올해부터 카지노 보증 North Mining Company의 징계 검사위원회는 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 철저히 연구하고 이행했으며, 회사의 제 2 회 전직위원회의 정신을 이행하고, 회사의 구성 및 청소 공사, 그리고 Soplision 컨퍼런스, Sopistement, Supervision 컨퍼런스를 기반으로합니다 올바른 거버넌스 진입 지점을 썼고, 한 번에 "3 번의 부패가 없다"를 홍보했으며, 깨끗하고 직립 분위기의 좋은 분위기를 조성하고 사업을 시작하고 사업을 시작하기 위해 노력했습니다.

—— 공지가없는 "처벌"억제 강화

모든 사례를 조사하고 모든 부패를 처벌하는 원리를 준수하고, 중요한 영역, 주요 링크 및 주요 프로젝트에 중점을두고, 검토 및 조사의 강도를 높이고, 끝까지 멈추지 않을 것이라는 강력한 신호를 보내는 강력한 신호를 보내는 중요한 영역, 주요 링크 및 주요 프로젝트에 중점을 둡니다. 현재이 회사의 징계 검사위원회는 11 가지 유형의 감독 및 검사를 수행했으며 1 개의 서한과 방문 단서를 다루었습니다.

—— 교육을 강화하고 "개혁"실현을 만드는 입학

같은 수준에서 경고 교육을 심화시키고, 중앙 8 개 규정의 정신을 위반 한 전형적인 사례와 Ma Berlin의 심각한 위반에 대한 파티 멤버와 간부들에게 신속하게 정보를 제공하고, 두 개의 경고 교육 회의를 가졌으며, 모든 파티 멤버와 캐드를 주최하여 주요 교육을 주최했습니다. , 사건을 경고로 받아들이고 알람 벨을 계속 울리십시오. 징계 검사위원회 장관은 청렴성에 대한 특별 파티 수업을주고, 역사를 가이드로 삼고 문제가 발생하지 않도록 방해하고, 파티원과 간부들이 성실성과 자기 훈련에 대한 인식을 지속적으로 향상시키고, 작업 스타일의 변화를 촉진하도록 교육하는 데 주도권을 잡았습니다.

—— 정직한 문화의 구성과 "예방"의 효과

깨끗한 국유 기업의 건설을 회사 개발의 모든 측면에 통합하고, 작업 스타일, 징계 및 반부패 작업을 교정하고, 깨끗한 국유 기업을 구축하는 과제의 구현을 촉진합니다. "2022 년에서 2024 년까지 무결성 문화 건설을위한 구현 계획"의 배포 요구 사항을 엄격히 구현하고, "정원 복도 및 방 전시회"를 준수하고, Hanjiawan Coal Company는 "Qingfeng Book Bar"를 구축하고 Longghua Company, Cly Mining Company, Cly Mining Company, Cly Mining Company, Cly Company, Clying Company, Clying Company는 Clean Cultural Company를 강력히 수행합니다.