6 월 14 일, 6 월 14 일, "Enterprises, 이데올로기 및 정치 작업을 강화하며 개발 및 개발"방문 및 연구 팀은 온 카지노와 지방 대학에 주둔 한 중앙 정부의 주요 뉴스 단위와 공동으로 온 카지노의 주요 뉴스 팀과 공동으로 Shaanx Group에 대한 연구 팀을 조직하여 Shaanx Group에 대한 조사를 조직했습니다. 이데올로기 및 정치 사업 개선 및 강화에 대한 기업, 의견 및 제안, 기업 문화 건설 작업의 하이라이트, 특성, 고급 사례 및 전형적인 관행을 탐색하고 표시합니다.
Zhang Huming, 지방 정치 연구 협회 사무 총장, Feng Xingwei, Wang Lili 부 차관, 정당위원회 회원 및 당위원회 장관 (조직 부서), 중앙위원회의 이데올로기 및 정치 연구원, 온 카지노 및 Provincial News Units, Provincial News Units, Provincial News Units의 연구원, 그리고 공연 수준의 연구원, 그리고 공연 한 수준의 연구자, 지방 국유 자산 감독 및 행정위원회 선전, 온 카지노 Coal Group 선전, Pubai Mining Company 및 Hongliulin Mining Company는 연구 심포지엄에 참석했습니다.
연구 심포지엄에서 Zhang Huming은 새로운 시대의 기업의 이데올로기 및 정치 작업을 강화하고 개선하기 위해 우리 지방의 기업 문화 특성을 완전히 보여주고, 우리 지방의 기업 문화 특성을 완전히 입증하고, 주정부의 지도자들의 지도자들의 승인과 함께, 기업의 고급 개발을 증진 시킨다고 지적했다. 지방 정치 연구 협회는 "기업에 대한 방문 및 연구 활동을"이데올로기와 정치를 강화하며 개발을 돕는다 "는 방문과 연구 활동을 수행했다. 이 연구 활동은 온 카지노와 지방 차원에 주둔 한 중앙 정부의 주요 뉴스 부대와 협력하여 일부 지방 차원의 대학이 기업을 방문하고 애도를 표했습니다. 한편으로, 그것은 양방향 통신을위한 플랫폼과 채널을 구축했습니다. 반면, 방문과 조사를 통해 이데올로기 및 정치 사업, 파티 구축 및 기업 문화 건설 분야의 기업의 고급 모델과 경험을 더욱 이해했습니다. 또한 연구를 통해 분류하고 요약하고 연구 부서와 대학에 의해 요약되어 복제 가능하고 대중화 가능한 실제 경험을 형성하여 기업이 고품질 개발에서 새로운 성과를 지속적으로 달성 할 수 있도록 돕고 촉진합니다.
Wang Lili는 연구 팀과 그녀의 대표단을 연구와지도를 위해 온 카지노 Coal에 환영했으며, 지방 정치 연구 협회, 다양한 뉴스 조직 및 이데올로기 및 정치 전문가들이 장기적인 관심사 및 온 카지노 Coal Group 개발을위한 지원을위한 그녀의 감사를 표명했습니다. Wang Lili는 온 카지노 Coal Group의 이데올로기 및 정치 사업 및 기업 문화 건설에 대해 간략하게보고했습니다. 그녀는이 연구 활동이 기업들에게 살아있는 이데올로기 및 정치 계급을 제공했으며, 기업의 이데올로기 및 정치 작업 공간을 확장했으며 새로운 개발 플랫폼을 구축했다고 말했다. 우리는이 연구와 토론을 기회로 삼아 온 카지노 Coal Group의 이데올로기 적, 정치 노동과 기업 문화를 포괄적으로 강화하고 온 카지노 Coal이 고품질을 개발하고 온 카지노 석탄이 온 카지노의 현대화에 새로운 장을 작성하는 데 도움을 줄 것입니다.
심포지엄, Mei Fangyi, 선전 부서의 이사 및 온 카지노 Coal Group의 뉴스 센터 이사, Wang Chao, 청소년 리그위원회 차관 및 정치 연구 협회 부국장, 팬 션트 (Pubai Committe)의 부회장 및 부회장 및 부회장 및 부회장, 및 부회장 및 부회장, 및 부회장, 및 부회장, 푸사이위원회 부국장 및 부회장, 및 부국장 및 부회장, 및 푸사 대표 및 부회장, 및 부회장 및 부회장, 및 부회장, 푸사이위원회 부국장, 그리고 Qihua, 당위원회 차관보 및 Hongliulin Mining Company의 노동 조합 회장은 각각 기업 문화 건설 및 이데올로기 및 정치 사업에 대해보고했다. 온 카지노와 지방 차원의 뉴스 단위에 주둔 한 중앙 정부의 이데올로기 및 정치 작업의 연구원들은 온 카지노 Coal Group 및 기업 문화 건설 작업의 이데올로기 및 정치 작업에 대해 언급했으며 온 카지노 Coal Group의 업적을 완전히 확인하고 의견과 제안을 전달하고 의사 소통을하고 교환했습니다.
회의 전에, 연구팀은 온 카지노 Coal Group의 파티 구축 비즈니스 교육 센터를 방문하여 현장 연구 및 지침을 수행했습니다. (그는 Fei, Chen Songxin)