편집자 노트2023 년 카지노 솔루션 Coal Group과 2022 연례 목표 책임 평가 및 칭찬 회의의 2023 년 반기 작업 회의 후, 카지노 솔루션 North Mining Company는 회의의 정신을 양심적으로 구현하여 "세 가지 주요 압력과 도전 과제"에 초점을 맞추었고, "8 개의 목표를 세웠으며,", 임무를 수행하고, 임무를 수행하고, indications를 구성했습니다. 책임 목록, 대다수의 간부와 직원들을 동원하여 카지노 솔루션 Coal Group의 의사 결정 및 배치로 그들의 생각과 행동을 진정으로 통합했습니다. 오늘부터 회사는 Unity의 강력한 분위기를 조성하고 열심히 일하기 위해 Wechat 공식 계정, 회사 웹 사이트 및 뉴스 잡지에서 "카지노 솔루션 Coal Group에 대한"8 개의 포커스 "시리즈 보고서 구현"을 동시에 시작했습니다. 주의를 기울이십시오.

Shaanbei Mining : 파티 빌딩 브랜드를 구축하고 파티 빌딩의 공동 부대를 모으십시오

하반기에 카지노 솔루션 North Mining Company는 풀뿌리 작업에 중점을 둔 오리엔테이션을 준수했으며, 카지노 솔루션 Coal Group의 "일류 기업을위한 파티 구축의 연도"의 작업 배치를 철저히 구현했으며, "일등석 기업 건설"의 건설을 시작했습니다. 실질적인 결과를 달성하기 위해 "네 가지 측면"을 강조하고, 당 건축 작업의 효율성을 포괄적으로 개선했으며, 회사의 개혁 및 개발에 대한 강력한 정치적, 이데올로기 적 및 조직 보장을 제공했습니다.

파티 건물의 통합에 대한 결과를 추구합니다. 기업 거버넌스의 모든 측면에서 당사자의 리더십을 구현하고, 파티 구축 작업 및 기업 개발의 ​​계획 및 구현을 조정하며, 기업 거버넌스, 조직 구조, 팀 구조, 시스템 구축, 엔터프라이즈 계획, 생산 및 운영 및 조직 보장, 론적 보장, 론적 보장, 스타일 보장 및 론적 보장 및 론적 보장 및 론적 보장 및 론적 보장 및 론적 보장 및 기업의 핵심 경쟁력을 결정하는 주요 내용을 반영합니다. 파티 구축 브랜드에 대한 "6 개의"표준을 완전히 구현하고, 현재 10 "1 축 및 5 륜구동"파티 빌딩 브랜드 건설 시범 사이트 (파티 지점)를 기반으로 한 GrassRoots 파티 구축 작업의 통합을위한 1-2 "모델"및 벤치 마크를 만들기 위해 노력할 것입니다. 파티 회원 책임 영역, 파티 멤버 데모 포스트, 파티 멤버 코만도 및 기타 항공사를 잘 활용하여 파티 멤버가 최초의 최초이자 우수성을 위해 노력하고 고품질 기업 개발을 촉진하는 데 어려움을 극복하십시오.

이념적 지침을 찾는 결과. 당위원회의 이론적 연구 센터 그룹, 특별 세미나, 3 번의 회의 및 1 개의 클래스, 화요일 및 금요일 연구를 통해 우리는 새로운 시대에 대한 중국 특성과 Xi Jinping 총무의 중요한 연설과 지시를 통해 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 철저히 연구하고 구현하고, 당원과 대상의 전체 적용 범위를 달성 할 것입니다. 특히 "첫 번째 이슈"시스템을 구현할 때, 우리는 기업의 실제 상황을 결합하고 학습 내용을 대상 방식으로 배열하여 강력한 학습 스타일을 형성하고 학습, 사고 및 응용의 통합, 지식, 신념 및 행동의 통합을 달성 할 것입니다.

주제별 교육에서 결과를 추구합니다. 우리는 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 연구하고 구현하는 것에 관한 테마 교육을 수행하고, 주요 그룹 회의와 같은 "6 인의"작업 촉진 메커니즘을 구축했으며, "1 개의 그림, 2 권, 3 개의 싱글 및 4 개의 테이블"주제 교육 모델을 구성하고 결과를 달성했습니다. 다음으로, 우리는 주제별 교육 결과를 계속 통합하고 확장하고, 기능과 책임을 면밀히 따르고, 조사 및 연구, 검사 및 정류, 목록 관리 및 폐쇄 루프 구현과 같은 정상 및 장기 메커니즘을 개선하고 완전하게하고, 주제 교육에 의해 영감을 얻은 거대한 정치적 열정을 최초의 장소, 실용적 근무, 그리고 실용적 작업을 위해 노력하고, 책임을지고, 책임을지고, 책임을지고, 책임을지고, 책임을 맡고 있으며, 실질적인 일을하고, 책임을 져야합니다. 결과를 얻고 전반적인 도약을 달성합니다.

"3 년"활동에서 결과를 추구합니다. "8 초점"에 중점을 둔 관리 효율성 향상 측면에서 29 개의 작업 작업 및 89 개의 작업 조치 목록이 구성되었으며 관리 혁신 및 안전 리더십 향상에 대한 교육은 정기적으로 수행되며 관리는 이점을 요구하고 있습니다. 고품질 프로젝트의 관점에서, 연례 작업 목표 리버스 플랜에 따르면, 카지노 솔루션 Coal Group Yulin Energy Science and Technology Industrial Park Base Project 및 Xiaohaotu No. 1 및 No. 3 Mine의 예비 작업은 목록 기반 방식으로 추진 될 것입니다. 업무 스타일과 능력 향상 측면에서, 우리는 모든 직원에 대한 성과 평가를 적극적으로 홍보하고, 간부의 "선택 및 번식"을 강화하고, 예비 간부 훈련을 잘 수행하며, "작업 스타일을 개선하고 업무 효율성을 향상시키기위한"10 가지 조치를 완전히 구현하고 "카지노 솔루션 North Mining Renge hall"을 정기적으로 개선하여 기능과 품질을 향상시킵니다. "3 방향"행동을 결합하여 직원들에게 봉사하고 고품질 개발의 "활성 전투"와 싸우기 위해 "10 가지 실용적인 것"을 홍보하십시오. (Yeang)