편집자 노트2023 년 온 카지노 Coal Group과 2022 년 연례 목표 책임 평가 및 칭찬 회의 후 온 카지노 North Mining Company는 회의의 정신을 구현하여 "세 가지 주요 압력과 도전 과제"에 초점을 맞추었고, "8 개의 주요 조치를 취했다"고 말했다 온 카지노 Coal Group의 의사 결정 및 배치와 함께 대부분의 간부와 직원들이 자신의 생각과 행동을 진정으로 통합하도록했습니다. Unity의 강력한 분위기를 조성하고 열심히 일하기 위해 오늘부터 회사는 Wechat 공식 계정, 회사 웹 사이트 및 뉴스 잡지에서 "온 카지노 Coal Group에 대한"8 개의 포커스 "시리즈 보고서의 구현을 동시에 시작했습니다.

Shaanbei Mining Company는 비용 관리의 품질과 효율성을 향상시키기 위해 모든 노력을 기울입니다

온 카지노 North Mining Company는 국유 기업의 개혁을 심화시키는 요구 사항에 따라 정당 구축의 리더십을 지속적으로 강화하고, 개혁을 심화시키고, 어려움을 극복했으며, 고품질 개발을 촉진하기 위해 모든 노력을 기울였습니다.

시스템과 메커니즘을 최적화하고 거버넌스 기능을 향상시킵니다.회사는 국유 기업의 개혁을 계속 심화시키고, 기업 지배 구조를 개선하며, 이사회의 권리와 책임의 경계를 명확히하고 다양한 거버넌스 엔티티, 의사 결정 문제 및 의사 결정 과정을 명확하게합니다. 이사회의 승인 시스템을 관리 수준으로 구현하고 총괄 관리자의 정기보고 메커니즘을 이사회에 개선하십시오.

주요 혁신에 중점을두고 개혁을 강화하고 어려움을 극복하십시오.회사의 당사자위원회는 시장 지향적 선발 및 임명을 가진 간부를 관리하는 당사자의 원칙을 준수하며 관리 수준의 기반 계약 관리라는 용어를 추가로 홍보합니다. 세 시스템의 개혁을 계속 심화시키고 관리자를위한 경쟁력있는 고용, 모든 직원의 공개 채용 및 성과 평가와 같은 주요 작업을 포괄적으로 홍보하십시오.

업무 조정 강화 및 국유 기업의 책임을 보여줍니다.모든 작업을 통합하고 홍보하고 기존 문제를 신중하게 분류하고 올바르게 해결하며 기업이 가벼운 장비를 발전시킬 수 있도록 홍보합니다. 정부 부서의 설립을 더욱 최적화하고 회사 전체의 평평한 경영진을 홍보하십시오.