5 월 25 일부터 26 일까지 Shaanxi North Mining Company의 최고 회계사 인 Chao Xuedong은 재무 및 자산 부서, 엔터프라이즈 관리 부서, 인사 관리 부서, 행정 및 개발 사무소 및 기타 관련 직원을 Hanjiaban Company 및 Information Opperation에서 개선하고 연구를 개선했습니다 광업 회사 및 관리 효율성 향상 연도.
연구팀은 "4 개의 NOS 및 2 개의 직접적인"방법을 채택하고 Hanjiawan District 팀, 정보 기술 운영 및 유지 보수 지점 Hanjiawan Smart Center 및 Ningtiao Tower Smart Center, Enterprise Management, Enterprise Management 및 Enterprise Management에 초점을 맞추고 있습니다. 근로자와 대면과 대면 의사 소통을 통한 노동자와 대중은 풀뿌리 수준에서 실제 상황을 진정으로보고 노동자와 대중의 실제 목소리를 듣고 문제를 철저히 카지노 솔루션 조치를 개선했습니다.
설문 조사에서 최전선 직원은 바로 그 지점으로 갔으며 실제 작업에 따라 자유롭게 말했습니다. Chao Xuedong은 연구팀의 구성원이 모든 사람과 완전히 상호 작용하고 의사 소통하기 위해 "듣고, 묻고, 점검하고, 읽고, 기억하는"방법을 채택해야한다고 요청했습니다.
회의 후, 연구팀은 직원들에게 설문지를 배포하고 직원들의 비즈니스 관리 수준을 향상시키기위한 직원들의 문제와 제안에 대해 알게되었습니다 고품질 개발 일류 데모 기업의 포괄적 인 건설을위한 EES. (du jiabiao)