18 개의 특허가 승인되었고, 87 개의 혁신 성과가 주도되거나 참여했으며, 5 명이 직위로 승진했으며, 9 명이 전문 타이틀이나 기술 수준으로 승진했으며, 13 명이 교육 개선에 참여했으며, 86 명의 사람들이 훈련을 받았으며, 콜 스킬 (Coal Industry)을 포함한 총 24 명의 골드 상을 포함했습니다 뛰어난 공산당 회원 "... 카지노 보증 North Mining Company의 25 명의 최고 및 금 및 은메달 직원의 2023 년 뛰어난 보고서 카드입니다.

. 최고 시스템 및 금 및 은메달 시스템의 선택 및 평가 메커니즘을 더욱 표준화하고, 직원 비즈니스 교환을 촉진하며, 고용 기간 동안 직원의 포괄적 인 성과 및 성과 결과를 객관적으로 공정하게 반영하기 위해이 평가는 주요 시스템 및 금 및 은메달 시스템의 평가 세부 사항에 따라 설계되었으며, 직접 관리 리더십, 관리국 및 팀 직원의 평가에 따라 설계되었습니다.

직원, 업무 성과, 혁신적인 성과, 팀 구축, 개인 성장 등의 신중하게 준비된 자기 평가 보고서에서 임명이 입증 된 이후. "금과 은메달"은 명예뿐만 아니라 동기와 책임도 있습니다!

포괄적 인 평가에서, 직원의 79.17%는 77.57%의 직원이 크게 개선되었다고 생각합니다.

2023 년 초이 회사는 최고 시스템과 금 및은 직원 임명 검토 회의를 조직했으며, 33 개의 우수한 기술 마스터, 지구 팀 리더 및 팀 리더가 현장 검토에 참여한 Grassroots Unit의 공연 평가 및 장점 선택을 통과 한 것으로보고되었습니다. 교육 및 평가, 성과 평가 및 현장보고 및 검토의 세 가지 측면 후에 회사는 2023 년에 1 명의 최고 엔지니어, 2 명의 최고 기술자, 9 명의 골드 및 은메달 지구 선장, 13 개의 금 및 은메달 팀 리더를 고용했습니다.