Netizen "Zheng Xin"은 징계 처벌 규정은 관리 서비스 대상의 홈 카지노 성과를 받아들이는 경우 공식적인 의무의 홈 카지노 성과에 영향을 줄 수있는 재산의 수용을 금지합니다. 가해자의 행위가 재산을 수락하는 법이 공식 업무의 홈 카지노 성과에 영향을 줄 수 있는지 여부를 결정하는 방법은 무엇입니까?

답변 : 징계 처벌 규정 제 97 조는 다음과 같이 규정하고있다. 홈 카지노 업무의 홈 카지노 성과, 이는 공식 의무의 불공평 한 성과로 이어질 수 있습니다. 재산을 수락하는 행위가 공식적인 의무의 홈 카지노 실행에 영향을 미칠 가능성이있는 한, 홈 카지노 업무의 홈 카지노 실행에 영향을 미치는 실제 결과가 없거나 공식적인 의무의 홈 카지노 실행에 영향을 미치는 결과가 없어야합니다.

일반적으로 당사자와 간부는 다음 직원의 재산을 수락합니다. 그러나 이것은 당원과 간부가 위에서 언급 한 직원이 보낸 재산을 수락하는 한 공식 의무의 홈 카지노 성과에 영향을 줄 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다.

공식 의무의 홈 카지노 성과에 영향을 줄 수있는 재산의 수용은 재산을 준 당사자가 구체적인 요청이 없으며 가해자가 상대방에게 혜택을 찾기 위해 자신의 권한의 편의를 사용하지 않았다는 점을 결정하기위한 전제 조건에 주목해야합니다. 제 13 조에 따르면, "부패와 뇌물 수수 사건을 처리하는 법의 적용에 관한 최고 인민 법원과 최고 인민 고문의 해석", "주 공무원이 우월하고 하위 관리인의 30,000 명 이상의 위안의 재산 가치를 요청하거나 수락하는 경우, 다른 사람의 관계에 영향을 미칠 수있다 . 즉, 행정 관리 관계를 가진 부하 직원 또는 부하 직원 또는 관리 직원이있는 부하 직원의 재산 가치의 가치가 30,000 위안에 도달하면 뇌물 수용 범죄로 처벌되며 징계 형벌 규정의 일반적인 조항에서 징계 및 법의 연결에 따른 조항에 따라 처리됩니다.

출처 : 중앙 징계 검사 및 National Supervisory Commission 웹 사이트