최근에 홈 카지노 North Mining Company는 더운 여름에 열심히 일하는 많은 수의 간부와 직원들에게 차가움과 보살핌을 제공하기 위해 "여름 시원한"애도 활동을 시작했습니다.

GUO ZUININE, 홈 카지노 North Mining Company, Lin Baozhong 부회장 및 노동 조합 회장의 회장 및 총괄 책임자 및 그의 당은 Hanjiawan 석탄 회사에 와서 직원들과 대면하는 팀과의 대면적인 조건을 가졌다 안전한 생산에 대한 ibutions는 그들에게 애도를 표하고 안전 조언을 주었다. 이 기간 동안 Guo Zuoning과 그의 파티는 지하 포괄적 인 채굴 작업 표면 및 기타 장소로 가서 현장 안전 관리, 생산 조직, 장비 운영 및 기타 측면에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다.

Guo Zuoning은 안전 개념을 단호하게 확립하고 안전 경고 교육 강화, 석탄 광산의 다양한 안전 사고로부터의 교훈을 깊이 배우고 모든 수준에서 안전 책임을 강화하며 모든 작업에서 안전을 진정으로 배치해야한다고 강조했습니다. 우리는 안전 생산의 근본 원인을 해결하고, 현장에서 안전 관리에 대한 상사의 최신 규정 및 요구 사항을 구현하고, 안전 위험과 숨겨진 위험을 조사하고 교정하기위한 노력을 늘리고, 운영 절차 및 직원 운영을 표준화하고, 현장에서 회사를 촉진하기위한 노력을 늘리고, 현장에서 안전 위험을 조사하고 수정하기위한 노력을 늘리기위한 3 년 행동 계획을 심화시켜야합니다.

홈 카지노 North Mining Company의 징계 검사위원회 장관 인 Liu Xingmin은 회사의 기관과 Shenmu 교통 및 판매 회사의 간부와 직원을 방문했으며, 모든 사람들이 자신의 일을 잘 표현하고 모든 사람들이 자신의 일을하고 있습니다. "5 형"모델 기관을 구축합니다.

Liu Xingmin, 홈 카지노 North Mining Company의 징계 검사위원회 장관, 그리고 Niu Huming, 그의 파티는 Sunjiacha Longhua 탄산 광산을 포괄적 인 채굴 팀에 왔습니다 DEW, 타월 등 직원에게 동시에 모든 사람들이 안전 인식을 향상시키고 "안전 우선, 생명 우선"개념을 명심하고, 안전 인식을 예방하고, 안전 인식 및 자체 보호 기능을 향상시키고, 건강 및 생산 안전을 보장합니다.

홈 카지노 North Mining Company의 부국장 인 Bai Yongjiang은 정보 기술 운영 및 유지 보수 지점을 방문하여 따뜻한 인사말과 반 히트 및 냉각 보충제를 캐드와 직원들에게 보내고, 자신의 자신감을 강화하기 위해 열심히 일으켰습니다 해.

이 "여름 시원한"활동은 최전선 직원들에게 돌보는 것뿐만 아니라 직원의 응집력과 중심력을 향상시킵니다. 직원의 대다수는이 간호를 진보를위한 원동력으로 바꾸고, 직책을 고수하고 항상 의무를 수행 할 것이라고 밝혔으며, 더 많은 열정과 높은 사기로 홈 카지노-innxia 광산 산업의 고품질 개발에 기여할 것이라고 밝혔다.