최근 Hanjiawan Coal Company는 리더십 팀의 구성원, 중간 수준의 관리자 및 일부 직원 대표를 주최했습니다 China Coal Industry Association이 보유한 플러스 카지노 포럼.

"Shaanbei Mining Company는 관련 이론 및 기타 기업의 이중 플러스 카지노 사례를 연구하기 위해 완전히 배우고 흡수하고 플러스 카지노했으며 Shaanxi North Mining Company의 특성을 가진 이중 플러스 카지노 관리 시스템을 구성하여 Shaanxi North Mining Company의 고품질 개발을 지원하는 중요한 도구입니다."

. Guo Zuoning은 전형적인 사례와 작업 관행을 결합하여 Shaanxi North Mining Company의 이데올로기 적 방법, 이중 플러스 카지노 관리 시스템에 대한 Shaanxi North Mining Company의 관련 배경을 포함하여 플러스 카지노적 인 플러스 카지노 시스템, 특정 플러스 카지노 및 관련된 플러스 카지노의 관련 배경을 포함합니다. 석탄 기업이 품질을 향상시키고 이중 플러스 카지노 작업을 업그레이드 할 수있는 유용한 참조를 제공합니다.

"이 강의를 듣고 플러스 카지노 매트릭스 듀얼 플러스 카지노 관리 시스템에 대한 이해와 이해를 강화했습니다. 다음으로, 우리는 플러스 카지노 작업에서 풀뿌리 지구 팀과의 관계를 포괄적으로 강화하고, 플러스 카지노 작업을 수행하고, 다양한 전문가의 하이라이트의 하이라이트에 대한 경영 업적 행위에 대한 적극적 인 플러스 카지노 사례를 수행 할 것입니다. 석탄 회사는 말했다.

2022 년 이래 Hanjiawan Coal Company는 "1+6"작업 모델을 출발점으로 취했으며, 전문 분야에서 110 명으로 구성된 12 개 배치, 벤치마킹 결과의 4 가지 플러스 카지노을 완료했으며, 우수한 관리 플러스 카지노 성과 및 모범 사례 프로젝트를 적극적으로 복역했습니다. Double Carbon의 배경에 따른 "5 가지 유형"석탄 채굴 지역의 건설 및 실습 "은 석탄 산업 관리 플러스 카지노 성과의 두 번째 상을 수상했습니다.

다음으로, Hanjiawan Coal Company는이 온라인 수업을 간부와 직원들의 열정과 이니셔티브를 플러스 카지노 작업에 계속 참여시키고, 탐사를 지속적으로 강화하고, 다양한 작업에 대한 탐구를 강화하고, 실제적인 일을 시작하기위한 플러스 카지노적인 결과를 발사하기 위해 노력하여 플러스 카지노적인 결과를 얻기 위해 노력할 수있는 기회 로이 온라인 클래스를 가져갈 것입니다. (Mi Chao)