연간 안전 온라인 카지노 사이트 및 운영 목표의 완료를 보장하기 위해 Shaanxi North Mining Company는 11 월과 12 월에 "안전을 파악하고 관리 강화, 성장을 안정화하며 품질과 효율성 향상"을위한 노동 경쟁을 조직했습니다.

이 노동 경쟁은 6 가지 평가 지표를 명확하게합니다. 하나는 온라인 카지노 사이트 지표이며 월간 석탄 온라인 카지노 사이트 작업을 완료합니다. 두 번째는 월간 슬래시 온라인 카지노 사이트 계획을 완료하는 슬래 싱 지표입니다.

이 노동 경쟁은 몇 가지 인센티브 조치를 도입했습니다. Hanjiawan은 온라인 카지노 사이트, 기본 목표 및 기타 평가 지표를 완료했으며 월간 급여 합의 인센티브는 5%였으며 월간 급여 합의 인센티브는 8%였습니다.

노동 경쟁의 촉진에서 회사는 모든 단위가 온라인 카지노 사이트 실제 조건을 기반으로 경쟁 계획을 공식화하고, 평가 지표를 분해하며, 경쟁 목표를 면밀히 주시하며, 경쟁 업체를 혁신하며, 프로세스 관리를 강화하며, 평가를 엄격하게 구현하며, 연간 비용 절감 및 효율성 개선 목표를 완료해야합니다. 동시에, 모든 부대는 노동 경쟁을 주제별 교육 결과를 심화시키고 통합하고 "기사의 후반부"에서 좋은 일을하고, 다양한 형태를 채택하여 심하게 홍보하고 동원하고, 간부와 직원의 열정과 이니셔티브를 더욱 자극하고, 2023 년의 모든 표준과 작업을 완전히 완료해야합니다.

현재, 다양한 유닛은 노동 경쟁의 절정을 신속하게 설정했으며, 온라인 카지노 사이트 운영 계획을 합리적으로 마련하고 온라인 카지노 사이트 조직을 강화하며 균형 잡힌 효율적인 온라인 카지노 사이트을 극대화하고 대다수의 간부와 직원들에게 "비교, 학습, 캐치, 돕고, 성장을 향상시키고, 성장을 향상시키고, 성장하고, 성장하고, 성장하고, 성장하고, 성장을 유지하고," 일년 내내 작업 ... (Huang Wei)