7 월 22 일, 온 카지노 North Mining Company는 13 번째 집단 연구와 당위원회 이론 연구 센터 그룹의 8 번째 특별 세미나를 개최했습니다.

이 회의는 2021 년 9 월 27 일 중앙 인재 작업 회의에서 "중국 공산당 제 20 차 중앙위원회 제 3 차 총회의 제 3 차 총회의 공모"를 연구하는 데 중점을 두었다. 관련 인력은 " '첫 번째 자원으로서의 재능의 중요성'을 깊이 이해하고, 인재 관리 시스템과 메커니즘을 지속적으로 개선하고, 재능 선택을 강화하고, 고품질 인재 팀의 재배를 가속화한다는 주제를 교환하고 논의했습니다.

이 회의는 20 차 CPC 중앙위원회의 세 번째 총회 정신을 미래의 주요 정치 과제로 연구, 홍보 및 이행을 수행해야하며, 모든 수준에서 당사자를 효과적으로 이해하고, 특히 당사자의 정신을 이해하고, 대다수의 대다수를 이해해야한다. 학습과 시연을 이끌고 온라인 자원과 오프라인지도를 통해 유연하고 심층적이며 반복적으로 적극적으로 배우고, 정신의 본질과 의미를 정확하게 파악하고, 다양한 선전 운송 업체의 역할을 수행하며, 권위있는 해석 기사를 즉시 밀어서 배우도록 돕습니다. 우리는 학습과 응용의 조합을 준수하고, 우리가 배운 것을 적용하고, 회사의 실제 상황과 함께 깊이 생각하고, 회사의 개혁 및 개발을 촉진하기위한 효과적인 조치로 전환해야합니다.

회의는 회사의 모든 수준의 조직이 파티 관리 인재의 원칙을 준수해야하며, 기업의 지속 가능하고 건강한 개발의 전략적 수준을 책임지고, 재능과 가치의 발전에 대한 돌보는 관점에서 책임을 져야합니다 완전한 성숙한 인재 작업 시스템의 형성. 우리는 전체 인재 관리 체인에 초점을 맞추고, 선택, 재배, 관리, 사용 및 유지 링크에주의를 기울이고, 주요 요소와 주요 지원을 파악하고, 전체 체인 전체에서 고품질, 조정 및 질서를 보장하고, 인재 성장 가치를 향상시키고, 인재 기여 가치를 활성화하며, 고품질의 고품질, 고성능, 고성능 인재 팀 그룹을 키우기 위해 노력할 것입니다.