9 월 2 일부터 6 일까지, "Zhamei Cup"의 16 번째 National Coal Industry 직업 기술 경쟁 (Hulunbuir Competition Zone)은 카지노 커뮤니티 Mining Company의 Hulunbuir City Zhalai Nuoer 지역에서 개최되었습니다. 이것은 8 월 16 번째 National Coal Industry Pocational Skills Competition의 Yulin 부서에서 우수한 결과를 얻은 후 2 개의 첫 상, 3 초 상 및 1 번째 상을 수상한 또 다른 훌륭한 결과입니다.

"Zamei Cup"의 16 번째 국가 석탄 산업 직업 기술 경쟁에서 전국의 60 개 석탄 기업 팀의 271 명의 참가자가 세 가지 유형의 광업 조사관, 광산 구조 직원 및 포괄적 인 광업 및 유지 보수 전기 기술자에게 경쟁하고 교환했으며, 이론적 검사 및 실습 검사를 통과했습니다.

Hanjiawan Coal Company의 Zhang 인 Zhang Yuguo는 광산 구조 대회에서 Hanjiawan Coal Company의 Pang Bo가 2 위, Li Zhuangzhuang, Li Zhuangzhuang, Wei yanhuan, wei yanhuan, wei yanhuga; 포괄적 인 광업 및 유지 보수 전기 기사 경쟁에서 Sunjiacha Longhua Mining Company의 Zhang Guoqiang은 2 상을 수상했으며 OU Qigang은 3 위를 차지했습니다.

현장에서 플레이어는 "독특한 기술"을 선보였고 "고유 한 기술"과 경쟁했으며 "독특한 기술"과 경쟁했습니다. "이것은 배우고 의사 소통 할 수있는 기회입니다. 우리는 전국의 석탄 산업의 숙련 된 전문가들과 경쟁하고 기술 경쟁 플랫폼을 통해 우수한 기술을 더욱 발전시킵니다." 개미는 자신의 감정을 공유했습니다.

올해, 회사는 최근 몇 년 동안 경쟁 및 참여 경험을 요약했으며 모든 수준의 직업 기술 경쟁을 기반으로 "경쟁 기술 개선"인재 교육의 새로운 모델을 설립했으며 주요 위치에서 많은 숙련 된 재능을 재배했습니다. 2022 년 이래로이 회사는 5 개의 새로운 "석탄 산업 기술 전문가", 2 개의 새로운 "카지노 커뮤니티 Profice 기술 전문가"를 추가했으며, "석탄 산업 기술 마스터"의 수는 1에서 10까지 증가했으며, "Coal Industry Skill Masters Studio"의 수는 3으로 증가했습니다.

다음으로, 회사는 카지노 커뮤니티 Coal Group의 고 숙련 된 인재 팀의 건설을위한 계획 및 준비에 중점을 둘 것입니다. 회사의 "1116"작업 아이디어에 초점을 맞추고, "335"인적 자원 관리 아이디어를 심화시키고, 고급 재능의 재배를 가속화하고, 고등학교의 팀을 이끌어 내고, 회사의 최고 수준과 수담을 계속합니다. (Cao Xiaobing)