사람들의 생계를 구현하는 기대치는 일어나고있는 행복의 장면으로 바뀝니다. 사람들의 감정을 가져 오는 "책임 목록"은 "만족스러운 답변 시트"가됩니다. "진짜 돈"의 투자는 노동자들이 무거운 "사람들의 생계의 무게"를 느끼게 만듭니다 ...

Hanjiawan Coal Company는 항상 사람들의 생계를 일의 출발점과 종말점으로 보장했으며 다양한 사람들 친화적 인 조치의 구현을 꾸준히 홍보했습니다. 생생하고 행복한 새 사진 일련의 새로운 사진은 모든 직원의 마음에 영양을 공급하는 봄 비와 같습니다.

"현실"을 펜으로 사용하여 "마음이 따뜻한 힘"을 모으십시오

회사는 직원의 목소리를 첫 번째 신호로 받아들이고, 온라인 카지노 사이트에게 서비스를 제공하기위한 채널을 지속적으로 개방하고, 직원 대표 문의를 정기적으로 수행하고, 온라인 카지노 사이트에게 말하고 제안을하고, 정류 장치와 정류 시간을 명확히하고, 진정으로 테이블에 문제를 제기하고, 온라인 카지노 사이트에게 사려 깊은 서비스를 제공합니다.

새로운 방식으로 "페이스 스캔"을 만드는 스마트 레스토랑을 만듭니다. 광산에 들어가는 길을 수리하여 온라인 카지노 사이트을 더 안전하게 안팎으로 만듭니다. 스마트 충전 파일의 건설 및 사용은 온라인 카지노 사이트을위한 충전에 어려움의 문제를 해결합니다.

Smart Health Huts를 사용하면 건강 상담을 위해 의료 전문가와 연결하고, 각 지구 팀의 의료용 상자를 위해 의약품을 정기적으로 보충하고, 광산 지역의 미화 및 녹색을 강화하고, 물질과 먼지를 뿌리고, 대기 질을 지속적으로 개선하여 직원의 물리적 및 정신 건강을 보호 할 수 있습니다.

"우리는 우리의 마음, 감정 및 노력으로 온라인 카지노 사이트에게 서비스를 제공해야하며, 모든 직원이 제안서에 구현하고 응답하여 온라인 카지노 사이트이 회사로부터 진정으로 돌보는 것을 느낄 수 있도록해야합니다 ..."회사의 노동 조합 부사장 Li Xiaoli는 확고하게 말했다.

"혜택"을 펜으로 사용하여 "배경 뒤"

"퇴근 후 체육관에 갈 수 있고 운동 후 기숙사로 돌아갈 수 있으며 무선 네트워크도 있습니다. 배가 고프면 기숙사 자동 판매기에서 음식을 구입할 수 있습니다. 비록 이것이 작은 문제이지만 진정한 행복을 느낍니다."

회사는 사람들의 감정을 듣고 여론을 관찰하여 따뜻한 조치와 진지한 행동을 가진 온라인 카지노 사이트에게 편의를 가져옵니다. 우리는 사람들의 생계 프로젝트에 대한 투자, 실내 및 실외 플라스틱 스포츠 필드 수리, 새로운 피트니스 장비를 구매했으며 직원을위한 여가 및 운동 시설을 개선했습니다. 직원 도서 바의 건설을 꾸준히 홍보하고 정기적으로 도서관 서적을 보충하며 모든 직원에게 혜택을주는 문화 및 스포츠 직책을 만듭니다.

동시에 "공연장의 개방, 관리 및 서비스 수준 개선, 2 개월마다 한 번의 경기, 주요 축제에 대한 활동이 있습니다"라는 아이디어에 따라 직원 농구 게임, 체스 게임, BADMINTON 게임, 온라인 카지노 사이트의 감정 및 물리적 인 건강을 높이기위한 활동을 적극적으로 수행합니다. 독서 공유 세션, 정신 건강 강의, 가족의 재미있는 부모-자녀 활동, 미술 저녁, 연설 대회 및 기타 활동을 수행하여 직원의 신체와 마음을 기쁘게하십시오.

"사랑"을 펜으로 사용하여 "개발 책임"

"이것은 가족과 함께 여행을 떠날 때 찍은 사진입니다." "이봐 요

회사는 온라인 카지노 사이트로부터 가족 사진을 수집했으며, 각 층에서 가장 눈길을 끄는 위치에 고정 된 "Hanjiawan의 Love"테마 문화 벽을 특별히 설계했습니다. 따뜻하고 따뜻한 사진은 온라인 카지노 사이트이 전시 보드 앞에서 멈추고 감시하여 모든 사람들이 강한 가족의 애정과 사랑을 느끼고 온라인 카지노 사이트의 소속감과 행복감을 더욱 증가시킬 수 있도록합니다.

동시에, 회사는 "직원의 삶의 질 향상 (2023-2025)을 개선하기위한"Happy Hanjiawan "3 년 계획에 대한 통지를 공식화하고 발행했습니다. 동반 시험 휴가, 생일 휴가, 생일 휴가 등을 엄격히 구현하고,"실용적인 일을하는 것 "과 같은 10 가지 활동을 수행하고,"그리고 "봉사하고,"봉사하고 " 교육 지원 및 도움이 필요한 직원을위한 지원 및 직원의 마음을 돌보아주십시오.

가슴이 따뜻한 프로젝트는 "사람들의 생계를 위해 실용적인 일을하는"회사의 자신감과 결의를 기록합니다. 사람들의 생계에서 좋은 일을하기 위해서는 "완전한 시간"과 "연속 시간"만 있습니다. 앞으로 한 지아완 석탄 회사는 사람들의 생계를 계속해서 "최고"생계를 유지하여 "사람들의 생계"를 더 "뜨거운"더 뜨겁게 만듭니다. (Zhu Chao)