당신이 배우지 않으면, 당신이 가볍게 배우면, 당신은 깊이 배우면 일을 할 것입니다. 11 월 11 일, 카지노 보증 North Mining Company의 9 번째 경영 혁신 및 안전 리더십 개선 교육이 성공적으로 마무리되었습니다.

이 훈련의 주제는 주 과정의 "생산 안전에 대한 심각한 신뢰의 목록에 대한 관리 조치"(No. 11)의 해석, "Shaanx Province Safety Regations의 통지", "Shaanx Province Safety Regents의 통지", "Shaanx Province Safety Regents의 통지" 주 채굴 안전 감독국과 "CPC 중앙위원회 총재의 의견과 광산 안전 작업을 더욱 강화하는 주정부 협의회의 의견"은 올해 회사의 장기 및 풀뿌리 간부가 대상 청구 및 스토리지 여행을 완료 한 9 번째입니다.

올해, 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 이행하기 위해, 카지노 보증 Coal Group의 "3 년"활동의 전반적인 배치를 위해, 우리는 기업의 관리 효율성 및 안전 관리 능력을 계속 개선하고 기업의 고품질 개발을 촉진 할 것입니다. 이 회사는 직면 한 새로운 과제와 도전과 함께 노스 웨스턴 대학교 경영 학교와 협력하여 석탄 기업의 인재 교육 요구 및 특성과 결합하여 주제별 교육 방법을 채택하여 관리 혁신 및 안전 리더십 개선 교육을 수행했습니다.

이 교육에는 3 월부터 10 번의 세션과 35 개의 코스가 있으며, 생산 안전, 비즈니스 관리, 정책 및 규정, 거시 상황 분석 및 포괄적 인 문해력을 포함한 한 달에 이틀간의 과정이 있습니다. 카지노 보증 North Mining Company의 방대한 수의 관리 및 기술 재능은 훈련을 위해 Yulin에 모여 질문, 사고 및 탐구를 통해 아이디어의 교환, 충돌 및 승화로 갔다.

a 바로 오른쪽 "정밀 드립 관개"

"회사의 경영 및 기술 인재는 그들의 영역을 개선하고 그들의 사명을 강화해야합니다. 훈련의 지식 지점에서 시작하여, 실질적인 탐구, 본질을 신중하게 이해하고, 그들의 생각을 혁신하고, 그들의 리더십 및 실행을 계속 개선하고, 새로운 여정에서 비교할 수 있습니다." 개회식에서 모든 사람들이 혁신하고 기업을 잘 관리하고 학습과 훈련을 통해 그들을 홍보 할 수있는 진정으로 신뢰할 수있는 경영 및 기술 재능이되기를 희망합니다.

교육은 정밀, 전문성 및 실용성의 요구 사항에 밀접하게 따른다. 국유 연수생의 포괄적 인 관리 능력과 전문의 특성을 개선하는 데 중점을두고, "당신이하는 일을 배우는 것"의 원칙을 준수하고, "당신이 약한 것"을 추가하기 위해 "당신이 약한 것"의 원칙을 준수합니다.

회사는이 교육에 큰 중요성을 부여하고 절차에 따라 최고를 최대한 활용하고 노스 웨스턴 대학교 경영 학교의 풍부한 교육 자원을 사용 하여이 교육을 "정확하게 구현"할 수 있도록합니다. Tsinghua University, 카지노 보증 Provincial Party School, China Mining and Technology University, 카지노 보증 University, Northwest University School of Public Administration (응급 관리 학교)와 같은 유명한 대학의 학자 및 교수, Huawei Group의 전 부사장 및 전 세계의 편집자 및 편집자의 연구와 같은 전문가와 같은 전문가 New Era ","기업 개발에 대한 국가 기관 개혁의 영향 ","경영 커뮤니케이션 및 리더십 ","민법 해석 ","정당의 20 개국 의회의 정신 "

a 모멘텀과 일치하는 "생각의 잔치"

심각한 경제 상황을 다루는 방법? 기업의 고품질 개발에 완전히 힘을 실어주는 방법은 무엇입니까?

답변을 넘겨주는 방법? 수업 시간에 학습과 훈련에 참여한 학생들은 산만하지 않고 수업을 듣고, 생각에 집중했으며, 각 학생의 노트북은 강의 내용과 경험으로 밀도가 높았으며, 모든 사람들은 미래에 대해 생각하는 지식과 경험을 사용했습니다.

"This training made me deeply feel the importance, urgency and necessity of professional learning. The training includes teaching of professional theories in classrooms and improving communication and interaction. The training has rich content, including analysis and prospects of macroeconomics, and key tasks for specific industry development; it has both theoretical research methods and specific practical practices of various businesses." Wei Ran, the Planning and Development Department of 카지노 보증 North Mining Company, said.

정보 기술 운영 및 유지 보수 지점의 노동 조합 회장 인 Wang Huijun은 다음과 같이 말했습니다 : "조직 관리 에서이 교육은 엄격하고 표준화되고 질서 정연합니다. 과정 내용에서 과학적, 풍부하고 실용적입니다. 학습 분위기에서 열광적이고 조화를 이루고, 상호 작용 한 공부를 통해 활발하고, 상호 작용 한 의사 소통을 통해.

"모든 수업은 고품질과 강력한 학습 분위기입니다. 모든 사람들은 매일 자신이 얻은 것, 생각과 감정을 기록하고 사고와 사고의 충돌을 통해 실질적인 문제를 해결하는 능력을 향상시키고 Sunjicha Longhua Mining Company의 기업 경영 부서는 말했다.

다른 학생들은 또한 과정 후에 학습 수입을 심화시키고 내부화하고 학습 결과를 강력한 원동력으로 변형시킬 것이라고 말했다.

우리는 경영 간부에 대한 정상화 및 장기 교육을 고집해야하며, 청결하고 정당한 업무 및 시작 사업을위한 좋은 환경을 조성해야합니다. (Zheng Qinyue)