지도자"직원의 고용 조건은 규정되어 있으며, 그들의 일자리를 사랑하고 이데이트의 운영 표준 및 안전 생산 시스템의 안전 생산법 및 규정에 익숙해야합니다.

"4 제왕 카지노 회원 및 2 제왕 카지노 족장의 위치 설정 측면에서, 회사는 모든 유닛이 노동 단체 및 지구 팀 환경과 제휴하여 다양한 방법을 통해 뛰어난 인원을 선택하고"4 제왕 카지노 회원과 2 제왕 카지노 최고 "직원을 완전히 장비하고 강화해야합니다. "4 제왕 카지노 회원 및 2 제왕 카지노 지도자"의 인원 목록을 수정하고 개선해야하며 "4 제왕 카지노 회원 및 2 제왕 카지노 지도자"직원의 관리 원장을 구축해야합니다.

회사는 모든 부대가 가능한 한 빨리 지구 선장 및 "4 제왕 카지노 회원 및 2 제왕 카지노 지도자"와의 의료 응급 처치 및 상호 구조 지식에 대한 교육을 수행하고 모든 실무자의 응급 구조 및 처분 능력을 지속적으로 개선해야합니다. "Quality Xing'an"풀 스태프 안전 훈련 및 시험 시스템을 사용하여, 우리는 "4 제왕 카지노 회원과 2 제왕 카지노 선배"전체 직원 안전 교육 및 평가를 정기적으로 수행하여 학습을 촉진하기 위해 시험 및 보상을 사용하여 모든 직원의 열정을 자극하고 "4 제왕 카지노 회원과 두 제왕 카지노 노인"의 안전 인식과 기술을 지속적으로 향상시킬 것입니다.

동시에, 회사의 부대는 올해의 주요 작업에서 "4 제왕 카지노 회원 및 2 제왕 카지노 지도자"팀 빌딩 수준을 개선하고, 노동부를 명확하게하고, 각각의 책임을지고, 진료를 조정하여 실질적인 결과가 이루어 지도록하는 것이 포함되었습니다. "4 제왕 카지노 멤버와 2 제왕 카지노 리더"팀의 건설을 촉진하기 위해 장기 메커니즘이 확립되고 개선되었으며, "4 제왕 카지노 회원과 2 제왕 카지노 리더"팀의 특별한 정류를 견고하게 구현하고 벤치마킹 관리를 구현하며 "4 제왕 카지노 회원과 2 제왕 카지노 리더"팀의 건설을 키와 단계별 방식으로 강화합니다.