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안전하고 안정-가장 큰 생계 프로젝트

안전은 사람들의 생계의 기초입니다. 이 온라인 카지노는 10 월 안전 및 환경 보호 사무실 회의에서 "안전 생산 공정에서 운, 마비 및 만족을 단호하게 제거하고 4 분기에 안전 생산 작업을 최선을 다해야합니다."

온라인 카지노는 직원의 안전 인식을 계속 강화하고 방송 스테이션, 전자 화면, 자동 판매기를 사용하여 질문과 포인트에 답변하고 안전 지식을 지속적으로 추진하여 우수한 홍보 및 교육 분위기를 조성합니다. 안전 지식을 암기, 전형적인 사고 사례에 대한 경고 교육, 안전 포켓 북 발행, 안전하지 않은 사람들을 돕고 가족 지침과 같은 조치를 통해 우리는 "작은 것"없이 안전에 대한 아이디어를 직원에게 심어 주어 안전의 개념이 우리의 마음과 생각에 진정으로 뿌리 내립니다.

"안정성은 첫 번째, 안정성은 첫 번째이며, 안정성은 첫 번째이며, 보안은 안정적인 것입니다", 연간 주요 안전 작업 작업을 결합하고, 생산 안전에 대한 주요 책임을 엄격하게 구현하고, 주요 사고 위험에 대한 특별한 정류, 예방 및 관리 강화, 법률 및 규제에 의해 모든 위치를 묘사하고, 헌신적 인 절차, 엄격한 헌사 및 규제를 통해 모든 직책을 습득합니다. 위반 "전체 체인에서"온라인 카지노의 안전 상황이 계속 안정적인지 확인합니다.

환경은 아름답습니다 - 사막 광산은 행복한 집이됩니다

"도로가 아첨하고 운전할 때 약간의 '노크'가 없습니다." 직원 Liu Qiguo는 진심으로 외쳤다. 우리가 온라인 카지노의 광업 도로로 운전했을 때, 고르지 않은 도로는 사라졌고 오늘날 어둡고 투명한 아스팔트 도로로 바뀌 었습니다.

온라인 카지노는 직원의 교통 조건을 개선하기 위해 채굴 영역 주변의 도로 표면을 포장하고 수리하기 위해 "사람들을 위해 실용적인 일을하는"의 실제 활동을 결합하여 직원들이 안전하게 갈 수 있고 편안하게 "갈"수 있습니다.

녹색 녹색 벨트, 녹색 아이비, 둥근 사이프러스 엘름, 황금 잎 느릅 나무 등으로 채굴 지역을 걷고 화려한 풍경 그림을 형성합니다. 가장 훌륭한 것은 녹색 벨트의 만화 이미지입니다. 이 온라인 카지노는 오래된 수리와 폐기물 타이어를 생명과 같은 "동물"으로 만드는 것을 적극적으로 옹호합니다.

또한, "Qingfeng Garden"Integrity 테마 파크가 수리되었고, 산들 바람이 얼굴에 날아 갔고, 녹색 블루 스톤은 마치 세상의 번잡함을 씻어 내고 사람들이 편안하고 행복하다고 느끼게하는 것처럼 달리는 물의 소리로 염색되었습니다.

너무 많은 미소가 있습니다 - 직원이 원하는 것

설치 팀의 직원 인 Huang Junwen은 3 분기에 발행 된 노동 보험을 받아 필터면의 수가 크게 증가한 것으로 나타났습니다. 그는 3 분기 심문 회의에서 "팀의 스프레이 작업에는 필터면에 대한 수요가 높으며 더 많은 필터면을 보내는 것이 좋습니다"라고 제안했습니다. 회의가 끝난 후 온라인 카지노는 신속하게이를 구현했습니다.

질문은 매 분기마다 수행되며 온라인 카지노의 정규화 된 작업입니다. 직원의 생산 및 생활에 어려움을 겪음으로써 현장 답변이 제공됩니다. 조정이 필요한 문제가 발생하면 관련 담당 부서에서 등록 및 분해 및 구현되며 시간 제한 내에 구현됩니다. 올해 총 30 개 이상의 의견과 제안이 수집되었으며, 이들 모두는 일정에 따라 효율적으로 홍보되었습니다.

온라인 카지노는 항상 직원들을 중요한 위치에, May Day Tug-of-War 경쟁, 직원의 재미있는 스포츠 회의, 배드민턴 대회 등과 같은 적극적으로 개최 된 활동으로 직원들을 돌 보았으며 직원의 여가 시간을 지속적으로 풍부하게했습니다. "여름 냉각"및 휴일 애도와 같은 활동을 수행하고 8,000 위안을 투자하여 풀뿌리 지구 팀을위한 사랑 의학 상자를 보충하여 직원들의 마음에 치료 및 간호가 일할 수 있도록하십시오.

주머니는 가득 차 있습니다 - 숙련 된 재능 "The Circle을 통해 데뷔했습니다"

재능 훈련에 관해 이야기 할 때 Chen Minzhong은 가장 큰 말을했습니다. 오늘날 일반 가스 검사관에서 기술 마스터로의 성장은 온라인 카지노의 인재 교육에 대한 높은 관심에서 분리 할 수 ​​없습니다.

올해 3 월, Chen Minzhong은 Shaanxi North Mining Company의 "가스 검사 작업자의 최고 기술자"로 임명되었습니다. "최고 기술자 약속 관리 조치"에 따르면, 그는 7,000 위안의 월별 수당을받을 수 있습니다. 포괄적 인 매핑 팀의 Zhou Boxiong와 설치 팀의 Cao Yanpeng은 각각 "금메달"팀 리더 및 "은메달"팀 리더로 선정되었으며, 한 달에 3,000 위안과 2,500 위안의 보조금을 누릴 수 있습니다.

숙련 된 재능의 열정을 자극하는 방법? "스킬 쌀"을 점점 더 인기있게 만드는 방법은 무엇입니까? 이 온라인 카지노는 인센티브 정책을 구현하여 차별화 된 급여 분포의 지침 역할을 늘립니다. 전문 타이틀과 기술 수준을 지속적으로 최적화함으로써, 기술이 높은 사람들의 급여와 혜택은 더 많은 이익을 얻을 수 있으며 더 많은 노동력이 더 많이 벌 수있어 숙련 된 재능을 더 "인기"로 만들 수 있습니다. 기술 대회, 직업 훈련, ​​"전송, 도움 및 주도"활동을 적극적으로 조직하고 수행하여 장인이 직원들이 자신의 기술을 향상시키고 재능이되도록 촉진합니다. (Qian Xinxin)