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Hanjiawan Coal Company : "여름"반을 위해 스프린트로 나가
게시 된 시간 : 2024-05-22 & NBSP & NBSP 저자 : Yang Boyu & NBSP & NBSP보기 : 3137 공유 :

5 월의 광산은 너무 아름답고 노력의 열정은 흥미 롭습니다. Hanjiawan Coal Company는 주요 목표와 작업을 면밀히 주시하고 안전을 보장하고 내부 잠재력을 활용하며 품질과 효율성을 향상 시키며 상반기의 스프린트를 "작업의 절반과 절반"온 카지노 들려주기 위해 열심히 노력합니다.

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안전의 "꽉 후프"를 암송

나는 시뮬레이션 된 상단 영화 사고를 경험했다. 나는 미래에 항상 경계 할 것이며 시뮬레이션 된 사고 사건을 경험 한 직원 인 Cao Xiaopeng은 말했다.

Hanjiawan Coal Company는 몰입 형 VR 교육 및 기타 수단을 혁신하고 적용하여 간부와 직원이 직무 위험 식별에 의해 알려지고 이해되어야 할 지식을 완전히 마스터 할 수 있도록합니다. 구직 카드, "안전 지식 매뉴얼"등은 모든 직원에게 발행되었으며, 석탄 광산, 안전 관리 규정 등의 주요 사고 위험을 결정하기위한 최신 표준을 다루고 완전한 직원 검사, 안전 지식 경쟁 등을 적극적온 카지노 수행하여 안전 학습 효과를 테스트하고 통합했습니다.

운영 현장의 안전 관리를 강화하고, 한 달에 한 번 이상 전신 안전 검사를 구성 할 것을 주장하며, "5 개의 구현"원칙에 따라 발견 된 문제를 엄격히 수정합니다. 4 명의 회원과 2 명의 지도자가 현장 안전 감독의 역할을 적극적온 카지노 수행하고, 운영 절차, 안전 기술 조치 및 "5 가지 핵심 안전 지점"의 구현을 면밀히 주시하고 다양한 위험을 예방, 해결 및 제어하며 모든 측면에서 견고한 안전 라인을 구축하십시오.

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비용 절감 및 효율성 개선 "러닝 가속화"

재활용 앵커, 나사 등은 "핫한 스위치 랙, 재료 도금 랙 등이 소화되어 재사용되었습니다.

직장을 경쟁 장소로 시청하십시오.

또한 Hanjiawan Coal Company는 매 분기마다 혁신적인 성과를 선택하고 칭찬 할 것을 주장하며 소규모 혁신과 소규모 혁신에 참여하는 직원들의 열정이 점점 높아지고 있습니다. 올해 초 이래로 130 개가 넘는 "골든 아이디어"와 "작은 혁신"이 수집되었으며, 이들 모두는 실제 작업에 적용되어 생산, 기술 및 운영의 문제를 효과적온 카지노 해결하고 혜택을 창출하고 "지갑"이 더 충족되었습니다.

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노동 경쟁 "드럼 비트"

테이프 운송 경사 차선의 머리에 언로드 롤러를 교체하고, 223101 포괄적 인 채굴 얼굴 전기 및 그리스를 교체하고, 석탄 세척 공장의 무거운 중간 얕은 트로프 체인을 교체하십시오 ... 장면은 우물에 열광적입니다. 이 회사는 장비의 전체 ​​수명주기의 관리를 강화하고 매일 검사, 10 일 검사, 월간 검사 및 기타 유지 보수 시스템을 엄격하게 구현하여 장비의 효율적인 운영 및 노동 경쟁을 효율적온 카지노 수행 할 수 있도록 도와줍니다.

"이번에는 운송업자, 리스터 및 크러셔의 그리스가 동시에 교체 될 것입니다. 해체, 청소, 급유, 테스트에 대한 유지 보수로 인해 시간이 빡빡하고 작업이 무겁습니다. 석탄 채굴의 중요한 핵심온 카지노,이 장비는 광산의 생산 안전에 중요합니다.

파티 멤버 데모 게시물, 프로젝트 품질 경쟁, 단계별 보상 및 인센티브 ... 각 지구 팀은 자체 현실을 기반온 카지노 다양한 형태와 풍부한 콘텐츠로 경쟁을 적극적온 카지노 수행했습니다. (양 보이)