당신이 배우지 않으면, 당신이 가볍게 배우면, 당신은 깊이 배우면 일을 할 것입니다. 11 월 11 일, 카지노 커뮤니티 North Mining Company의 9 번째 경영 혁신 및 안전 리더십 개선 교육이 성공적으로 마무리되었습니다.

이 훈련의 주제는 안전성입니다. 주요 과정은 중국 인민 공화국의 비상 관리부 (No. 11)의 "생산 안전에 대한 심각한 신뢰 목록에 대한 관리 조치"의 해석을 포함합니다. 주 채굴 안전 감독국과 "CPC 중앙위원회 총재의 의견과 채굴 안전 생산 안전 작업을 더욱 강화하는 국무원의 의견은 회사의 장기 및 풀뿌리 부서의 9 번째 시간입니다.

올해, 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 이행하기 위해, 카지노 커뮤니티 Coal Group의 "3 년"활동의 전반적인 배치를 위해, 우리는 기업의 관리 효율성 및 안전 관리 능력을 계속 개선하고 엔터프라이즈의 고품질 개발을 촉진 할 것입니다. 이 회사는 직면 한 새로운 과제와 도전과 함께 노스 웨스턴 대학교 경영 학교와 협력하여 석탄 기업의 인재 교육 요구 및 특성과 결합하여 주제별 교육 방법을 채택하여 관리 혁신 및 안전 리더십 개선 교육을 수행했습니다.

이 교육에는 3 월부터 10 번의 세션과 35 개의 코스가 있으며, 생산 안전, 비즈니스 관리, 정책 및 규정, 거시 상황 분석 및 포괄적 인 문해력을 포함한 한 달에 이틀간의 과정이 있습니다. 카지노 커뮤니티 North Mining Company의 방대한 수의 관리 및 기술 재능은 훈련을 위해 Yulin에 모여 질문, 사고 및 탐구를 통해 아이디어의 교환, 충돌 및 승화로 갔다.

a 바로 오른쪽 "정밀 드립 관개"

"회사의 경영진과 기술 인재는 그들의 영역을 개선하고 그들의 사명을 용감하게 뿌려야합니다. 훈련의 지식, 확장 및 확장, 본질을 신중하게 이해하고, 그들의 개념을 혁신하고, 지속적으로 그들의 리더십 및 처형을 개선하고, 새로운 여정의위원회에서 자신의 론스턴트를 비교해야합니다." 개회식에서 모든 사람들이 혁신하고 기업을 잘 관리하며 학습과 훈련을 통해 그들을 홍보 할 수있는 진정한 신뢰할 수있는 경영 및 기술 재능이되기를 희망합니다.

교육은 정밀, 전문성 및 실용성의 요구 사항에 밀접하게 따릅니다. 연수생의 포괄적 인 관리 능력과 전문 자질을 개선하는 데 중점을두고, "당신이하는 일을 배우는 것"의 원칙을 준수하고, "당신이 약한 것"의 원칙을 고수하고, "당신이 약한 것"의 원칙을 고수합니다.

회사는이 교육에 큰 중요성을 부여하고 절차에 따라 최고를 최대한 활용하고 노스 웨스턴 대학교 경영 학교의 풍부한 교육 자원을 사용 하여이 교육을 "정확하게 구현"할 수 있도록합니다. Tsinghua University, 카지노 커뮤니티 Provincial Party School, China Mining and Technology University, 카지노 커뮤니티 University, Northwest University School of Public Administration (응급 관리 학교)와 같은 유명한 대학의 학자 및 교수, Huawei Group의 전 부사장 및 전 세계의 편집자 및 편집자의 연구와 같은 전문가와 같은 전문가 New Era ","기업 개발에 대한 국가 기관 개혁의 영향 ","경영 커뮤니케이션 및 리더십 ","민법 해석 ","정당의 20 개국 의회의 정신 "

a 모멘텀과 일치하는 "생각의 잔치"

심각한 경제 상황을 다루는 방법? 기업의 고품질 개발에 완전히 힘을 실어주는 방법은 무엇입니까?

답변을 넘겨주는 방법? 수업 시간에 학습과 훈련에 참여한 학생들은 산만하지 않고 수업을 듣고, 생각에 집중했으며, 각 학생의 노트북은 강의 내용과 경험으로 밀도가 높았으며, 모든 사람들은 미래에 대해 생각하는 지식과 경험을 사용했습니다.

"이 훈련은 전문 학습의 중요성, 시급성 및 필요성을 깊이 느끼게했습니다. 교육에는 교실에서 전문 이론을 가르치고 의사 소통과 상호 작용을 개선하는 것이 포함됩니다. 교육에는 거시 경제학의 분석 및 전망, 특정 산업 개발의 ​​주요 연구 및 다양한 사업의 실용적 실무 부서, Shan, Shan ran, Shan ran, Shan ran and Shan의 특정 실습.

정보 기술 운영 및 유지 보수 지점의 노동 조합 회장 인 Wang Huijun은 다음과 같이 말했습니다.

"모든 수업은 고품질과 강력한 학습 분위기입니다. 모든 사람들은 매일 자신이 얻은 것, 생각과 감정을 기록하고 사고와 사고의 충돌을 통해 실질적인 문제를 해결하는 능력을 향상 시키며 Sunjiacha Longhua Mining Company의 엔터프라이즈 경영 부서"라고 말했습니다.

다른 학생들은 또한 과정 후에 학습 수입을 심화시키고 내부화하고 학습 결과를 강력한 원동력으로 변화시킬 것이라고 말했다.

우리는 경영 간부에 대한 정상화 및 장기 교육을 고집해야하며, 청정 및 직립 업무 및 시작 사업을위한 좋은 환경을 조성해야합니다. (Zheng Qinyue)