National Excellent Achievements in Corporate Culture, Provincial Propaganda, Ideological and Cultural Work Innovation Award, the Third Sanqin Corporate Culture Model Unit, and Shaanxi Corporate Culture Construction Excellent Achievements... In recent years, Shaanxi North Mining Company has fully played the leading role of corporate culture, transforming the "soft power" of culture into the "hard skill" of enterprise development, and becoming the driving force for uniting people.

"앞으로"및 정확하게 레이아웃으로 선도

최근 몇 년 동안 Shaanxi North Mining Company는 Shaanxi Coal Group의 "Striver Culture"에 의해 안내되어 왔으며 "파티 구축 리더십, 안전 및 효율성, 개혁 및 혁신 및 조화로서의 비전 및 목표를 달성하는 것"을 통해 "파티 구축 리더십, 안전 및 효율성, 녹색 및 조화로운"을 가진 고품질 개발 기업을 구축했습니다. "118"기업 플러스 카지노 시스템을 구축하고 결성하여 기업의 고품질 개발을위한 풍부한 플러스 카지노적 지원을 제공합니다.

"118 '기업 플러스 카지노 시스템에는 주로 파티 구축 플러스 카지노 리더십, 품질 및 효율성 일반 개요 및 8 개의 지점 플러스 카지노에 따르면, Zheng Qinyue에 따르면, Shaanxi North Company의 선전위원회의 비즈니스 디렉터에 따르면, Shaanxi, Execution, Execution, Execution, Execution, Execution, Execution, Execution, Execution, Execution, Execution, Execution, Excertions, Excertions 등. 고품질 개발을 달성하기 위해 회사를 홍보해야합니다.

이를 위해 회사는 기업 플러스 카지노 매뉴얼, 안전 플러스 카지노 매뉴얼 및 무결성 플러스 카지노 매뉴얼과 같은 일련의 책을 개정하고 편집하여 기업 플러스 카지노 전시장, 플러스 카지노적 제곱 및 플러스 카지노 복도 업그레이드하여 플러스 카지노를 가진 사람들을 키우고 플러스 카지노를 교육하는 강력한 분위기를 조성했습니다. 동시에, 기업 플러스 카지노 건설, 평가 관리 방법 등에 대한 구현 의견, 평가 관리 방법 등과 같은 관리 시스템이 공식화되었으며 매년 초에 핵심 작업 지점이 주장되어 강력한 분위기, 정상 교육, 다양한 위치 및 기관 보증으로 만족스러운 장면을 만들었습니다.

플러스 카지노를 "말하고"뿌리를 내도록하자

Shaanxi Northern Mining Company, 깨끗하고 깔끔한 채굴 지역 환경, 다채로운 플러스 카지노 및 스포츠 활동, 현장의 업무 및 책임에 대한 현장 관리 및 지능과 숫자에 의해 강화 된 개발 결과가 현혹됩니다. 도달 범위 내에서 기업 플러스 카지노를 만들고, 심장에서 내재화하고, 행동으로 외부화하며, 시스템에서이를 강화하고, 기업의 고품질 개발을 촉진하는 것은 모든 수준의 조직의 일반적인 추구입니다.

Sunjicha Longhua Mining Company는 새로운 직원 피트니스 센터, 기업 플러스 카지노 전시장 및 직원 활동 센터를 구축했으며 Shenmu City의 모든 수준에서 문명화 된 유닛의 교환 및 학습을 주최했습니다. Hanjiawan Coal Company는 정직한 서적 바, 스마트 헬스 캐빈, 직원 서점 등을 사용하여 직원들이 일하는 동안 기업의 개발 결과를 공동으로 구축하고 공유 할 수 있도록했습니다.

올해부터 Sunjiacha Longhua Mining Company는 플러스 카지노 전시장, 전자 대형 스크린 및 WeChat 공공 계정과 같은 홍보 위치의 역할을 완전히 활용하여 직원들이 핵심 개념에 의해 미묘한 방식으로 영향을받을 수 있도록했습니다. 부모-자식 스포츠 회의, 재미있는 스포츠 회의 및 기타 활동이 구성되었으며, 기업 플러스 카지노 요소와 관련된 실내 및 실외 표지판이 상쾌 해졌습니다.

실질적인 결과를 달성하기 위해 Shaanxi North Mining Company는 기업 플러스 카지노 건설을 일일 검사 및 풀뿌리 당사자 건물의 평가에 포함 시켰으며, 각 단위의 분기 및 연례 파티 건물 평가와 연결되어 "소프트 지표"를 "하드 지표"로 바꿉니다. 유연성과 강성의 조합은 기업 플러스 카지노의 구현을 촉진했습니다.

"브랜드"를 권한을 부여하고 과일을 돕도록하자

Shaanbei Mining Company는 특징적인 플러스 카지노 브랜드를 육성하고 독특한 특성과 중요한 결과를 가진 기업 플러스 카지노 건설 매트릭스를 구성하는 데 중점을 둡니다. 동시에, 우리는 브랜드 구축 및 품질 관리를 엔터프라이즈 개발 목표 책임 평가 시스템에 혁신적으로 통합하고 "품질 향상, 다양성 향상 및 브랜드를 핵심으로 만드는 특징적인 석탄 제품 브랜드를 구축 할 것입니다.

Sunjicha Longhua Mining Company는 "국가적 선도적 에너지 및 화학 기업"이라는 비전과 목표에 중점을두고 있으며, "개인 메커니즘과 국유 품질"의 혼합 소유 기업의 실제 상황에 따라 "큰"플러스 카지노적 브랜드를 요약하고 수정합니다. 그 핵심은 "기업"에 중점을두고, 기업이 청렴성을 유지하고 혁신하고, 일류가되기 위해 노력하며, 고품질 개발을 가속화하는 것입니다.

Hanjiawan Coal Company는 "Star"플러스 카지노 브랜드의 제작에 의존하고 실용적인 경로를 확장하고 확장하며 "10 성급 팀 (Department)", "Ten-Star Team"및 "Ten-Star Employe"의 제작을 사용하여 각 "Star"요소를 제공하여 "STAR"를 만들어냅니다 모든 석탄에서 동일한 규모의 고급 및 일류 기업을 만들기 위해 노력합니다.

기업 플러스 카지노 건설 과정에서 Shaanxi North Mining Company는 기업의 발전과 기업의 영적 요구를 결합하여 효율성에 중점을두고, 수평으로 확장하고, 수평으로 확장하며, 기업의 핵심 개념을 안전 관리, 운영 및 운영 등의 핵심 개념을 통합하고, 전진하고, 전진하고, 전진하고, 전진하고, 전진하고, 기업의 고품질 개발. (Xue Xiaocheng)