9 월 27 일 오후, Shaanxi North Mining Company는 주제 온 카지노 이전과 4 분기 정기 회의를위한 정기 온 카지노 프로모션 회의를 개최하여 파티 및 대량 온 카지노을 위해 더 깊고 실용적으로 진행하고 연중 내내 파티 및 대량 업무 작업의 성공적인 완료를 촉진하기위한 테마 온 카지노을 홍보했습니다.
GUO ZUONING, 회사 당위원회 장관, 회장, 총괄 책임자 및 테마 온 카지노 선임 그룹의 리더가 회의에 참석하여 연설을했습니다. 회사 리더, 다양한 부서장, 다양한 주제 온 카지노 그룹의 리더 및 당 및 대중 부서의 관련 사업 책임자. 당위원회 장관, 당 회장, 당위원회 차관, 징계 검사위원회 장관, 당 (위원회) 책임자 (위원회) 및 제휴 부서의 대량 업무 부서가 회의에 참석했습니다. Lin Baozhong, 회사 당위원회 차관, Theme Education Leading Group의 이사 및 부국장은 회의를 주재했습니다.
회의는 상사 회의의 정신과 주요 지도자들의 연설의 정신을 전달했으며, 4 분기에 정기 온 카지노과 대량 업무의 정기 온 카지노 및 주요 작업을 전달하기 위해 주제 온 카지노을 주최하고 배치했습니다.
Guo Zuoning은 테마 온 카지노이 시작된 이후, 그룹 회사의 당위원회의 강력한 리더십과 그룹 회사의 감독 및 평가 그룹의 강력한지도하에 회사의 당사자위원회는이를 신중하게 조직하고,이를 학습하고, 실습에 집중하고, 새로운 성과를 강화하고, 새로운 성과를 거두었으며, 새로운 성과를 강화하고, 새로운 요건을 강화했으며, 새로운 성과를 강화했으며, 새로운 성과를 세웠으며, 새로운 성과를 세웠으며, 새로운 성과를 세웠으며, 새로운 성과를 세웠습니다. 감독 및 평가, 통합 이론 연구, 조사 및 연구, 검사 및 정류, 개발 홍보 및 개발 및 통합, 주제 온 카지노을 일상 생활에 통합하고 정기적으로 이해하고, 정기적으로 이해하고, 대부분의 파티 멤버와 간부를 학습, 사고와 응용, 통합, 신입 사고에 대한 사회적 특징을 통합하고, XI Jinping, Trangest of XI를 전환하고, 지식을 통합하고, 통합하고, 통합하고, 대다수의 파티 멤버와 간부를 온 카지노하고 안내합니다. 확고한 이상, 성미 정신, 연습을 안내하며 작업을 촉진하고 단계적으로 결과를 얻습니다.
Guo Zuoning은 그룹 회사의 배치 요구 사항을 양심적으로 구현하고 주제 온 카지노을 고품질 및 높은 표준으로 정기 온 카지노으로 이전하는 것을 촉진해야한다고 강조했습니다. 이론적 학습을 마음과 마음에 홍보하고, 당신이하는 일을 배우고 부족한 일을 보충하는 것을 주장하고, Xi Jinping 사무 총장의 중요한 지시와 중요한 담론에 대한 심도를 배우십시오. 연구 결과의 변화와 적용을 촉진하고 의사 결정을 최적화하고 시스템 개선 및 기업 지배 구조 시스템의 작업을 촉진하는 연구 결과의 역할을 더욱 발전시킵니다. 우리는 정류 및 정류를 구현하고 규칙 및 규정을 확립하기 위해 실질적인 조치를 취할 것이며, 문제 해결 및 특수 정류를 통해 문제 해결에있어 작업의 모든 측면을 지속적으로 강화하고 회사의 표준화 된 관리 수준을 지속적으로 개선 할 것입니다. 간부 팀의 새로운 지위를 사용하여 주제 온 카지노의 효과를 테스트하고, 매년 활동에 중점을두고, 간부의 업무 스타일과 능력을 향상시키고, 모든 수준에서 종합적인 관리 간부의 품질을 향상시키고, 업무 스타일을 변경하고, 업무를 수행하는 능력과 업무 효율성을 지속적으로 향상시키기 위해 노력하십시오. 고품질 개발을 촉진하고 그룹 회사의 "8 초점"작업 요구 사항에 중점을두고 "1116"작업 아이디어를 확고히 준수하고 "3 년"활동을 꾸준히 준수하며 "3 년"활동을 꾸준히 준수하며 위험 예방 및 제어, 자원 개발, 기본 건설, 비용 절감 및 효율성 개선, 준수 관리 등의 결과를 얻기위한 위험 예방 및 제어, 기본 구성, 준수 관리 등을 달성하는 데 중점을 둡니다. 당사는 당사자와 대중이 일년 내내 성공적으로 완료되도록 조직 리더십을 강화해야합니다. 4 분기는 "2 년에 걸친 1 분기"의 중요한 단계입니다. 올해 전반적인 작업에서 좋은 일을 할뿐만 아니라 내년에 전반적인 작업을 계획하여 과거와 미래를 연결하는 것이 매우 중요합니다. 4 분기에 당사자와 대량 작업과 관련하여, 우리는 하나의 안내 이데올로기를 명확히하고, 2 개의 핵심 필수 요소를 파악하고, 3 개의 초점 포인트를 강조하고, 5 개의 주요 결과를 달성하기 위해 4 가지 조치를 취하고, 일년 내내 회사의 당사자 및 대량 업무 작업을 성공적으로 완료하도록해야합니다. 마지막으로, 그는 "더블 페스티벌"이 접근함에 따라 모든 부대는 안전 생산 관리에 큰 중요성을 부여해야한다고 강조했다. 안전 생산 관리에 큰 중요성을 부여해야하며, 외무부 및 주요 간부 시스템을 준수하고, 광산 숨겨진 위험 조사 및 통제의 전체 적용 범위를 준수하며, 그룹 회사와 회사의 최근 안전 작업에 대한 어려운 요구 사항을 단호하게 구현하며, 주요 위험을 방지하며, 모든 종류의 실무를 방지합니다.
Lin Baozhong은 회의의 정신을 이행하기위한 요구 사항을 제시하고, 먼저 회의의 정신을 연구하고 이행하기위한 것입니다. 회의의 정신 구현을 연중 주요 과제 홍보와 결합하고, 대다수의 파티원, 간부 및 직원을 연합하고 이끌고 게시물을 기반으로 기부금을 내고 일류가되기 위해 노력하십시오. 둘째, 우리는 인식을 높이고 책임을 강화해야합니다. 우리는 주제별 온 카지노을 정기 온 카지노으로 홍보 할 수있는 기회를 얻었을 때, 우리는 단위의 모든 주요 작업을 회사의 전반적인 개발에 의식적으로 배치하여 벤치 마크를 홍보하고 구현하고, 압력을 높이고, 노력할 것입니다. 셋째, 우리는 연간 목표와 작업을 위해 스프린트를 위해 노력해야합니다. 이 회의의 정신을 깊이 이해하기 위해 모든 부대는 4 분기와 1 년 내내 좋은 일을하고, 기업 개발을 이끄는 데있어 파티 구축의 역할을 완전히 수행하고, 자원 개발, 프로젝트 건설, 비용 절감 및 효율성 개선, 준수 관리와 같은 다양한 목표와 업무를 수행하고, 당사자 및 대규모 업무 및 대규모 작업을위한 고품질 성과 개발을 달성하기위한 모든 노력을 기울여야합니다. (Yang Xuechen, Wu Xilong)