3 월 12 일, 카지노 보증 Coal Group의 검사 및 정류의 첫 평가 그룹 인 Wang Lijun, 그의 당은 카지노 보증 North Mining Company에 와서 검사 및 정류 및 평가 작업을 수행했습니다. 카지노 보증 North Mining Company의 지도자와 기관 책임자가 평가 회의에 참석했습니다.

회의에서 Wang Lijun은 정류 작업에 관한 중앙, 지방 및 그룹의 당사자위원회의 새로운 요구 사항을 전달 하고이 검사의 정류 및 평가 방법, 평가 내용 및 관련 문제를 설명했습니다. 이 검사 수정 및 평가는 보고서 듣기, 자료 검사, 설문지 평가,보고 문제 및 종합 평가 방법을 사용하여 검사 피드백을 연장하기 위해 검사에 의해 하나씩, 하나씩, 하나씩 진행됩니다.

Guo Zuoning, 카지노 보증 North Mining Company의 당 회장, 회장 겸 총괄 책임자는 회사의 당사자위원회에서보고 한 문제의 교정에 대해보고했다.

그룹 파티위원회의 첫 번째 검사 팀의 피드백 이후, 회사의 당위원회는 이에 대한 중요성을 높이고 즉시 검사 피드백 및 정류 작업을위한 배치 회의를 개최하여 생각을 통합하고 합의에 도달하며 공동 부대를 구성했습니다. "7 회 반응성 연계"메커니즘이 설립되었으며, 당위원회의 통일 된 리더십, 당사자 및 정부의 공동 관리, 당위원회의 주요 지도자는 책임있는 첫 번째 책임자의 책임을 충족시킵니다. , 정류 작업이 가장자리로 수평으로 그리고 끝까지 수직으로 홍보 될 수 있도록.

정류 및 평가 기간 동안 평가 팀은 검사 정류 상황에 대한 설문지 평가를 수행했으며 회사의 중간 수준 관리자 및 직원 대표 및 제휴 부대가 평가에 참여했습니다.

동시에, 평가 그룹은 당사자위원회의 주요 책임의 이행, 담당자의 책임의 이행, "하나의 게시물의 구현, 책임의 두 가지 책임", 구체적인 문제의 정복에 대한 직무에 대한 직무에 대한 직무에 대한 두 가지 책임의 이행, 포괄적 인 책임의 이행, 포괄적 인 책임의 구현에 대한 포괄적이고 상세한 평가를 수행했다 extions, 공개 공개 공개, 검사 결과의 적용 및 문제의 정류를위한 장기 메커니즘의 구현 및 평가 중에 발견 된 문제에 대한 현장 피드백을 제공했습니다. (Cui Xu Wang Yu)