시간은 영광스러운 꿈을 조각하고 웅장한 장을 페인트하기 위해 노력합니다. 1 월 26 일, 에볼루션 카지노 North Mining Company는 6 차 직원 의회와 2024 년 작업 회의를 개최했으며 2024 년의 작업 과제를 신중하게 배치하고 대부분의 간부와 직원을 동원하여 자신의 사고를 통합하고, 자신의 신뢰를 강화하고, 일류 목표를 강화하며, 회사의 고급 개발을 새로운 수준으로 촉진하기 위해 노력했습니다.
품질 향상 및 품질 향상에 중점을두고 새로운 장을 시작하기 위해 계속 노력하십시오.
지난해는 압력을 가하고 어려움을 극복 한 해였습니다. 올해 에볼루션 카지노 North Mining Company는 에볼루션 카지노 Coal Group의 "Eight Focus"의 요구 사항을 면밀히 따르고 에볼루션 카지노 Coal 산업의 작업 배치와 "3 년"활동을 기회로 구현하고, 프로세스를 강화하고, 개혁을 강화하고, 개선 된 성과를 계획했습니다. 경제 운영은 안정적이었고, 연간 석탄 생산량은 새로운 높이를 기록했으며, 모든 작업의 파티 구축 리더십은 좋은 개발 추세를 유지했습니다!
탁월한 업적은 항상 새로운 출발점이며, 지속적인 투쟁만으로도 지속 가능한 발전을 달성 할 수 있습니다. 새해 에이 회사는 에볼루션 카지노 Coal Group의 "14 번째 5 년 계획"및 "18765"개발 목표를 달성하고 "5 개의 새로운 혁신"과 "7 개의 포괄적 인 심화"작업 배치를 지키고 "1116"작업 아이디어를 주도하고 "Spuction of and Internative, Adongrative, and Expertion Internative의"116 "작업 아이디어를 구축하기위한"1116 "작업 아이디어를 구축합니다 까다로운 ".
컨센서스를 구축하고 힘을 모으기 위해 교착 상태를 깨고 문제를 해결하고 새로운 방법을 열어줍니다.
새해는 열심히 일하고 진취적인 해입니다. 올해 회사는 생산 및 운영, 안전 및 환경 보호, 프로젝트 건설의 세 가지 주요 작업 목표에 중점을두고 9 가지 주요 작업에 중점을두고 고품질 개발을 통해 일류 데모 기업을 구축하기 위해 노력해야합니다.
현재, 회사는 창 기간이며 고품질 개발을위한 기회 기간이며, 교착 상태를 깨고 해결 해야하는 어려움이 시급히 해결해야합니다. 이를 위해서는 간부와 직원이 자신의 자신감을 강화하고 자신의 정신을 고무 시키며 연례 주요 작업을 완료하고 일을 잘 수행하며 책임을 충족시켜 자신의 생각과 행동을 진정으로 통일해야합니다.
진실을 고수하고 혁신적이며 일류가되기 위해 노력하고 새로운 장을 쓸 기회를 포착하십시오.
새해는 진실을지지하고 일류가되기 위해 혁신하고 노력하는 해입니다. This year, organizations at all levels and cadres and staff must deeply understand the decision-making and arrangements of the Sixth Staff Congress and the 2024 Work Conference, anchor the direction, find the right path, stick to the goal, take every step forward, always maintain the internal motivation to seize the day, always maintain a practical work style, actively solve the bottlenecks and adverse factors that restrict all work, and strive to create a new situation for the high-quality development of 에볼루션 카지노 North Mining Company.
배포의 한 부분, 구현의 9 개 부분. 모든 수준의 조직은 회사의 연례 업무 배치 주변의 모든 부서 및 부서의 모든 작업을 신중하게 정리하고 구현하고, 주요 모순을 파악하고, 최상위 디자인에 집중하며, 큰 일을하는 데 집중해야합니다.
새로운 역사적 출발점에서 서서 의무와 책임을 수행하는 사람들만이 열심히 일하는 사람들만이 승리하고 개혁하고 혁신하는 사람들은 강력합니다. 모든 수준과 간부와 직원의 조직은 "포워드"의 문화를 적극적으로 홍보하고 최종적으로 말하고,해야 할 일을하고, 성공한 일을하는 지속성과 인내로 열심히 노력해야합니다.