Wang Xiaobing, Hanjiawan Coal Company의 당 비서 :Hanjiawan Coal Company의 직원 대표로서 저는 6 차 직원 의회 및 2024 우리 카지노 North Mining Company의 직장 회의에 참여할 책임과 사명을 맡게되어 영광입니다. 컨퍼런스 보고서는 성과를 요약하고 현실적이며 문제를 심층적으로 철저하게 분석하며 주요 주제에 밀접하게 개발을 촉진합니다. 올해의 작업에서 좋은 일을하도록 안내하는 "동원 명령", "계획"및 "건축 도면"입니다. 특히, GUO 회장의 개발 전략, 개혁, 광업 회사의 재능에 대한 GUO 회장의 중요한 연설은 높은 의도, 새로운 아이디어 및 정확한 위치를 가지고 있으며 우리 카지노 North Mining Company의 고품질 개발을위한 청사진을 이끌어 냈습니다.

돌아온 후, 우리는이 회의의 정신을 모든 간부와 직원에게 즉시 전달할 것입니다. 동시에, 한 지아완 석탄 회사의 실제 상황과 결합하여 우리는 다음과 같은 측면을 최선을 다할 것입니다.

먼저, 우리 카지노 North Mining Company의 "1116"의 일반적인 작업 아이디어를 정박하고, 당사자위원회의 통제 및 방향 적 역할의 성과를 지속적으로 심화시키고, 새로운 개념을 구현하고, 새로운 요구 사항에 대해 면밀한 시선을 유지하며, 새로운 조치를 구현합니다. 최고 표준과 엄격한 요구 사항으로 신중하게 계획하고 조직하고, 상위 및 하위 수준의 연계의 공동 힘을 모으고, 새해 초에 좋은 출발, 좋은 출발 및 좋은 계획을 세우십시오.

두 번째는 효율성과 혜택에 동등한 중요성의 원리를 준수하고, 목표 및 결과 지향적이며, 실제 성능과 효과를 유일한 측정 표준으로 취하는 것입니다. "청사진을 끝까지의 청사진을 그리는 정신"의 정신을 고수하고, "안정성의 속도"를 기준으로하고, 직원의 결정과 직원의 결정, 그리고 직원의 결정을 가속화합니다. 대부분의 간부와 직원의 강인함, 싸움 정신 및 동기 부여를 장려하십시오.

세 번째는 중앙 작업에 중점을두고, 모든 수준에서 업무 책임을 강화하고, 인식을 개선하며, 구현하고, 핵심 요점을 강조하며, 책임을 구현하고, 책임을 구현하고, 구현하고, 어려움을 극복하고, 구현하는 것입니다. 모든 작업 작업의 포괄적 인 우수성을 홍보하고, 모든 작업과 목표의 완료를 보장하며, Hanjiawan의 지혜와 힘을 우리 카지노 North Mining Company의 고품질 개발에 기여하십시오.