9 월의 황금 가을에 과일이 가지를 채 웁니다. Shaanxi North Mining의 Hanjiawan Coal Company의 산업 구역에는 많은 사람들과 화려한 깃발이 있습니다. 참가자 그룹이 온 카지노하기 위해 무대에 갈 준비가되었습니다. 이것은 독특한 직원 기술 온 카지노입니다. 대규모 및 높은 수준의 프로젝트가 많이 있습니다. 선발 된 계층 후, 35 명의 직원이 여기에 모여 기술을 전달하고 교환합니다.

알림 보증! "큰 무대"구축

타일 탐지기의 결함 판단, 석탄 채굴 기계의 검사 및 운영, 통합 기지국 설치 및 유압 지원 프레임 운영 ...이 기술 온 카지노은 이론적 검사와 실제 디스플레이의 두 부분으로 나뉩니다. 실제로, 17 개의 구체적인 시험 항목이 실제로 나뉩니다. 평가 양식은 풍부하여 플랫폼을 구축하고 직원이 성공할 수 있도록 조건을 조성하는 것을 목표로합니다.

Hanjiawan Coal Company는이 온 카지노의 주최자가 온 카지노의 원활한 진전을 보장하기 위해 물류, 의료, 재료 및 기타 보증에 대한 확실한 업무를 수행하고, 신중하게 배열하고, 대기를 조성하고, 대기를 조성하고, 대기를 조성하고, 대기를 조성하고, 대기를 조성하고, 대기를 신중하게 조정하는 데 큰 중요성을 부여함에 따라,이 온 카지노의 좋은 온 카지노을 조직하고 회사의 좋은 이미지를 보여주기 위해 회사의 좋은 이미지를 보여줍니다.

경기장을 장식 할 때 여러 번의 검사 및 토론 후 계획의 타당성이 반복적으로 확인되었고 회사는 시뮬레이션 된 차선을 지상에 정리하기로 결정했습니다. 시간과 무거운 작업으로 회사는 실무 그룹을 신속하게 설립하고 시뮬레이션 된 터널을 설계하고 조정하기 위해 초과 근무를했으며, 지하 장면을 진정으로 복원하고 플레이어가 현장에서 자신의 기술을 더 잘 수행 할 수있는 견고한 기초를 마련하기 위해 노력했습니다.

"우리는이 온 카지노의 모든 장소에서 안전 감독 및 숨겨진 위험 검사를 수행했으며 온 카지노이 사고가 없도록하기 위해 온 카지노이 시작되기 전에 여러 번의 수락을 수행했습니다." Hanjiawan Coal Company의 안전 및 환경 보호국 책임자 인 Cui Wei는 현장에서 말했다.

멋진 대결! "가장 강한 소리"

9 월 13 일 오후 3시 30 분, Hanjiawan Coal Company, 정보 기술 운영 및 유지 보수 지점, Sunjiacha Longhua Mining Company 및 기타 부대의 참가자들은 질서 정연한 방식으로 시험 실에 들어와 첫 번째 이론 지식 온 카지노을 시작했습니다. 참가자들은 컴퓨터 책상에 앉아 열심히 대답했습니다. 검사실은 조용했고 마우스 탭 소리 만 들었습니다. Hanjiawan Coal Company의 선수 인 Mu Yongbo는 이론 검사에서 좋은 점수를 받았습니다. 그가 시험실 밖으로 나갔을 때, 그는 이렇게 말했다. "나는 약간 긴장했지만 더 흥분했다. 나는이 온 카지노에 대한 완전한 준비를했다. 나는 또한 실용 시험에서 좋은 결과를 얻을 것이라고 믿는다."

둘째 날의 실제 시험 사이트에서 온 카지노은 긴장하고 질서 정연하게 유지되며, 작업복을 바꾸고, 안전 헬멧을 착용하고, 자체 구속 장치와 채굴 램프를 착용하고, 검사 장비를 착용했습니다 ... 일련의 조치가 한 번에 완료되었습니다. Yang Yongqiang 검사관은 온 카지노 장소를 향해 걸어 가서 실용적인 전시를 시작했습니다. 불과 25 세인 그를 위해이 온 카지노은 큰 도전입니다. 문제 해결이 가장 어렵습니다. 광학 가스 검출기의 결함 범주를 결정해야 할뿐만 아니라 우수한 서면 기록을 유지해야합니다. 이 온 카지노은 참을성 있고주의를 기울이는 데 가장 어려운 온 카지노입니다.

"이것은 처음으로 그러한 온 카지노에 참여한 것이 처음입니다. 내가 긴장하는 것은 불가피합니다. 내 가장 큰 느낌은 내 자신의 격차와 단점을 인식하는 것입니다." 수술 후 양현의 얼굴은 피곤해 보였지만 그는 수확의 기쁨으로 가득 차있었습니다. "후회하지만 최선을 다했기 때문에 여전히 자랑 스러워요."

반대편에있는 정보 운영 및 유지 보수 작업자의 실제 운영 현장에서 심판은 명령을 내렸고 참가자는 구부러져 운영을 시작했습니다. 손가락 중 일부는 날아 갔고 손가락 끝이 키보드에 뛰어 들었습니다. 일부는 배선이었고 민첩한 움직임은 눈부신 것입니다. 온 카지노은 매우 강렬했고, 참가자의 얼굴의 땀은 계속 흘러 내 렸지만 그들은 그것을 몰랐습니다. 시간이 지남에 따라, 그는 정보 기술 운영 및 유지 보수 지점의 Hongliulin Zhiwei 센터의 Jiafei가 완성을 알리기 위해 손을 올리는 데 주도했습니다. 동시에 심판은 손에 버튼을 빨리 눌렀고 타이머의 시간은 1:17에 머물 렀습니다. 그의 성적에 대해 알게 된 후, 그는 성전에서 땀을 닦아 내고 그의 얼굴에 그의 흥분된 표정을 숨길 수 없었습니다. "나는 내 성적에 상당히 만족합니다. 나는 오랫동안 연습을했지만 내 기술은 낭비되지 않았습니다."

그 뒤에 비밀을 밝혔습니다! 견고한 "저수지"

Chen Minzhong은 온 카지노 현장에서 심판의 배지와 스코어 테이블을 착용하고 때때로 플레이어의 실제 운영을 검사하고 기록했습니다. "Sanqin Craftsman Cup"에서 우승 한 것부터 15 번째 "Huayang Cup"의 가스 검사 팀 코치에 이르기까지 그는 자신의 일을하면서 고품질의 숙련 된 재능 그룹을 회사에 가져 왔습니다. "이 젊은 선수들을 현장에서 볼 때, 나는 이전과 동일하다고 생각합니다." Chen Minzhong은 다음과 같이 말했습니다. "온 카지노은 매일 축적을 반영합니다. 어려움을 인내하고 더 많은 것을 배우면 더 큰 단계에서 완전히 플레이 할 수 있습니다."

온 카지노을 사용하여 학습을 촉진하고, 온 카지노을 사용하여 실습을 촉진하며, 온 카지노을 사용하여 기술을 향상시킵니다. 이것이 온 카지노의 중요성입니다. 직원 기술 온 카지노은 성공적으로 끝났지 만 인재 재배로가는 길은 여전히 ​​먼 길입니다.

오랫동안 Shaanxi North Mining Company는 항상 재능 훈련의 시스템과 혁신, 기본 프로젝트로 숙련 된 재능을 구성하고 기술 혁신, 기술 온 카지노, 직업 교육 및 기타 형태를 통해 직원들의 "꿈의 발표 단계"를 구축하는 것을 항상 주장했습니다.

관리 직책에 들어간 명예, 혁신적인 성과 및 기술 근로자는 다양한 업적 뒤에 숙련 된 재능에 대한 회사의 관심이 반영되어 대부분의 일선 직원들에게 자신감과 동기를 높이고 회사 전체에 걸쳐 기술을 존중하고 감탄하는 대기를 창출하여 회사의 고품질 개발에 대한 모멘트를 추가했습니다.

Hanjiawan Coal Company의 기계 및 전기 운영 팀의 오래된 마스터 인 Zhang Xuewu는 현장에서 현장에서 선수들의 치열한 온 카지노을 쳐다보고있었습니다. 그는 안심으로 말했다. "이 젊은 숙련 된 재능은 회사의 미래 발전의 주요 힘입니다." (양나)